L’évolution de l’assistant.e en Wallonie et à Bruxelles / Meredith Coster

Public ISBD Titre : L’évolution de l’assistant.e en Wallonie et à Bruxelles Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Meredith Coster ; Corinne Chantillon, Promoteur du mémoire ; Marie-Pierre Mondy, Promoteur du mémoire ; Florence Mouzon, Promoteur du mémoire Editeur : Montignies-sur-Sambre : Haute Ecole Louvain en Hainaut Année de publication : 2021 Importance : 91p. Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. Langues : Français (fre) Index. décimale : TFE ADM TFE Assistante de direction option médical Résumé : Dans un monde en perpétuelle évolution, les mentalités et la vision de la carrière ne sont plus les mêmes qu’autrefois. De nombreux facteurs entrent en jeu dans l’évolution professionnelle et il est intéressant de les mettre en lumière. Les attentes de la nouvelle génération sont différentes des précédentes. Si nos aînés avaient une vision plus statique voire verticale de la carrière, la génération Z, elle, aime le mouvement et sait parfaitement ce qu’elle veut ou ne veut pas. A travers ce travail de fin d’études, je vous propose de « zoomer » sur la future carrière de la génération Z dont feront partie les diplômés de la promotion 2021. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96975 L’évolution de l’assistant.e en Wallonie et à Bruxelles [TFE / Mémoire] / Meredith Coster ; Corinne Chantillon, Promoteur du mémoire ; Marie-Pierre Mondy, Promoteur du mémoire ; Florence Mouzon, Promoteur du mémoire . - Montignies-sur-Sambre : Haute Ecole Louvain en Hainaut, 2021 . - 91p. Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. Langues : Français (fre) Index. décimale : TFE ADM TFE Assistante de direction option médical Résumé : Dans un monde en perpétuelle évolution, les mentalités et la vision de la carrière ne sont plus les mêmes qu’autrefois. De nombreux facteurs entrent en jeu dans l’évolution professionnelle et il est intéressant de les mettre en lumière. Les attentes de la nouvelle génération sont différentes des précédentes. Si nos aînés avaient une vision plus statique voire verticale de la carrière, la génération Z, elle, aime le mouvement et sait parfaitement ce qu’elle veut ou ne veut pas. A travers ce travail de fin d’études, je vous propose de « zoomer » sur la future carrière de la génération Z dont feront partie les diplômés de la promotion 2021. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96975

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