Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
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Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur F. Nourhashemi |
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Should I stay or should I go? Réflexion sur les leviers permettant la stabilité des équipes de soins / F. Nourhashemi in La revue de gériatrie, Tome 43 - N°10 (Décembre 2018)
[article]
Titre : Should I stay or should I go? Réflexion sur les leviers permettant la stabilité des équipes de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : F. Nourhashemi, Auteur ; Mathieu Houles, Auteur ; Marie-Christine Chassaigne, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.587-592 Langues : Français (fre) Résumé : Les différents rapports publiés montrent une augmentation régulière du taux de turnover des infirmières. Or, le maintien de la stabilité des équipes est un des piliers les plus importants qui permet de garantir une bonne qualité des soins en particulier à l?hôpital. Le turnover des équipes soignantes entraîne également des difficultés d?organisation et un surcoût certain pour les services de soin, et aggrave la pression subie par les équipes restantes.
Ce manuscrit est une analyse des données de la littérature concernant les facteurs liés au turnover et aux arrêts de travail des infirmières. L?objectif de cet article est de permettre une réflexion sur les perspectives d?action pour améliorer la stabilité des équipes.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61660
in La revue de gériatrie > Tome 43 - N°10 (Décembre 2018) . - p.587-592[article] Should I stay or should I go? Réflexion sur les leviers permettant la stabilité des équipes de soins [texte imprimé] / F. Nourhashemi, Auteur ; Mathieu Houles, Auteur ; Marie-Christine Chassaigne, Auteur . - 2018 . - p.587-592.
Langues : Français (fre)
in La revue de gériatrie > Tome 43 - N°10 (Décembre 2018) . - p.587-592
Résumé : Les différents rapports publiés montrent une augmentation régulière du taux de turnover des infirmières. Or, le maintien de la stabilité des équipes est un des piliers les plus importants qui permet de garantir une bonne qualité des soins en particulier à l?hôpital. Le turnover des équipes soignantes entraîne également des difficultés d?organisation et un surcoût certain pour les services de soin, et aggrave la pression subie par les équipes restantes.
Ce manuscrit est une analyse des données de la littérature concernant les facteurs liés au turnover et aux arrêts de travail des infirmières. L?objectif de cet article est de permettre une réflexion sur les perspectives d?action pour améliorer la stabilité des équipes.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61660 Exemplaires (1)
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