Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
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Détail de l'auteur
Auteur Simon Cottin-Marx |
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Être employeur bénévole dans une crèche associative et parentale / Simon Cottin-Marx in Le Sociographe, 73 (Mars 2021)
[article]
Titre : Être employeur bénévole dans une crèche associative et parentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon Cottin-Marx Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 53-65 Note générale : DOI : https://doi.org/10.3917/graph.073.0053 Langues : Français (fre) Mots-clés : Association Bénévolat Crèche parentale Employeur Posture professionnelle Responsabilité professionnelle Résumé : À travers l’exemple d’une crèche parentale, cet article étudie la manière dont les dirigeants bénévoles des petites entreprises associatives occupent la "fonction employeur". Pour ceux-ci, la responsabilité est parfois "énorme". Ils doivent donner du temps et mobiliser des compétences. Mais aussi tenir une posture qui se révèle ambivalente : à la fois individuelle et collective, d’employeur et d’usager, d’autorité face à des salariés dont c’est le métier, etc. Un rôle de composition traversé par de nombreuses tensions. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93383
in Le Sociographe > 73 (Mars 2021) . - p. 53-65[article] Être employeur bénévole dans une crèche associative et parentale [texte imprimé] / Simon Cottin-Marx . - 2021 . - p. 53-65.
DOI : https://doi.org/10.3917/graph.073.0053
Langues : Français (fre)
in Le Sociographe > 73 (Mars 2021) . - p. 53-65
Mots-clés : Association Bénévolat Crèche parentale Employeur Posture professionnelle Responsabilité professionnelle Résumé : À travers l’exemple d’une crèche parentale, cet article étudie la manière dont les dirigeants bénévoles des petites entreprises associatives occupent la "fonction employeur". Pour ceux-ci, la responsabilité est parfois "énorme". Ils doivent donner du temps et mobiliser des compétences. Mais aussi tenir une posture qui se révèle ambivalente : à la fois individuelle et collective, d’employeur et d’usager, d’autorité face à des salariés dont c’est le métier, etc. Un rôle de composition traversé par de nombreuses tensions. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93383 Réservation
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