Titre :	Management interculturel : comprendre et gérer la diversité culturelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Ulrike Mayrhofer, Auteur
Editeur :	Paris : Vuibert
Année de publication :	DL 2017
Importance :	1 vol. (287 p.)
Présentation :	ill.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-311-40392-3
Prix :	29,90 EUR
Note générale :	La couv. porte en plus : "avec 10 études de cas réels" Bibliogr. p. 271-280. Index
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Gestion interculturelle -- Études de cas  Multiculturalisme en milieu de travail
Index. décimale :	654 Communication des entreprises
Résumé :	Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l impact de ces différences sur l organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ? Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés. Particulièrement pédagogique, l analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s appuient sur des situations interculturelles. Les corrigés des études de cas sont proposés gratuitement aux enseignants sur le site www.vuibert.fr.
Note de contenu :
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=60949

Management interculturel : comprendre et gérer la diversité culturelle [texte imprimé] / Ulrike Mayrhofer, Auteur . - Paris : Vuibert, DL 2017 . - 1 vol. (287 p.) : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-311-40392-3 : 29,90 EUR
La couv. porte en plus : "avec 10 études de cas réels"
Bibliogr. p. 271-280. Index
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Gestion interculturelle -- Études de cas  Multiculturalisme en milieu de travail
Index. décimale :	654 Communication des entreprises
Résumé :	Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l impact de ces différences sur l organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ? Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés. Particulièrement pédagogique, l analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s appuient sur des situations interculturelles. Les corrigés des études de cas sont proposés gratuitement aux enseignants sur le site www.vuibert.fr.
Note de contenu :
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