Performance et qualité de vie au travail chez Cristal Union : « Ensemble vers l’Excellence » / Jacques Vigier in IAA / Industries alimentaires et agricoles, 07-08/17 (juillet-août 2017)

Public ISBD [article]  inIAA / Industries alimentaires et agricoles > 07-08/17 (juillet-août 2017) . - p. 25-28 Titre : Performance et qualité de vie au travail chez Cristal Union : « Ensemble vers l’Excellence » Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Vigier ; Romain Grassi Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 25-28 Langues : Français (fre) Résumé : Pour faire face aux défis de son environnement, et notamment à l’ouverture du marché du sucre après la fin en 2017 du régime des quotas, Cristal Union booste sa recherche de performance et son agilité en s’appuyant sur l’expérience et l’expertise collective de ses équipes. La démarche EvE, « Ensemble vers l’Excellence », a ainsi été lancée en 2014. Cette démarche d’excellence opérationnelle place l’humain au centre de la performance et s’inscrit dans les valeurs de l’entreprise. Elle contribue également au déploiement opérationnel de l’amélioration continue dans le cadre des systèmes de management intégrés. En s’engageant résolument en faveur d’un management moderne, notamment via le développement des collaborateurs par la formation aux outils de l’excellence opérationnelle et de l’animation d’équipes transverses et collaboratives, Cristal Union se donne les moyens de répondre avec sérénité aux attentes de ses clients et aux enjeux de ses marchés. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=76332 [article] Performance et qualité de vie au travail chez Cristal Union : « Ensemble vers l’Excellence » [texte imprimé] / Jacques Vigier ; Romain Grassi . - 2017 . - p. 25-28. Langues : Français (fre) in IAA / Industries alimentaires et agricoles > 07-08/17 (juillet-août 2017) . - p. 25-28 Résumé : Pour faire face aux défis de son environnement, et notamment à l’ouverture du marché du sucre après la fin en 2017 du régime des quotas, Cristal Union booste sa recherche de performance et son agilité en s’appuyant sur l’expérience et l’expertise collective de ses équipes. La démarche EvE, « Ensemble vers l’Excellence », a ainsi été lancée en 2014. Cette démarche d’excellence opérationnelle place l’humain au centre de la performance et s’inscrit dans les valeurs de l’entreprise. Elle contribue également au déploiement opérationnel de l’amélioration continue dans le cadre des systèmes de management intégrés. En s’engageant résolument en faveur d’un management moderne, notamment via le développement des collaborateurs par la formation aux outils de l’excellence opérationnelle et de l’animation d’équipes transverses et collaboratives, Cristal Union se donne les moyens de répondre avec sérénité aux attentes de ses clients et aux enjeux de ses marchés. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=76332

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