Économie du travail et des politiques de l'emploi / Patrick Cotelette

Public ISBD Titre : Économie du travail et des politiques de l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Cotelette, Auteur Editeur : PARIS : ELLIPSES Editions Marketing Année de publication : 2018 Importance : 1 vol. (288 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-02725-1 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 257-278. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Économie du travail -- Manuels d'enseignement supérieur  Politique de l'emploi -- Manuels d'enseignement supérieur  Marché du travail -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 331 Travail Résumé : Dans le champ largement balisé de l'économie du travail et des politiques de l'emploi, il a semblé manquer un manuel faisant le lien entre les deux aspects de la discipline. Tandis que certains manuels concentrent leurs efforts sur les modèles théoriques en économie du travail, d'autres présentent principalement les politiques de l'emploi en privilégiant les aspects empiriques et les seuls mécanismes économiques essentiels pour les comprendre. Le parti pris dans cet ouvrage a donc été de faire parler entre eux ces deux versants. Il s'agit de permettre au lecteur de resituer les arguments des économistes et des femmes et hommes politiques dans les débats fréquents sur le chômage, le coût du travail, le salaire minimum, la formation professionnelle, entre autres. À cette fin, ce manuel a pour ambition de résumer les principaux raisonnements validés empiriquement en économie du travail et dans le domaine des politiques de l'emploi. C'est un va-et-vient constant entre théories et faits, avec une réflexion sur les méthodes employées, qui est proposé ici. Il permettra de donner à tous les clefs de compréhension d'un des rouages essentiels des économies développées : le marché du travail. Étant donné sa nature, cet ouvrage s'adresse d'abord aux étudiants des facultés où s'enseigne la discipline. Il a également vocation à alimenter la réflexion de toux ceux qui, curieux de comprendre le monde qui les entoure, sont prêts à se frotter aux raisonnements des économistes les plus chevronnés. Note de contenu : P. 9. Première partie. Les grands enseignements des travaux en économie du travail P. 11. Chapitre 1. Les acteurs sur le marché du travail : offre et demande de travail P. 12. I. L'offre de travail : quand vendre son temps de travail ? P. 28. II. La demande de travail : quand acheter du temps de travail ? P. 41. Chapitre 2. L'analyse de la formation des salaires P. 41. I. Le modèle de base et le poids de la situation concurrentielle P. 45. II. Expliquer la formation des salaires en tenant compte de son rôle pour l'embauche P. 51. III. Expliquer la formation des salaires en tenant compte de son rôle pour inciter à l'effort P. 58. IV. Expliquer la formation des salaires en tenant compte des institutions collectives qui les encadrent P. 64. V. L'élargissement de la perspective sur les salaires par la prise en compte du partage macroéconomique de la valeur ajoutée P. 71. Chapitre 3. Expliquer l'existence des chômages P. 72. I. Le premier débat fondamental : le chômage est-il volontaire ou involontaire ? P. 80. II. Le deuxième problème fondamental : comment comprendre les fluctuations de court terme du chômage P. 86. III. Le troisième problème fondamental : le niveau structurel du chômage P. 98. IV. Le quatrième problème fondamental : les ponts entre les différentes composantes du chômage P. 103. Deuxième partie. L'économie du travail traduite par les politiques de l'emploi P. 105. Chapitre 4. La délimitation des politiques de l'emploi P. 105. I. Que recouvrent exactement les politiques de l'emploi ? P. 109. II. Une rapide histoire des politiques de l'emploi en France P. 117. III. Les enjeux de mesure relatifs à l'objectif contemporain de lutte contre le chômage P. 127. Chapitre 5. L'analyse des politiques visant principalement la lutte contre la dimension classique du chômage P. 127. I. Les débats autour du salaire minimum P. 136. II. La jungle des politiques de réduction du coût du travail P. 159. Chapitre 6. L'analyse des politiques visant principalement la lutte contre la dimension volontaire du chômage P. 159. I. Les débats autour des minima sociaux P. 167. II. Le contournement du problème des minima sociaux par les aides financières au retour à l'emploi P. 175. III. L'inclusion dans le débat des effets des allocations chômage P. 185. Chapitre 7. L'analyse des politiques visant principalement la lutte contre la dimension structurelle du chômage P. 186. I. Les débats autour de la protection de l'emploi et de la flexibilité P. 202. II. La question de la flexisécurité avec les mesures non financières permettant l'accompagnement et le contrôle des chômeurs P. 213. III. La question de la flexisécurité avec les politiques de formation P. 219. IV. Le cas spécifique du partage du temps de travail comme politique de lutte contre le niveau structurel du chômage P. 235. Chapitre 8. L'analyse des politiques renvoyant à la lutte contre la dimension keynésienne du chômage P. 235. I. La dimension cyclique des politiques de l'emploi P. 246. II. La prise en compte des politiques pour l'emploi P. 257. Bibliographie P. 279. Index des tableaux et illustrations P. 283. Table des matières détaillée Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82052 Économie du travail et des politiques de l'emploi [texte imprimé] / Patrick Cotelette, Auteur . - PARIS : ELLIPSES Editions Marketing, 2018 . - 1 vol. (288 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-340-02725-1 : 22 EUR Bibliogr. p. 257-278. