Introduction à la sociologie des organisations / Séverine Misset

Public ISBD Titre : Introduction à la sociologie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Séverine Misset, Auteur Editeur : Armand Colin Année de publication : DL 2017 Collection : Collection Cursus. Série Sociologie Sous-collection : Sociologie Importance : 1 vol. (168 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-61953-4 Prix : 16,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 159-168 Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 316.334.1 Sociologie des organisations Résumé : Domaine central et très développé au sein de la discipline, la sociologie des organisations s'intéresse aux diverses entités regroupant des humains en vue d'atteindre certains objectifs (entreprises, administrations, associations…).L'ouvrage adopte une perspective socio-historique qui permet d'appréhender l'émergence de ce domaine, de caractériser les approches sociologiques des organisations et les visions spécifiques du comportement de l'homme dont elles sont porteuses, mais aussi de les inscrire dans un espace/ temps spécifique. Il revisite ainsi les principales étapes de la pensée sociologique sur les organisations, et s'attache à montrer comment elles éclairent les processus caractéristiques des organisations contemporaines publiques ou privées, comme le lean management ou le new public management. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79375 Introduction à la sociologie des organisations [texte imprimé] / Séverine Misset, Auteur . - [S.l.] : Armand Colin, DL 2017 . - 1 vol. (168 p.) ; 21 cm. - (Collection Cursus. Série Sociologie. Sociologie) . ISBN : 978-2-200-61953-4 : 16,90 EUR Bibliogr. p. 159-168 Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie des organisations -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 316.334.1 Sociologie des organisations Résumé : Domaine central et très développé au sein de la discipline, la sociologie des organisations s'intéresse aux diverses entités regroupant des humains en vue d'atteindre certains objectifs (entreprises, administrations, associations…).L'ouvrage adopte une perspective socio-historique qui permet d'appréhender l'émergence de ce domaine, de caractériser les approches sociologiques des organisations et les visions spécifiques du comportement de l'homme dont elles sont porteuses, mais aussi de les inscrire dans un espace/ temps spécifique. Il revisite ainsi les principales étapes de la pensée sociologique sur les organisations, et s'attache à montrer comment elles éclairent les processus caractéristiques des organisations contemporaines publiques ou privées, comme le lean management ou le new public management. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79375

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
316.334.1 MIS I	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Sorti jusqu'au 14/10/2024

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