[article] 
inAlternatives économiques > 358 (Juin 2016) . - p.26-27

Titre :	Comment limiter les contrats courts ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Sandrine Foulon, Auteur
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	p.26-27
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Emplois précaires
Résumé :	Comment dissuader les employeurs de recourir massivement aux contrats courts ? La question est lancinante depuis de longues années. La loi de sécurisation de l'emploi de 2013, issue d'un accord national interprofessionnel, avait déjà instauré une surtaxation des contrats courts pour les cotisations chômage patronales (celles des salariés fixées à 2,4 % du salaire brut ne variaient pas). Elles sont passées ainsi de 4 % à 7 % pour les contrats à durée déterminée (CDD) d'un mois ou moins, de 4 % à 5,5 % pour les CDD entre un et trois mois et de 4 % à 4,5 % pour les contrats d'usage de moins de trois mois.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=44694

[article] Comment limiter les contrats courts ? [texte imprimé] / Sandrine Foulon, Auteur . - 2016 . - p.26-27.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > 358 (Juin 2016) . - p.26-27

Mots-clés :	Emplois précaires
Résumé :	Comment dissuader les employeurs de recourir massivement aux contrats courts ? La question est lancinante depuis de longues années. La loi de sécurisation de l'emploi de 2013, issue d'un accord national interprofessionnel, avait déjà instauré une surtaxation des contrats courts pour les cotisations chômage patronales (celles des salariés fixées à 2,4 % du salaire brut ne variaient pas). Elles sont passées ainsi de 4 % à 7 % pour les contrats à durée déterminée (CDD) d'un mois ou moins, de 4 % à 5,5 % pour les CDD entre un et trois mois et de 4 % à 4,5 % pour les contrats d'usage de moins de trois mois.
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