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Auteur Jean-Philippe DELFOSSE |
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Quel accompagnement l'assistant social peut-i lapporterd ans un contexte politique où l'article60 oscille entre contrat de travail et contrat d'insertion ? / Jean-Philippe DELFOSSE
Titre : Quel accompagnement l'assistant social peut-i lapporterd ans un contexte politique où l'article60 oscille entre contrat de travail et contrat d'insertion ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Jean-Philippe DELFOSSE, Auteur Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2017 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : TABLE DES MATIERESINTRODUCTION GENERALE...............................................................................................................1PREMIERE PARTIE : CADRE INSTITUTIONNEL.....................................................................................4INTRODUCTION.....................................................................................................................................4CHAPITRE 1:HISTORIQUE DU CPAS.........................................................................................................51.La commission d’assistance publique..................................................................................52.L’apparition des CPAS.........................................................................................................5CHAPITRE 2MISSIONS DU CPAS..............................................................................................................71.Le revenu d’intégration sociale...........................................................................................72.Les missions des CPAS.........................................................................................................8CHAPITRE 3LE CPASDE CHARLEROI.........................................................................................................91.Aide sociale........................................................................................................................92.Les différents services.........................................................................................................92.1.Aide et soins à domicile...............................................................................................92.2.Maison de repos et soins............................................................................................102.3.Prévention/santé mentale..........................................................................................102.4.Economie sociale.......................................................................................................112.5.Action collective.........................................................................................................11CHAPITRE 4LES SERVICES DU PASSAGE 45.................................................................................................121.Service économie solidaire................................................................................................132."Ateliers du 45".................................................................................................................143.Objectifs Emploi.................................................................................................................163.1.Relations entreprises..................................................................................................163.2.Sélection tutorat........................................................................................................173.3.MSA...........................................................................................................................194.Espace Emploi....................................................................................................................20
4.1.Espace emploi et job coaching...................................................................................204.2.Proaction...................................................................................................................225.Formation et accompagnement.........................................................................................235.1.Espace formation métiers et espaces accompagnement formations...........................235.2.Accompagnement tutorat..........................................................................................25CONCLUSION INSTITUTIONNELLE...............................................................................................................27DEUXIEME PARTIE : CADRE THEORIQUE...........................................................................................28INTRODUCTION....................................................................................................................................28CHAPITRE 1:LE CONTEXTE POLITIQUE,LE TRAVAIL ET L’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE DANSNOTRE SOCIETE..291.L’Etat providence...............................................................................................................291.1.La crise de l’état providence.......................................................................................302.L’Etat Social Actif...............................................................................................................313.L’intégration par l’emploi / insertion socioprofessionnel....................................................333.1.Insertion socioprofessionnelle....................................................................................333.2.Les formations ...........................................................................................................34CHAPITRE 2:ANALYSE DU TRAVAIL ET DU MARCHE DE L’EMPLOI....................................................................351.Définition de "travail"........................................................................................................351.1.Représentation du travail théorique...........................................................................351.2.Représentation du travail dans la pratique.................................................................362.Définition du "marché de l’emploi/du travail"....................................................................372.1.Représentation du marché de l’emploi théorique.......................................................372.2.Les statistiques du chômage ......................................................................................392.3.Représentation du marché de l’emploi dans la pratique.............................................412.4.Les emplois précaires.................................................................................................41CONCLUSION DU CADRE THEORIQUE.........................................................................................................44
TROISIEME PARTIE : CADRE THEORICO-PRATIQUE...........................................................................45INTRODUCTION....................................................................................................................................45CHAPITRE 3:LES FREINS A L’EMPLOI.........................................................................................................461.Définition de frein à l’emploi..............................................................................................461.1.Définition de "frein"...................................................................................................461.2.Définition de "emploi"...............................................................................................461.3.Définition personnelle de freins à l’emploi.................................................................472.Les différents freins...........................................................................................................472.1.La mobilité.................................................................................................................472.1.1.La voiture...........................................................................................................471.1.2.La réticence sociale à la mobilité........................................................................481.2.3.La mobilité géographique...................................................................................491.2.4.Les contraintes externes.....................................................................................492.2.Fracture numérique...................................................................................................502.3.Le projet professionnel...............................................................................................512.4.Manque de motivation...............................................................................................522.5.La structure familiale..................................................................................................532.6.Les problèmes de santé..............................................................................................542.7.Les techniques de recherche d’emploi........................................................................55CHAPITRE 4:LE CONTRAT ARTICLE 60§7...................................................................................................581.Qu’est-ce que l’article 60§7...............................................................................................582.À quoi sert un contrat article 60§7 ? Quel est son objectif ?...............................................583.Quelles sont les conditions d’accès pour obtenir un article 60§7?.....................................594.Ou peut-on travailler sous contrat article 60§7 ?................................................................595.Dans un contrat article 60, qui est l’employeur ? À quel règlement d’établissements la personne doit-elle se soumettre ?.............................................................................................606.Que doit respecter l’établissement qui accueille un agent en contrat article 60§7?...........61
