Temps de travail et temps de vie / Paul Bouffartigue

Public ISBD Titre : Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2012 Collection : Le Travail humain (Paris. 1993), ISSN 1243-1370 Importance : 1 vol. (VII-231 p.) Présentation : couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060853-0 Prix : 28 EUR Note générale : Bibliogr. p. 215-231 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL // TEMPS : GESTION  TEMPS PARTIEL Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe – l’individu, l’entreprise ou la société entière –, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3278 Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle [texte imprimé] / Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur . - Paris : Presses universitaires de France, 2012 . - 1 vol. (VII-231 p.) : couv. ill. ; 22 cm. - (Le Travail humain (Paris. 1993), ISSN 1243-1370) . ISBN : 978-2-13-060853-0 : 28 EUR Bibliogr. p. 215-231 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL // TEMPS : GESTION  TEMPS PARTIEL Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe – l’individu, l’entreprise ou la société entière –, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3278

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
316.334.2 BOU T	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

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