[article] 
inPoints de repères > 49 (Décembre 2017) . - 53 p.

Titre :	Syndicats, collectifs, associations... Comment rebondir au 21 e siècle ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Guillaume Lohest
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	53 p.
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	syndicats  mutuelle  travail  emploi  organisations  sociologie
Note de contenu :	1. Introduction : ouvrir grand les questions 3 2. La fragilisation des corps intermédiaires 7 2.1. Les syndicats assiégés 7 2.1.1. Le stéréotype des syndicats qui paralysent 2.1.2. Le paiement des indemnités de chômage 2.1.3. Le droit de grève 2.1.4. La personnalité juridique 2.2. Des mutuelles sous pression 10 2.3. Des associations méprisées ou ignorées 12 2.3.1. Critiques du MR et de ses histrions 2.3.2. Dénis d’expertise associative 2.4. Les causes internes de fragilisation 16 2.4.1. La professionnalisation 2.4.2. Le militant d’hier et celui d’aujourd’hui 2.5. La culture du « projet » 19 2.6. Un imaginaire culturel défavorable 20 3. Un changement d’époque 23 3.1. Notre époque 24 3.2. Les « travailleurs » 26 3.2.1. Moins d’emplois, moins de travail ? 3.2.2. D’autres statuts, d’autres protections ? 3.2.3. Vers un websyndicalisme ? 3.3. Les limites planétaires : un scénario d’effondrement 29 4. Une reconfiguration politique, sociale et organisationnelle 35 4.1. Système, ultraforces et résistance 36 4.2. Territoires, classes géo-sociales, nouvelles alliances 37 4.3. Idées et structures : les deux faces du changement 39 4.3.1. De nouvelles utopies ? 4.3.2. Réinventer les organisations ? 4.4. L’avenir des organisations collectives : sens, territoire et réseau 43 5. « Oui, mais concrètement ? » (conclusion) 47 6. Bibliographie sélective 53
En ligne :	http://www.equipespopulaires.be/wp-content/uploads/2017/12/pr48.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=60556

[article] Syndicats, collectifs, associations... Comment rebondir au 21 e siècle ? [texte imprimé] / Guillaume Lohest . - 2017 . - 53 p.
Langues : Français (fre)
in Points de repères > 49 (Décembre 2017) . - 53 p.

Mots-clés :	syndicats  mutuelle  travail  emploi  organisations  sociologie
Note de contenu :	1. Introduction : ouvrir grand les questions 3 2. La fragilisation des corps intermédiaires 7 2.1. Les syndicats assiégés 7 2.1.1. Le stéréotype des syndicats qui paralysent 2.1.2. Le paiement des indemnités de chômage 2.1.3. Le droit de grève 2.1.4. La personnalité juridique 2.2. Des mutuelles sous pression 10 2.3. Des associations méprisées ou ignorées 12 2.3.1. Critiques du MR et de ses histrions 2.3.2. Dénis d’expertise associative 2.4. Les causes internes de fragilisation 16 2.4.1. La professionnalisation 2.4.2. Le militant d’hier et celui d’aujourd’hui 2.5. La culture du « projet » 19 2.6. Un imaginaire culturel défavorable 20 3. Un changement d’époque 23 3.1. Notre époque 24 3.2. Les « travailleurs » 26 3.2.1. Moins d’emplois, moins de travail ? 3.2.2. D’autres statuts, d’autres protections ? 3.2.3. Vers un websyndicalisme ? 3.3. Les limites planétaires : un scénario d’effondrement 29 4. Une reconfiguration politique, sociale et organisationnelle 35 4.1. Système, ultraforces et résistance 36 4.2. Territoires, classes géo-sociales, nouvelles alliances 37 4.3. Idées et structures : les deux faces du changement 39 4.3.1. De nouvelles utopies ? 4.3.2. Réinventer les organisations ? 4.4. L’avenir des organisations collectives : sens, territoire et réseau 43 5. « Oui, mais concrètement ? » (conclusion) 47 6. Bibliographie sélective 53
En ligne :	http://www.equipespopulaires.be/wp-content/uploads/2017/12/pr48.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=60556