Titre :	Le bore-out syndrom : quand l'ennui au travail rend fou
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Christian Bourion, Auteur
Editeur :	Paris : Albin Michel
Année de publication :	DL 2016
Importance :	1 vol. (241 p.)
Format :	20 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-226-32011-7
Prix :	17 EUR
Note générale :	En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 223-237
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Ennui  Épuisement professionnel  Risques psychosociaux  Bore-out
Index. décimale :	613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail
Résumé :	On connaît le syndrome du burn-out, moins celui du boreout : il touche pourtant davantage de personnes (30 % environ des travailleurs contre 10% pour le burn-out) et fait autant, sinon plus, de ravages. Au contraire du burn-out, sorte de boulimie de travail qui provoquerait une indigestion, le bore-out est le syndrome de l'ennui au travail. Source de fortes souffrances, il peut conduire lui aussi à la dépression. Fondée sur de nombreux témoignages, l'enquête de Christian Bourion, Docteur ès sciences économiques, spécialiste de la gestion du travail, aborde les symptômes et les risques psychiques encourus par des salariés victimes de ce syndrome. Mais aussi, et surtout, les conséquences économiques de ce qu'il considère comme un véritable fléau dans une société où le travail demeure une valeur prioritaire, malgré une législation trop rigide en la matière qui empêche toute fluidité. Car ces 30% d'employés inactifs ne seraient-ils pas des chômeurs dissimulés qui viendraient s'ajouter aux autres ?
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=45742

Le bore-out syndrom : quand l'ennui au travail rend fou [texte imprimé] / Christian Bourion, Auteur . - Paris : Albin Michel, DL 2016 . - 1 vol. (241 p.) ; 20 cm.
ISBN : 978-2-226-32011-7 : 17 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 223-237
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Ennui  Épuisement professionnel  Risques psychosociaux  Bore-out
Index. décimale :	613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail
Résumé :	On connaît le syndrome du burn-out, moins celui du boreout : il touche pourtant davantage de personnes (30 % environ des travailleurs contre 10% pour le burn-out) et fait autant, sinon plus, de ravages. Au contraire du burn-out, sorte de boulimie de travail qui provoquerait une indigestion, le bore-out est le syndrome de l'ennui au travail. Source de fortes souffrances, il peut conduire lui aussi à la dépression. Fondée sur de nombreux témoignages, l'enquête de Christian Bourion, Docteur ès sciences économiques, spécialiste de la gestion du travail, aborde les symptômes et les risques psychiques encourus par des salariés victimes de ce syndrome. Mais aussi, et surtout, les conséquences économiques de ce qu'il considère comme un véritable fléau dans une société où le travail demeure une valeur prioritaire, malgré une législation trop rigide en la matière qui empêche toute fluidité. Car ces 30% d'employés inactifs ne seraient-ils pas des chômeurs dissimulés qui viendraient s'ajouter aux autres ?
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=45742