La dimension du genre dans le régime légal de pension des fonctionnaires : les proportions F/H en perspective / Ria Janvier in Revue belge de sécurité sociale, 3 / 2021 ([01/10/2022])  

Public ISBD [article]  inRevue belge de sécurité sociale > 3 / 2021 [01/10/2022] . - p. 367-472 Titre : La dimension du genre dans le régime légal de pension des fonctionnaires : les proportions F/H en perspective Type de document : texte imprimé Auteurs : Ria Janvier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 367-472 Langues : Français (fre) Mots-clés : Pensions : réforme  Pensions de vieillesse -- Belgique  Pension : revenus  Égalité des genres  égalité des revenus  Egalité hommes-femmes Résumé : Le but de cette étude1 est d’envisager les pensions légales du régime des fonctionnaires2 selon la perspective du genre. Cette contribution se penche (uniquement3) sur une facette de la dimension du genre, plus précisément les proportions F/H. Cette étude se rattache à l’un des principes qui, selon l’accord de gouvernement du gouvernement De Croo, doit constituer le leitmotiv des futures réformes des pensions, notamment « tenir compte des inégalités entre hommes et femmes, et les atténuer dans la mesure du possible »4. Note de contenu : 1. BUT 367 2. CONSTATATIONS PRÉLIMINAIRES 368 2.1. CARRIÈRES MIXTES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 2.2. EMPLOI STATUTAIRE VERSUS EMPLOI CONTRACTUEL : PEUT-ÊTRE PAS SI NEUTRE QUE ÇA EN TERMES DE GENRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370 3. L’ ACCÈS À LA PENSION DE RETRAITE 379 3.1. L’AUGMENTATION DE L’ÂGE LÉGAL DE LA PENSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 379 3.2. RENFORCEMENT DES CONDITIONS D’ACCÈS À LA RETRAITE ANTICIPÉE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380 3.3. SUPPRESSION PROGRESSIVE DE LA BONIFICATION POUR DIPLÔME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386 3.4. LE COEFFICIENT D’AUGMENTATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386 3.5. LES PENSIONS DE MALADIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387 4. CALCUL DE LA PENSION DE RETRAITE 390 4.1. FORMULE DE PENSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390 4.2. SERVICES ADMISSIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 392 4.3. TANTIÈME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406 4.4. TRAITEMENT DE RÉFERENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 411 4.5. PENSION DE RETRAITE INDIVIDUELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420 4.6. DISCUSSION SUR LES FONCTIONS PÉNIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421 5. PENSION DE SURVIE ET ALLOCATION DE TRANSITION 423 5.1. PENSION DE SURVIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423 5.2. ALLOCATION DE TRANSITION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 430 6. PENSIONS EN CAS DE SÉPARATION ET DE DIVORCE 432 6.1. SÉPARATION DE FAIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 432 6.2. DIVORCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 433 6.3. SPLITTING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437 7. MAXIMA 439 8. MINIMA GARANTIS 447 8.1. CONDITIONS D’ACCÈS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 447 8.2. MONTANTS IN ABSTRACTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 448 8.3. NOMBRE DE MONTANTS MINIMA ET MOYENS VERSÉS IN CONCRETO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450 9. RESULTAT FINAL 455 472 REVUE BELGE DE SÉCURITÉ SOCIALE - 3-2021 10. QUELQUES CONCLUSIONS PRUDENTES 457 10.1. UNE DISTORSION CAUSÉE PAR LE SECTEUR DE L’ENSEIGNEMENT FÉMININ ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457 10.2. LES STATISTIQUES COMME LEVIER D’UNE POLITIQUE FUTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461 10.3. RÈGLES STRUCTURELLEMENT INTEGRÉES AYANT UN EFFET LIMITATIF SUR L’ÉCART SALARIAL. . . . . . . . . . . 461 10.4. RISQUE DE DÉCÈS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 462 10.5. RISQUE DE SÉPARATION ET DE DIVORCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463 10.6. MINIMA GARANTIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 464 10.7. L’IMPACT DES RÉCENTES RÉFORMES DES PENSIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 465 10.8. LES FUTURES RÉFORMES DES PENSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466 10.9. ACCORDER DE L’ATTENTION AUX AGENTS CONTRACTUELS DANS LES SERVICES PUBLICS (SURTOUT DES FEMMES) SOUVENT OUBLIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 467 11. BIBLIOGRAPHIE 468 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106080 [article] La dimension du genre dans le régime légal de pension des fonctionnaires : les proportions F/H en perspective [texte imprimé] / Ria Janvier . - 2022 . - p. 367-472. Langues : Français (fre) in Revue belge de sécurité sociale > 3 / 2021 [01/10/2022] . - p. 367-472 Mots-clés : Pensions : réforme  Pensions de vieillesse -- Belgique  Pension : revenus  Égalité des genres  égalité des revenus  Egalité hommes-femmes Résumé : Le but de cette étude1 est d’envisager les pensions légales du régime des fonctionnaires2 selon la perspective du genre. Cette contribution se penche (uniquement3) sur une facette de la dimension du genre, plus précisément les proportions F/H. Cette étude se rattache à l’un des principes qui, selon l’accord de gouvernement du gouvernement De Croo, doit constituer le leitmotiv des futures réformes des pensions, notamment « tenir compte des inégalités entre hommes et femmes, et les atténuer dans la mesure du possible »4. Note de contenu : 1. BUT 367 2. CONSTATATIONS PRÉLIMINAIRES 368 2.1. CARRIÈRES MIXTES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 2.2. EMPLOI STATUTAIRE VERSUS EMPLOI CONTRACTUEL : PEUT-ÊTRE PAS SI NEUTRE QUE ÇA EN TERMES DE GENRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370 3. L’ ACCÈS À LA PENSION DE RETRAITE 379 3.1. L’AUGMENTATION DE L’ÂGE LÉGAL DE LA PENSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 379 3.2. RENFORCEMENT DES CONDITIONS D’ACCÈS À LA RETRAITE ANTICIPÉE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380 3.3. SUPPRESSION PROGRESSIVE DE LA BONIFICATION POUR DIPLÔME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386 3.4. LE COEFFICIENT D’AUGMENTATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386 3.5. LES PENSIONS DE MALADIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387 4. CALCUL DE LA PENSION DE RETRAITE 390 4.1. FORMULE DE PENSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390 4.2. SERVICES ADMISSIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 392 4.3. TANTIÈME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406 4.4. TRAITEMENT DE RÉFERENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 411 4.5. PENSION DE RETRAITE INDIVIDUELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420 4.6. DISCUSSION SUR LES FONCTIONS PÉNIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421 5. PENSION DE SURVIE ET ALLOCATION DE TRANSITION 423 5.1. PENSION DE SURVIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423 5.2. ALLOCATION DE TRANSITION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 430 6. PENSIONS EN CAS DE SÉPARATION ET DE DIVORCE 432 6.1. SÉPARATION DE FAIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 432 6.2. DIVORCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 433 6.3. SPLITTING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437 7. MAXIMA 439 8. MINIMA GARANTIS 447 8.1. CONDITIONS D’ACCÈS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 447 8.2. MONTANTS IN ABSTRACTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 448 8.3. NOMBRE DE MONTANTS MINIMA ET MOYENS VERSÉS IN CONCRETO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450 9. RESULTAT FINAL 455 472 REVUE BELGE DE SÉCURITÉ SOCIALE - 3-2021 10. QUELQUES CONCLUSIONS PRUDENTES 457 10.1. UNE DISTORSION CAUSÉE PAR LE SECTEUR DE L’ENSEIGNEMENT FÉMININ ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457 10.2. LES STATISTIQUES COMME LEVIER D’UNE POLITIQUE FUTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461 10.3. RÈGLES STRUCTURELLEMENT INTEGRÉES AYANT UN EFFET LIMITATIF SUR L’ÉCART SALARIAL. . . . . . . . . . . 461 10.4. RISQUE DE DÉCÈS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 462 10.5. RISQUE DE SÉPARATION ET DE DIVORCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463 10.6. MINIMA GARANTIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 464 10.7. L’IMPACT DES RÉCENTES RÉFORMES DES PENSIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 465 10.8. LES FUTURES RÉFORMES DES PENSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466 10.9. ACCORDER DE L’ATTENTION AUX AGENTS CONTRACTUELS DANS LES SERVICES PUBLICS (SURTOUT DES FEMMES) SOUVENT OUBLIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 467 11. BIBLIOGRAPHIE 468 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=106080

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Réforme du régime de (pension de) maladie pour les fonctionnaires — calcul du coût / Ria Janvier in Revue belge de sécurité sociale, 3/2017 (3e trimestre 2017)  

Public ISBD [article]  inRevue belge de sécurité sociale > 3/2017 (3e trimestre 2017) . - p. 329-505 Titre : Réforme du régime de (pension de) maladie pour les fonctionnaires — calcul du coût Type de document : texte imprimé Auteurs : Ria Janvier ; Inger De Wilde ; Kim Lievens Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 329-505 Langues : Français (fre) Mots-clés : maladies  pension  fonctionnaires  réforme  pension de maladie Note de contenu : TABLE DES MATIERES REFORME DU REGIME DE (PENSION DE) MALADIE POUR LES FONCTIONNAIRES – CALCUL DU COUT 1. INTRODUCTION 329 2. REGIME ACTUEL DE LA PENSION DE MALADIE 332 3. REFORME A VENIR DU REGIME DE PENSION DE MALADIE 337 3.1. PROPOSITION DE LA COMMISSION DE REFORME DES PENSIONS 2020-2040 337 3.2. VISION DU GOUVERNEMENT MICHEL 339 3.3. MOTIVATION 342 4. CALCUL DU COUT 346 4.1. STRUCTURE 346 4.2. CAS 347 4.3. ACQUISITION DES DONNEES 353 4.4. PRINCIPES THEORIQUES GENERAUX ET RESTRICTIONS . 356 4.5. POINTS DE DEPART METHODOLOGIQUES . 384 4.6. RESULTATS DE L’ETUDE DE CAS 388 4.7. APERÇU DU COUT PAR POSTE DE DEPENSE 424 4.8. COUT EN TANT QUE POURCENTAGE DE LA MASSE SALARIALE STATUTAIRE TOTALE 435 4.9. COUT DES PERIODES ASSIMILEES DANS LE(S) REGIME(S) DE PENSION 444 4.10. COUTS ADMINISTRATIFS . 449 5. REINTEGRATION 452 5.1. INTRODUCTION 452 5.2. QUELQUES REMARQUES DE LEGE LATA . 453 5.3. REINTEGRATION DANS LE CADRE DE LA PROPOSITION DE REFORME 458 5.4. INTERFERENCE AVEC LA FIN DE LA RELATION DE TRAVAIL (STATUTAIRE) 460 371991_FR 0 RBSS 2017-3.indb 504 13/07/2018 10:25 505 REFORME DU REGIME DE (PENSION DE) MALADIE POUR LES FONCTIONNAIRES. CALCUL DU COUT 6. CONCLUSION 461 6.1. BESOIN D’INDICATEURS ET D’OBJECTIFS CHIFFRES 461 6.2. LIMITATIONS TECHNIQUES . 461 6.3. REFLEXIONS QUANT AU CONTENU 463 6.4. SCENARIO SUI GENERIS VERSUS SCENARIO AMI 466 6.5. IMPACT SUR LE FINANCEMENT APRES LA SUPPRESSION DU REGIME DE (PENSION DE) MALADIE ACTUEL 472 6.6. NON-SCENARIO ? 473 ANNEXES 475 ANNEXE 1 : COMPOSITION DE LA POPULATION TOTALE DU PERSONNEL ET POURCENTAGES INTERNES D’ABSENTEISME AU 31 DECEMBRE 2015 475 ANNEXE 2 : NOTE METHODOLOGIQUE 485 ANNEXE 3 : LISTES 494 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/02-reforme-du-regime-de-pe [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=58803 [article] Réforme du régime de (pension de) maladie pour les fonctionnaires — calcul du coût [texte imprimé] / Ria Janvier ; Inger De Wilde ; Kim Lievens . - 2017 . - p. 329-505. Langues : Français (fre) in Revue belge de sécurité sociale > 3/2017 (3e trimestre 2017) . - p. 329-505 Mots-clés : maladies  pension  fonctionnaires  réforme  pension de maladie Note de contenu : TABLE DES MATIERES REFORME DU REGIME DE (PENSION DE) MALADIE POUR LES FONCTIONNAIRES – CALCUL DU COUT 1. INTRODUCTION 329 2. REGIME ACTUEL DE LA PENSION DE MALADIE 332 3. REFORME A VENIR DU REGIME DE PENSION DE MALADIE 337 3.1. PROPOSITION DE LA COMMISSION DE REFORME DES PENSIONS 2020-2040 337 3.2. VISION DU GOUVERNEMENT MICHEL 339 3.3. MOTIVATION 342 4. CALCUL DU COUT 346 4.1. STRUCTURE 346 4.2. CAS 347 4.3. ACQUISITION DES DONNEES 353 4.4. PRINCIPES THEORIQUES GENERAUX ET RESTRICTIONS . 356 4.5. POINTS DE DEPART METHODOLOGIQUES . 384 4.6. RESULTATS DE L’ETUDE DE CAS 388 4.7. APERÇU DU COUT PAR POSTE DE DEPENSE 424 4.8. COUT EN TANT QUE POURCENTAGE DE LA MASSE SALARIALE STATUTAIRE TOTALE 435 4.9. COUT DES PERIODES ASSIMILEES DANS LE(S) REGIME(S) DE PENSION 444 4.10. COUTS ADMINISTRATIFS . 449 5. REINTEGRATION 452 5.1. INTRODUCTION 452 5.2. QUELQUES REMARQUES DE LEGE LATA . 453 5.3. REINTEGRATION DANS LE CADRE DE LA PROPOSITION DE REFORME 458 5.4. INTERFERENCE AVEC LA FIN DE LA RELATION DE TRAVAIL (STATUTAIRE) 460 371991_FR 0 RBSS 2017-3.indb 504 13/07/2018 10:25 505 REFORME DU REGIME DE (PENSION DE) MALADIE POUR LES FONCTIONNAIRES. CALCUL DU COUT 6. CONCLUSION 461 6.1. BESOIN D’INDICATEURS ET D’OBJECTIFS CHIFFRES 461 6.2. LIMITATIONS TECHNIQUES . 461 6.3. REFLEXIONS QUANT AU CONTENU 463 6.4. SCENARIO SUI GENERIS VERSUS SCENARIO AMI 466 6.5. IMPACT SUR LE FINANCEMENT APRES LA SUPPRESSION DU REGIME DE (PENSION DE) MALADIE ACTUEL 472 6.6. NON-SCENARIO ? 473 ANNEXES 475 ANNEXE 1 : COMPOSITION DE LA POPULATION TOTALE DU PERSONNEL ET POURCENTAGES INTERNES D’ABSENTEISME AU 31 DECEMBRE 2015 475 ANNEXE 2 : NOTE METHODOLOGIQUE 485 ANNEXE 3 : LISTES 494 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/02-reforme-du-regime-de-pe [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=58803

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