Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
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Auteur Nathalie Wellemans |
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Rémunérations alternatives : quelles sont les possibilités pour 2023 ? [Dossier] / Nathalie Wellemans in Bulletin Juridique & Social, 712 (septembre 2023)
[article]
Titre : Rémunérations alternatives : quelles sont les possibilités pour 2023 ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Wellemans Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 16-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Rémunérations alternatives Règlementation Résumé : Pour la période 2023-2024, la norme salariale a été fixée à 0 %. Cela veut dire qu’aucune augmentation salariale n’est possible, hormis les indexations et
les changements barémiques. Il existe néanmoins des avantages extra-légaux qui peuvent être octroyés sans qu’ils soient pris en compte dans le
calcul de la norme précitée.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=112785
in Bulletin Juridique & Social > 712 (septembre 2023) . - p. 16-18[article] Rémunérations alternatives : quelles sont les possibilités pour 2023 ? [Dossier] [texte imprimé] / Nathalie Wellemans . - 2023 . - p. 16-18.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 712 (septembre 2023) . - p. 16-18
Mots-clés : Rémunérations alternatives Règlementation Résumé : Pour la période 2023-2024, la norme salariale a été fixée à 0 %. Cela veut dire qu’aucune augmentation salariale n’est possible, hormis les indexations et
les changements barémiques. Il existe néanmoins des avantages extra-légaux qui peuvent être octroyés sans qu’ils soient pris en compte dans le
calcul de la norme précitée.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=112785 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtRémunérations alternatives : tour d’horizon des nouveautés 2022 / Nathalie Wellemans in Bulletin Juridique & Social, 696 (août 2022)
[article]
Titre : Rémunérations alternatives : tour d’horizon des nouveautés 2022 Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Wellemans Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 7-10 Langues : Français (fre) Mots-clés : Avantage extra-légal Budget mobilité Déduction fiscale Écologie Mobilité Recharge de batterie Rémunération alternative Trajet domicile - lieu de travail Voiture de société Voiture électrique Résumé : Cette année, en matière d’avantages extralégaux, l’accent est clairement mis sur l’écologie et le verdissement des voitures de société. L’objectif de notre actuel gouvernement est qu’en 2026, toutes les nouvelles voitures de société soient neutres en carbone. Pour y arriver, diverses mesures ont été prises. L’article qui suit fait le point sur celles-ci. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105819
in Bulletin Juridique & Social > 696 (août 2022) . - p. 7-10[article] Rémunérations alternatives : tour d’horizon des nouveautés 2022 [texte imprimé] / Nathalie Wellemans . - 2022 . - p. 7-10.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 696 (août 2022) . - p. 7-10
Mots-clés : Avantage extra-légal Budget mobilité Déduction fiscale Écologie Mobilité Recharge de batterie Rémunération alternative Trajet domicile - lieu de travail Voiture de société Voiture électrique Résumé : Cette année, en matière d’avantages extralégaux, l’accent est clairement mis sur l’écologie et le verdissement des voitures de société. L’objectif de notre actuel gouvernement est qu’en 2026, toutes les nouvelles voitures de société soient neutres en carbone. Pour y arriver, diverses mesures ont été prises. L’article qui suit fait le point sur celles-ci. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105819 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt