[article] 
inSoins > vol. 62, n° 818 (septembre 2017) . - p. 41-44

Titre :	Code de déontologie infirmière et groupement hospitalier de territoire
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jane-Laure Danan ; François Giraud-Rochon
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p. 41-44
Note générale :	Doi : 10.1016/j.soin.2017.06.016
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Code de déontologie  Infirmiers
Résumé :	La parution du décret portant Code de déontologie des infirmiers signifie que l’État produit un texte pour tous les professionnels infirmiers, quel que soit leur secteur ou leur mode d’exercice. Or, face à la normalisation de l’action soignante, la production d’une nouvelle norme par un État n’est pas une question neutre. D’un côté, cela pourrait constituer un renforcement de la crédibilité professionnelle de cette corporation ; de l’autre ce texte devient opposable à tous les infirmiers et aux employeurs. Au sein d’un groupement hospitalier de territoire, cette réflexion devrait être incluse dans les pratiques soignantes, managériales et dans les rapports avec l’administration hospitalière.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=49947

[article] Code de déontologie infirmière et groupement hospitalier de territoire [texte imprimé] / Jane-Laure Danan ; François Giraud-Rochon . - 2017 . - p. 41-44.
Doi : 10.1016/j.soin.2017.06.016
Langues : Français (fre)
in Soins > vol. 62, n° 818 (septembre 2017) . - p. 41-44

Mots-clés :	Code de déontologie  Infirmiers
Résumé :	La parution du décret portant Code de déontologie des infirmiers signifie que l’État produit un texte pour tous les professionnels infirmiers, quel que soit leur secteur ou leur mode d’exercice. Or, face à la normalisation de l’action soignante, la production d’une nouvelle norme par un État n’est pas une question neutre. D’un côté, cela pourrait constituer un renforcement de la crédibilité professionnelle de cette corporation ; de l’autre ce texte devient opposable à tous les infirmiers et aux employeurs. Au sein d’un groupement hospitalier de territoire, cette réflexion devrait être incluse dans les pratiques soignantes, managériales et dans les rapports avec l’administration hospitalière.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=49947