7.De l’entrée au Passage 45à la signature du contrat article 60§7........................................628.L’encadrement des articles 60...........................................................................................638.1.Les évaluations et rencontres tripartites.....................................................................638.2.Les séances de groupe...............................................................................................648.3.Les entretiens individuels :.........................................................................................659.Après le contrat article 60§7, comment cela se passe-t-il ?...................................................6610.Qu’en est-il des aides à l’emploi ?...................................................................................6611.Qu’est-ce que les crédits d’heures..................................................................................6712.Mais pourquoi les professionnels ne sont-ils pas d’accord entre contrat de travail et contrat d’insertion ?..................................................................................................................67CHAPITRE 5:ACCOMPAGNEMENT EN TRAVAIL SOCIAL..................................................................................691.Définition l’accompagnement social..................................................................................692.L’accompagnent et l’accompagné......................................................................................703.Les 3notions de l’accompagnement..................................................................................704.De la dépendance vers l’autonomie...................................................................................715.Les différentes phases de l’accompagnement....................................................................716.Les qualités que le travailleur social doit développer pour son accompagnement..............737.Le triangle de Karpman......................................................................................................73CONCLUSION DU CADRE THEORICO-PRATIQUE................................................................................78QUATRIEME PARTIE : LA PRATIQUE.................................................................................................791.Cas N°1 : Monsieur D.........................................................................................................801.1.Description de la situation..........................................................................................801.2.Intervention...............................................................................................................811.3.Analyse......................................................................................................................832.Situation N° 2 : Monsieur O...............................................................................................842.1.Description de la situation..........................................................................................842.2.Analyse......................................................................................................................85
3.Cas N°3 : Madame L...........................................................................................................873.1.Description de la situation..........................................................................................873.2.Analyse......................................................................................................................87CONCLUSION GENERALE..................................................................................................................88BIBLIOGRAPHIE................................................................................................................................91
Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=91880 Quel accompagnement l'assistant social peut-i lapporterd ans un contexte politique où l'article60 oscille entre contrat de travail et contrat d'insertion ? [TFE / Mémoire] / Jean-Philippe DELFOSSE, Auteur . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2017.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : TABLE DES MATIERESINTRODUCTION GENERALE...............................................................................................................1PREMIERE PARTIE : CADRE INSTITUTIONNEL.....................................................................................4INTRODUCTION.....................................................................................................................................4CHAPITRE 1:HISTORIQUE DU CPAS.........................................................................................................51.La commission d’assistance publique..................................................................................52.L’apparition des CPAS.........................................................................................................5CHAPITRE 2MISSIONS DU CPAS..............................................................................................................71.Le revenu d’intégration sociale...........................................................................................72.Les missions des CPAS.........................................................................................................8CHAPITRE 3LE CPASDE CHARLEROI.........................................................................................................91.Aide sociale........................................................................................................................92.Les différents services.........................................................................................................92.1.Aide et soins à domicile...............................................................................................92.2.Maison de repos et soins............................................................................................102.3.Prévention/santé mentale..........................................................................................102.4.Economie sociale.......................................................................................................112.5.Action collective.........................................................................................................11CHAPITRE 4LES SERVICES DU PASSAGE 45.................................................................................................121.Service économie solidaire................................................................................................132."Ateliers du 45".................................................................................................................143.Objectifs Emploi.................................................................................................................163.1.Relations entreprises..................................................................................................163.2.Sélection tutorat........................................................................................................173.3.MSA...........................................................................................................................194.Espace Emploi....................................................................................................................20
