Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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La Belgique fédérale / Jacques Brassinne
Titre : La Belgique fédérale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Brassinne, Auteur Editeur : Bruxelles : CRISP Année de publication : 1994 Collection : Dossiers du CRISP num. 40 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87075-047-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : POLITIQUE , BELGIQUE , FÉDÉRATION , BELGIQUE FÉDÉRALE Index. décimale : 32 Politique Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=2019 La Belgique fédérale [texte imprimé] / Jacques Brassinne, Auteur . - Bruxelles : CRISP, 1994. - (Dossiers du CRISP; 40) .
ISBN : 978-2-87075-047-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : POLITIQUE , BELGIQUE , FÉDÉRATION , BELGIQUE FÉDÉRALE Index. décimale : 32 Politique Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=2019 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 32 BRA B Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleLégislatif, exécutif et judiciaire / Caroline Sägesser
Titre : Législatif, exécutif et judiciaire : les relations entre les trois pouvoirs Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Sägesser, Auteur Editeur : Bruxelles : CRISP Année de publication : 2016 Collection : Dossiers du CRISP num. 87 Importance : 1 vol. (71 pages) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87075-142-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit constitution belge droit constitutionnel pouvoir fédéral État fédéral pouvoir législatif exécutif judiciaire Index. décimale : 34 Droit Résumé : Dans un régime démocratique, on distingue classiquement trois pouvoirs : le pouvoir législatif, le pouvoir exécutif et le pouvoir judiciaire. À l’intersection de ces pouvoirs ont pu être observés ces dernières années des événements intéressants, notamment en matière d’exercice des affaires courantes ou à propos des contours de l’immunité parlementaire. Ces évolutions interrogent les règles et les équilibres fondamentaux sur lesquels repose l’État depuis son indépendance.
Par ailleurs, la répartition des pouvoirs a été profondément modifiée par les réformes institutionnelles des deux dernières décennies. Désormais, l’attention doit se porter autant vers l’exercice des pouvoirs au sein des Communautés et des Régions qu’au niveau de l’Autorité fédérale.
Consacré à l’exercice des trois pouvoirs en Belgique et aux relations qu’ils entretiennent entre eux, ce Dossier s’ouvre sur une présentation des origines de l’idée de séparation des pouvoirs. Il expose ensuite comment cette séparation a été mise en œuvre par l’État belge, dans la Constitution de 1831 et après les différentes réformes de l’État. En troisième lieu, il présente les organes de chaque pouvoir, tant au niveau de l’Autorité fédérale que des entités fédérées. Enfin, il examine les rapports entre le pouvoir législatif et le pouvoir exécutif, entre le pouvoir législatif et le pouvoir judiciaire, et entre le pouvoir exécutif et le pouvoir judiciaire.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100869 Législatif, exécutif et judiciaire : les relations entre les trois pouvoirs [texte imprimé] / Caroline Sägesser, Auteur . - Bruxelles : CRISP, 2016 . - 1 vol. (71 pages) ; 23 cm. - (Dossiers du CRISP; 87) .
ISBN : 978-2-87075-142-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Droit constitution belge droit constitutionnel pouvoir fédéral État fédéral pouvoir législatif exécutif judiciaire Index. décimale : 34 Droit Résumé : Dans un régime démocratique, on distingue classiquement trois pouvoirs : le pouvoir législatif, le pouvoir exécutif et le pouvoir judiciaire. À l’intersection de ces pouvoirs ont pu être observés ces dernières années des événements intéressants, notamment en matière d’exercice des affaires courantes ou à propos des contours de l’immunité parlementaire. Ces évolutions interrogent les règles et les équilibres fondamentaux sur lesquels repose l’État depuis son indépendance.
Par ailleurs, la répartition des pouvoirs a été profondément modifiée par les réformes institutionnelles des deux dernières décennies. Désormais, l’attention doit se porter autant vers l’exercice des pouvoirs au sein des Communautés et des Régions qu’au niveau de l’Autorité fédérale.