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Économie du travail -- Manuels d'enseignement supérieur  Politique de l'emploi -- Manuels d'enseignement supérieur  Marché du travail -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 331 Travail Résumé : Dans le champ largement balisé de l'économie du travail et des politiques de l'emploi, il a semblé manquer un manuel faisant le lien entre les deux aspects de la discipline. Tandis que certains manuels concentrent leurs efforts sur les modèles théoriques en économie du travail, d'autres présentent principalement les politiques de l'emploi en privilégiant les aspects empiriques et les seuls mécanismes économiques essentiels pour les comprendre. Le parti pris dans cet ouvrage a donc été de faire parler entre eux ces deux versants. Il s'agit de permettre au lecteur de resituer les arguments des économistes et des femmes et hommes politiques dans les débats fréquents sur le chômage, le coût du travail, le salaire minimum, la formation professionnelle, entre autres. À cette fin, ce manuel a pour ambition de résumer les principaux raisonnements validés empiriquement en économie du travail et dans le domaine des politiques de l'emploi. C'est un va-et-vient constant entre théories et faits, avec une réflexion sur les méthodes employées, qui est proposé ici. Il permettra de donner à tous les clefs de compréhension d'un des rouages essentiels des économies développées : le marché du travail. Étant donné sa nature, cet ouvrage s'adresse d'abord aux étudiants des facultés où s'enseigne la discipline. Il a également vocation à alimenter la réflexion de toux ceux qui, curieux de comprendre le monde qui les entoure, sont prêts à se frotter aux raisonnements des économistes les plus chevronnés. Note de contenu : P. 9. Première partie. Les grands enseignements des travaux en économie du travail P. 11. Chapitre 1. Les acteurs sur le marché du travail : offre et demande de travail P. 12. I. L'offre de travail : quand vendre son temps de travail ? P. 28. II. La demande de travail : quand acheter du temps de travail ? P. 41. Chapitre 2. L'analyse de la formation des salaires P. 41. I. Le modèle de base et le poids de la situation concurrentielle P. 45. II. Expliquer la formation des salaires en tenant compte de son rôle pour l'embauche P. 51. III. Expliquer la formation des salaires en tenant compte de son rôle pour inciter à l'effort P. 58. IV. Expliquer la formation des salaires en tenant compte des institutions collectives qui les encadrent P. 64. V. L'élargissement de la perspective sur les salaires par la prise en compte du partage macroéconomique de la valeur ajoutée P. 71. Chapitre 3. Expliquer l'existence des chômages P. 72. I. Le premier débat fondamental : le chômage est-il volontaire ou involontaire ? P. 80. II. Le deuxième problème fondamental : comment comprendre les fluctuations de court terme du chômage P. 86. III. Le troisième problème fondamental : le niveau structurel du chômage P. 98. IV. Le quatrième problème fondamental : les ponts entre les différentes composantes du chômage P. 103. Deuxième partie. L'économie du travail traduite par les politiques de l'emploi P. 105. Chapitre 4. La délimitation des politiques de l'emploi P. 105. I. Que recouvrent exactement les politiques de l'emploi ? P. 109. II. Une rapide histoire des politiques de l'emploi en France P. 117. III. Les enjeux de mesure relatifs à l'objectif contemporain de lutte contre le chômage P. 127. Chapitre 5. L'analyse des politiques visant principalement la lutte contre la dimension classique du chômage P. 127. I. Les débats autour du salaire minimum P. 136. II. La jungle des politiques de réduction du coût du travail P. 159. Chapitre 6. L'analyse des politiques visant principalement la lutte contre la dimension volontaire du chômage P. 159. I. Les débats autour des minima sociaux P. 167. II. Le contournement du problème des minima sociaux par les aides financières au retour à l'emploi P. 175. III. L'inclusion dans le débat des effets des allocations chômage P. 185. Chapitre 7. L'analyse des politiques visant principalement la lutte contre la dimension structurelle du chômage P. 186. I. Les débats autour de la protection de l'emploi et de la flexibilité P. 202. II. La question de la flexisécurité avec les mesures non financières permettant l'accompagnement et le contrôle des chômeurs P. 213. III. La question de la flexisécurité avec les politiques de formation P. 219. IV. Le cas spécifique du partage du temps de travail comme politique de lutte contre le niveau structurel du chômage P. 235. Chapitre 8. L'analyse des politiques renvoyant à la lutte contre la dimension keynésienne du chômage P. 235. I. La dimension cyclique des politiques de l'emploi P. 246. II. La prise en compte des politiques pour l'emploi P. 257. Bibliographie P. 279. Index des tableaux et illustrations P. 283. Table des matières détaillée Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=82052

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