[article] 
inLe Sociographe > HS 10 (décembre 2017) . - p. 85-102

Titre :	Le management et les associations de la protection de l’enfance
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Daniel Pendanx
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 85-102
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	management  critique  maîtrise  autrui
Résumé :	Ainsi que nombre d’observations l’attestent, le management s’étend comme un phénomène irrésistible au secteur associatif de l’aide et de la protection de l’enfance. Il s’y répand en confortant la pente qui entraîne les vieilles associations à se tenir, sous des expressions diverses, pour des instances souveraines, quasi féodales. La volonté technique de maîtrise, étendue au pouvoir sur autrui, son désir et ses comportements, tend à l’emporter sur toute autre considération existentielle. La parole est discréditée. Le sujet du management associatif ne saurait ainsi exprimer quelque refus par rapport à ce « dispositif » et ce « bien » auxquels il est prié d’adhérer. Aussi ce texte se propose comme une contribution pour découvrir dans ce secteur, selon la formule de Pierre Legendre, « les moyens de civiliser le Management ».
Note de contenu :	Plan de l'article Sous la férule managériale Une voie pour l’insubordination Une religiosité occultée Deux espèces d’humanité L’impasse positiviste Subversion de l’écart, échec de la transmission Pour conclure, une dernière remarque
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=57480

[article] Le management et les associations de la protection de l’enfance [texte imprimé] / Daniel Pendanx . - 2017 . - p. 85-102.
Langues : Français (fre)
in Le Sociographe > HS 10 (décembre 2017) . - p. 85-102

Mots-clés :	management  critique  maîtrise  autrui
Résumé :	Ainsi que nombre d’observations l’attestent, le management s’étend comme un phénomène irrésistible au secteur associatif de l’aide et de la protection de l’enfance. Il s’y répand en confortant la pente qui entraîne les vieilles associations à se tenir, sous des expressions diverses, pour des instances souveraines, quasi féodales. La volonté technique de maîtrise, étendue au pouvoir sur autrui, son désir et ses comportements, tend à l’emporter sur toute autre considération existentielle. La parole est discréditée. Le sujet du management associatif ne saurait ainsi exprimer quelque refus par rapport à ce « dispositif » et ce « bien » auxquels il est prié d’adhérer. Aussi ce texte se propose comme une contribution pour découvrir dans ce secteur, selon la formule de Pierre Legendre, « les moyens de civiliser le Management ».
Note de contenu :	Plan de l'article Sous la férule managériale Une voie pour l’insubordination Une religiosité occultée Deux espèces d’humanité L’impasse positiviste Subversion de l’écart, échec de la transmission Pour conclure, une dernière remarque
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