Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Quentin Guislain |
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Un licenciement à l’issue de l’échéance d’un certificat médical permet de présumer l’existence d’une discrimination sur la base de l’état de santé / Quentin Guislain in Bulletin Juridique & Social, 693 (juin 2022)
[article]
Titre : Un licenciement à l’issue de l’échéance d’un certificat médical permet de présumer l’existence d’une discrimination sur la base de l’état de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Quentin Guislain Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Incapacité de travail Licenciement abusif Droit au travail -- Belgique Résumé : Dans un jugement du 7 avril 2022 1 , le Tribunal du travail du Brabant wallon, division de Nivelles, statuait sur le licenciement d’une travailleuse qui revenait
d’une période d’incapacité de travail.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104787
in Bulletin Juridique & Social > 693 (juin 2022) . - p. 6[article] Un licenciement à l’issue de l’échéance d’un certificat médical permet de présumer l’existence d’une discrimination sur la base de l’état de santé [texte imprimé] / Quentin Guislain . - 2022 . - p. 6.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 693 (juin 2022) . - p. 6
Mots-clés : Incapacité de travail Licenciement abusif Droit au travail -- Belgique Résumé : Dans un jugement du 7 avril 2022 1 , le Tribunal du travail du Brabant wallon, division de Nivelles, statuait sur le licenciement d’une travailleuse qui revenait
d’une période d’incapacité de travail.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104787 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
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