Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Jean Savy |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
[article]
Titre : Travail et handicap mental Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Savy, Auteur ; Régis Devoldere, Auteur ; Laurent Cocquebert, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 13-50 Langues : Français (fre) Résumé : Ce dossier fait un état des lieux de l'insertion professionnelle des personnes handicapées mentales dans les entreprises du milieu protégé et en milieu ordinaire. Sa parution intervient au lendemain de la nouvelle loi pour l'égalité des chances, dont la partie insertion professionnelle n'est pas sans poser des interrogations sur son application pratique, l'adéquation et l'inadéquation de la loi et de la réalité. Cette nouvelle loi va-t-elle contribuer à ouvrir les portes des entreprises et des administrations publiques aux personnes handicapées mentales ? Une large part de ce dossier est laissée aux expériences de terrain. Plusieurs reportages permettent d'en appréhender les réalités et peuvent dans certains cas servir d'exemple Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7070
in Réadaptation > 519 (01/04/2005) . - pp. 13-50[article] Travail et handicap mental [texte imprimé] / Jean Savy, Auteur ; Régis Devoldere, Auteur ; Laurent Cocquebert, Auteur . - 2005 . - pp. 13-50.
Langues : Français (fre)
in Réadaptation > 519 (01/04/2005) . - pp. 13-50
Résumé : Ce dossier fait un état des lieux de l'insertion professionnelle des personnes handicapées mentales dans les entreprises du milieu protégé et en milieu ordinaire. Sa parution intervient au lendemain de la nouvelle loi pour l'égalité des chances, dont la partie insertion professionnelle n'est pas sans poser des interrogations sur son application pratique, l'adéquation et l'inadéquation de la loi et de la réalité. Cette nouvelle loi va-t-elle contribuer à ouvrir les portes des entreprises et des administrations publiques aux personnes handicapées mentales ? Une large part de ce dossier est laissée aux expériences de terrain. Plusieurs reportages permettent d'en appréhender les réalités et peuvent dans certains cas servir d'exemple Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7070 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêt
[article]
Titre : L'Union nationale des entreprises adaptées - Unea Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Savy, Auteur ; Denis Simiand, Auteur ; Joseph Ramos, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 3--38 Langues : Français (fre) Résumé : La terminologie atelier protégé a pris fin le 11 février 2005 avec la nouvelle loi pour y substituer celle d'entreprise adaptée (EA). Et le Gap-Uneta, l'organisation de gestionnaires et de dirigeants d'entreprises adaptées, fortement impliquée dans le processus qui a abouti au vote de la nouvelle loi, s'est transformée en UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) pour répondre à sa vocation sociale. Ce numéro spécial consacré à l'UNEA et aux entreprises adaptées est introduit par son président, Denis Simiand, qui en présente son fonctionnement, les perspectives et la philosophie. Il est complété par plusieurs articles qui en précisent certains aspects spécifiques comme un rappel de données historiques, les relations avec les entreprises, la nécessaire formation des travailleurs handicapés et des personnels techniques. Il comprend des reportages effectués dans différentes entreprises adaptées en France Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7024
in Réadaptation > 550 (01/05/2008) . - pp. 3--38[article] L'Union nationale des entreprises adaptées - Unea [texte imprimé] / Jean Savy, Auteur ; Denis Simiand, Auteur ; Joseph Ramos, Auteur . - 2008 . - pp. 3--38.
Langues : Français (fre)
in Réadaptation > 550 (01/05/2008) . - pp. 3--38
Résumé : La terminologie atelier protégé a pris fin le 11 février 2005 avec la nouvelle loi pour y substituer celle d'entreprise adaptée (EA). Et le Gap-Uneta, l'organisation de gestionnaires et de dirigeants d'entreprises adaptées, fortement impliquée dans le processus qui a abouti au vote de la nouvelle loi, s'est transformée en UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) pour répondre à sa vocation sociale. Ce numéro spécial consacré à l'UNEA et aux entreprises adaptées est introduit par son président, Denis Simiand, qui en présente son fonctionnement, les perspectives et la philosophie. Il est complété par plusieurs articles qui en précisent certains aspects spécifiques comme un rappel de données historiques, les relations avec les entreprises, la nécessaire formation des travailleurs handicapés et des personnels techniques. Il comprend des reportages effectués dans différentes entreprises adaptées en France Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7024 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêt