Les nouveaux codes du management / Daniel Mercure in Sciences Humaines, 308 (Novembre 2018)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 44-47 Titre : Les nouveaux codes du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Mercure Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 44-47 Note générale : Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT  MOTIVATION  MODELE  DEVELOPPEMENT PERSONNEL  FORDISME  AUTONOMIE Résumé : L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60264 [article] Les nouveaux codes du management [texte imprimé] / Daniel Mercure . - 2018 . - p. 44-47. Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 44-47 Mots-clés : MANAGEMENT  MOTIVATION  MODELE  DEVELOPPEMENT PERSONNEL  FORDISME  AUTONOMIE Résumé : L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60264

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