Take-up and non-take-up of vocational rehabilitation in the financial responsibility of the German Federal Employment Agency: The role of employment status / Nancy Reims in Alter, Vol.15, n°4 (Octobre 2021)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol.15, n°4 (Octobre 2021) . - p. 305-320 Titre : Take-up and non-take-up of vocational rehabilitation in the financial responsibility of the German Federal Employment Agency: The role of employment status Titre original : Adhésion et non-adhésion à la réadaptation professionnelle sous la responsabilité de l’Agence fédérale allemande pour l’emploi : le rôle du statut d’emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Nancy Reims Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 305-320 Note générale : http://doi : 10.1016/j.alter.2020.04.003 Langues : Français (fre) Mots-clés : Retour au travail  Personnes handicapées  Personnes ayant des problèmes de santé  Réadaptation retardée  Données administratives  Régression à effets fixes Résumé : Pour recouvrer ou conserver un emploi, les personnes ayant des limitations professionnelles en raison de problèmes de santé peuvent postuler à des programmes de réadaptation professionnelle. En Allemagne, 20 % des candidats n’entreprennent pas de réadaptation professionnelle. En utilisant des données administratives sur tous les candidats sous la responsabilité de l’Agence fédérale allemande pour l’emploi, une régression logistique à effets fixes est appliquée pour identifier les groupes n’effectuant pas de réadaptation professionnelle. Les analyses révèlent que les personnes ayant un emploi suivent moins souvent une réadaptation professionnelle. Cependant, la probabilité que les personnes s’inscrivent à des programmes de réadaptation augmente de manière significative à la suite d’une perte d’emploi. Ainsi, par rapport aux autres candidats, les personnes ayant un emploi sont donc davantage exposées au risque de ne pas suivre la réadaptation professionnelle ou de la suivre (trop) tardivement. En utilisant la théorie des problèmes sociaux, on peut soutenir que les limitations professionnelles sont plus difficiles à évaluer dans le cas de candidats ayant un emploi. De plus, les candidats qui ont un emploi craignent particulièrement de perdre leur statut s’ils postulent à des programmes de réadaptation professionnelle. Les raisons de la non-utilisation ou de l’utilisation tardive devraient également être examinées. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96440 [article] Take-up and non-take-up of vocational rehabilitation in the financial responsibility of the German Federal Employment Agency: The role of employment status = Adhésion et non-adhésion à la réadaptation professionnelle sous la responsabilité de l’Agence fédérale allemande pour l’emploi : le rôle du statut d’emploi [texte imprimé] / Nancy Reims . - 2021 . - p. 305-320. http://doi : 10.1016/j.alter.2020.04.003 Langues : Français (fre) in Alter > Vol.15, n°4 (Octobre 2021) . - p. 305-320 Mots-clés : Retour au travail  Personnes handicapées  Personnes ayant des problèmes de santé  Réadaptation retardée  Données administratives  Régression à effets fixes Résumé : Pour recouvrer ou conserver un emploi, les personnes ayant des limitations professionnelles en raison de problèmes de santé peuvent postuler à des programmes de réadaptation professionnelle. En Allemagne, 20 % des candidats n’entreprennent pas de réadaptation professionnelle. En utilisant des données administratives sur tous les candidats sous la responsabilité de l’Agence fédérale allemande pour l’emploi, une régression logistique à effets fixes est appliquée pour identifier les groupes n’effectuant pas de réadaptation professionnelle. Les analyses révèlent que les personnes ayant un emploi suivent moins souvent une réadaptation professionnelle. Cependant, la probabilité que les personnes s’inscrivent à des programmes de réadaptation augmente de manière significative à la suite d’une perte d’emploi. Ainsi, par rapport aux autres candidats, les personnes ayant un emploi sont donc davantage exposées au risque de ne pas suivre la réadaptation professionnelle ou de la suivre (trop) tardivement. En utilisant la théorie des problèmes sociaux, on peut soutenir que les limitations professionnelles sont plus difficiles à évaluer dans le cas de candidats ayant un emploi. De plus, les candidats qui ont un emploi craignent particulièrement de perdre leur statut s’ils postulent à des programmes de réadaptation professionnelle. Les raisons de la non-utilisation ou de l’utilisation tardive devraient également être examinées. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=96440

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Armoires à volets	Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)