4.1.Espace emploi et job coaching...................................................................................204.2.Proaction...................................................................................................................225.Formation et accompagnement.........................................................................................235.1.Espace formation métiers et espaces accompagnement formations...........................235.2.Accompagnement tutorat..........................................................................................25CONCLUSION INSTITUTIONNELLE...............................................................................................................27DEUXIEME PARTIE : CADRE THEORIQUE...........................................................................................28INTRODUCTION....................................................................................................................................28CHAPITRE 1:LE CONTEXTE POLITIQUE,LE TRAVAIL ET L’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE DANSNOTRE SOCIETE..291.L’Etat providence...............................................................................................................291.1.La crise de l’état providence.......................................................................................302.L’Etat Social Actif...............................................................................................................313.L’intégration par l’emploi / insertion socioprofessionnel....................................................333.1.Insertion socioprofessionnelle....................................................................................333.2.Les formations ...........................................................................................................34CHAPITRE 2:ANALYSE DU TRAVAIL ET DU MARCHE DE L’EMPLOI....................................................................351.Définition de "travail"........................................................................................................351.1.Représentation du travail théorique...........................................................................351.2.Représentation du travail dans la pratique.................................................................362.Définition du "marché de l’emploi/du travail"....................................................................372.1.Représentation du marché de l’emploi théorique.......................................................372.2.Les statistiques du chômage ......................................................................................392.3.Représentation du marché de l’emploi dans la pratique.............................................412.4.Les emplois précaires.................................................................................................41CONCLUSION DU CADRE THEORIQUE.........................................................................................................44
TROISIEME PARTIE : CADRE THEORICO-PRATIQUE...........................................................................45INTRODUCTION....................................................................................................................................45CHAPITRE 3:LES FREINS A L’EMPLOI.........................................................................................................461.Définition de frein à l’emploi..............................................................................................461.1.Définition de "frein"...................................................................................................461.2.Définition de "emploi"...............................................................................................461.3.Définition personnelle de freins à l’emploi.................................................................472.Les différents freins...........................................................................................................472.1.La mobilité.................................................................................................................472.1.1.La voiture...........................................................................................................471.1.2.La réticence sociale à la mobilité........................................................................481.2.3.La mobilité géographique...................................................................................491.2.4.Les contraintes externes.....................................................................................492.2.Fracture numérique...................................................................................................502.3.Le projet professionnel...............................................................................................512.4.Manque de motivation...............................................................................................522.5.La structure familiale..................................................................................................532.6.Les problèmes de santé..............................................................................................542.7.Les techniques de recherche d’emploi........................................................................55CHAPITRE 4:LE CONTRAT ARTICLE 60§7...................................................................................................581.Qu’est-ce que l’article 60§7...............................................................................................582.À quoi sert un contrat article 60§7 ? Quel est son objectif ?...............................................583.Quelles sont les conditions d’accès pour obtenir un article 60§7?.....................................594.Ou peut-on travailler sous contrat article 60§7 ?................................................................595.Dans un contrat article 60, qui est l’employeur ? À quel règlement d’établissements la personne doit-elle se soumettre ?.............................................................................................606.Que doit respecter l’établissement qui accueille un agent en contrat article 60§7?...........61
7.De l’entrée au Passage 45à la signature du contrat article 60§7........................................628.L’encadrement des articles 60...........................................................................................638.1.Les évaluations et rencontres tripartites.....................................................................638.2.Les séances de groupe...............................................................................................648.3.Les entretiens individuels :.........................................................................................659.Après le contrat article 60§7, comment cela se passe-t-il ?...................................................6610.Qu’en est-il des aides à l’emploi ?...................................................................................6611.Qu’est-ce que les crédits d’heures..................................................................................6712.Mais pourquoi les professionnels ne sont-ils pas d’accord entre contrat de travail et contrat d’insertion ?..................................................................................................................67CHAPITRE 5:ACCOMPAGNEMENT EN TRAVAIL SOCIAL..................................................................................691.Définition l’accompagnement social..................................................................................692.L’accompagnent et l’accompagné......................................................................................703.Les 3notions de l’accompagnement..................................................................................704.De la dépendance vers l’autonomie...................................................................................715.Les différentes phases de l’accompagnement....................................................................716.Les qualités que le travailleur social doit développer pour son accompagnement..............737.Le triangle de Karpman......................................................................................................73CONCLUSION DU CADRE THEORICO-PRATIQUE................................................................................78QUATRIEME PARTIE : LA PRATIQUE.................................................................................................791.Cas N°1 : Monsieur D.........................................................................................................801.1.Description de la situation..........................................................................................801.2.Intervention...............................................................................................................811.3.Analyse......................................................................................................................832.Situation N° 2 : Monsieur O...............................................................................................842.1.Description de la situation..........................................................................................842.2.Analyse......................................................................................................................85
3.Cas N°3 : Madame L...........................................................................................................873.1.Description de la situation..........................................................................................873.2.Analyse......................................................................................................................87CONCLUSION GENERALE..................................................................................................................88BIBLIOGRAPHIE................................................................................................................................91
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