Consacré à l’exercice des trois pouvoirs en Belgique et aux relations qu’ils entretiennent entre eux, ce Dossier s’ouvre sur une présentation des origines de l’idée de séparation des pouvoirs. Il expose ensuite comment cette séparation a été mise en œuvre par l’État belge, dans la Constitution de 1831 et après les différentes réformes de l’État. En troisième lieu, il présente les organes de chaque pouvoir, tant au niveau de l’Autorité fédérale que des entités fédérées. Enfin, il examine les rapports entre le pouvoir législatif et le pouvoir exécutif, entre le pouvoir législatif et le pouvoir judiciaire, et entre le pouvoir exécutif et le pouvoir judiciaire.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100869 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 34 SAG L Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLes politiques de l'emploi en Belgique / Adinda Vanheerswynghels
Titre : Les politiques de l'emploi en Belgique Type de document : texte imprimé Auteurs : Adinda Vanheerswynghels, Auteur Editeur : Bruxelles : CRISP Année de publication : 2001 Collection : Dossiers du CRISP num. 44 Langues : Français (fre) Mots-clés : BELGIQUE EMPLOI POLITIQUE SOCIALE Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Les politiques de l'emploi menées depuis le début des années 1970 ont eu pour effet de multiplier le nombre des statuts des personnes présentes sur le marché du travail. Entre l'emploi d'une part, le chômage et l'inactivité d'autre part, il existe une série de situations intermédiaires dont il devient de plus en plus difficile de déterminer à laquelle de ces trois entités il convient de les rattacher. Le présent dossier a pour objet de repérer, parmi les politiques publiques qui ont été développées depuis la fin des années 1970, celles qui ont affûté le statut des personnes et leur situation par rapport au marché du travail. Les statuts ainsi mis en évidence sont plus ou moins nettement identifiables et quantifiables. Tous les aspects liés aux statuts des personnes ne seront; cependant pas analysés. Ainsi, les questions relatives à la stabilité ou à l'instabilité de l'emploi, à la rémunération qu'il procure, à la couverture sociale qu'il offre, ne seront que partiellement évoquées. D'autres problématiques, comme l'intégration ou l'exclusion des personnes du marché du travail, mériteraient à elles seules des investigations approfondies, elles se heurtent cependant souvent à une insuffisance de données statistiques de base. Dans la première partie, le dossier fait le point sur les mutations du marché du travail et sur les types de réponses politiques qui ont accompagné ces mutations, Dans la deuxième et la troisième parties sont repérées, d'une part, les situations des personnes sur le marché du travail existantes au début des années 1970, d'autre part, les principales évolutions intervenues depuis lors. D'ans la majorité des cas, il a été possible de quantifier les situations repérées et de rendre compte de l'évolution dans le temps. La quatrième partie est consacrée à une synthèse des données recueillies qui privilégie trois dimensions essentielles des statuts des personnes sur le marché du travail, à savoir le fait d'être ou non en activité, le caractère transitoire ou non de la situation par rapport à l'intégration classique sur le marché du travail et enfin le fait d'être concerné ou non par une mesure de retrait du marché du travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=2029 Les politiques de l'emploi en Belgique [texte imprimé] / Adinda Vanheerswynghels, Auteur . - Bruxelles : CRISP, 2001. - (Dossiers du CRISP; 44) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BELGIQUE EMPLOI POLITIQUE SOCIALE Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Les politiques de l'emploi menées depuis le début des années 1970 ont eu pour effet de multiplier le nombre des statuts des personnes présentes sur le marché du travail. Entre l'emploi d'une part, le chômage et l'inactivité d'autre part, il existe une série de situations intermédiaires dont il devient de plus en plus difficile de déterminer à laquelle de ces trois entités il convient de les rattacher. Le présent dossier a pour objet de repérer, parmi les politiques publiques qui ont été développées depuis la fin des années 1970, celles qui ont affûté le statut des personnes et leur situation par rapport au marché du travail. Les statuts ainsi mis en évidence sont plus ou moins nettement identifiables et quantifiables. Tous les aspects liés aux statuts des personnes ne seront; cependant pas analysés. Ainsi, les questions relatives à la stabilité ou à l'instabilité de l'emploi, à la rémunération qu'il procure, à la couverture sociale qu'il offre, ne seront que partiellement évoquées. D'autres problématiques, comme l'intégration ou l'exclusion des personnes du marché du travail, mériteraient à elles seules des investigations approfondies, elles se heurtent cependant souvent à une insuffisance de données statistiques de base. Dans la première partie, le dossier fait le point sur les mutations du marché du travail et sur les types de réponses politiques qui ont accompagné ces mutations, Dans la deuxième et la troisième parties sont repérées, d'une part, les situations des personnes sur le marché du travail existantes au début des années 1970, d'autre part, les principales évolutions intervenues depuis lors. D'ans la majorité des cas, il a été possible de quantifier les situations repérées et de rendre compte de l'évolution dans le temps. La quatrième partie est consacrée à une synthèse des données recueillies qui privilégie trois dimensions essentielles des statuts des personnes sur le marché du travail, à savoir le fait d'être ou non en activité, le caractère transitoire ou non de la situation par rapport à l'intégration classique sur le marché du travail et enfin le fait d'être concerné ou non par une mesure de retrait du marché du travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=2029 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.334.2 VAN P Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
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