[article] 
inMétiers de la petite enfance > 243 (Mars 2017) . - pp20-21

Titre :	Accompagner un jeune professionnel dans sa prise de fonction
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Coralie TEXIER, Auteur
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	pp20-21
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT  EQUIPE  EVALUATION  PROFESSIONNEL  RECONNAISSANCE
Résumé :	Débutant, avancé ou expérimenté, les niveaux d’ancienneté des professionnels peuvent être très différents dans une équipe, comme leur expérience, ainsi que la diversité des parcours, avec toute la richesse humaine qu’ils sont susceptibles d’apporter. Accompagner le jeune professionnel dans sa prise de fonction est essentiel afin de lui permettre d’acquérir l’autonomie nécessaire et de développer ses compétences. C’est alors toute l’équipe qui en sort plus forte et qui contribue au plaisir de chacun au travail.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=48374

[article] Accompagner un jeune professionnel dans sa prise de fonction [texte imprimé] / Coralie TEXIER, Auteur . - 2017 . - pp20-21.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > 243 (Mars 2017) . - pp20-21

Mots-clés :	ACCOMPAGNEMENT  EQUIPE  EVALUATION  PROFESSIONNEL  RECONNAISSANCE
Résumé :	Débutant, avancé ou expérimenté, les niveaux d’ancienneté des professionnels peuvent être très différents dans une équipe, comme leur expérience, ainsi que la diversité des parcours, avec toute la richesse humaine qu’ils sont susceptibles d’apporter. Accompagner le jeune professionnel dans sa prise de fonction est essentiel afin de lui permettre d’acquérir l’autonomie nécessaire et de développer ses compétences. C’est alors toute l’équipe qui en sort plus forte et qui contribue au plaisir de chacun au travail.
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