Différences de genre dans la participation au marché de l’emploi après la constitution de famille. Impact des caractéristiques initiales du travail sur la sortie et la prise du congé parental dans les ménages à deux revenus / Jonas Wood in Revue belge de sécurité sociale, 2 / 2017 (2e trimestre 2017)  

Public ISBD [article]  inRevue belge de sécurité sociale > 2 / 2017 (2e trimestre 2017) . - p. 173-208 Titre : Différences de genre dans la participation au marché de l’emploi après la constitution de famille. Impact des caractéristiques initiales du travail sur la sortie et la prise du congé parental dans les ménages à deux revenus Type de document : texte imprimé Auteurs : Jonas Wood ; Karel Neels ; Leen Marynissen Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 173-208 Langues : Français (fre) Mots-clés : emploi  genre  hommes  femmes  famille  congé parental Résumé : TABLE DES MATIERES DIFFERENCES DE GENRE DANS LA PARTICIPATION AU MARCHE DE L’EMPLOI APRES LA CONSTITUTION DE FAMILLE. IMPACT DES CARACTERISTIQUES INITIALES DU TRAVAIL SUR LA SORTIE ET LA PRISE DU CONGE PARENTAL DANS LES MENAGES A DEUX REVENUS INTRODUCTION 173 1. CONTEXTE THEORIQUE 177 1.1. RATIONALITE MICRO-ECONOMIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 1.2. RATIONALITE NORMATIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 1.3. CONTEXTE INSTITUTIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 2. METHODE 182 2.1. DONNEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 2.2. ANAL YSES MULTIVARIEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 3. RESULTATS 186 3.1. RESUL TATS DESCRIPTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 3.2. RESUL TATS MULTIVARIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 3.3. SPECIFICATIONS ALTERNATIVES DU MODELE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 4. CONCLUSION 197 BIBLIOGRAPHIE 201 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=58798 [article] Différences de genre dans la participation au marché de l’emploi après la constitution de famille. Impact des caractéristiques initiales du travail sur la sortie et la prise du congé parental dans les ménages à deux revenus [texte imprimé] / Jonas Wood ; Karel Neels ; Leen Marynissen . - 2017 . - p. 173-208. Langues : Français (fre) in Revue belge de sécurité sociale > 2 / 2017 (2e trimestre 2017) . - p. 173-208 Mots-clés : emploi  genre  hommes  femmes  famille  congé parental Résumé : TABLE DES MATIERES DIFFERENCES DE GENRE DANS LA PARTICIPATION AU MARCHE DE L’EMPLOI APRES LA CONSTITUTION DE FAMILLE. IMPACT DES CARACTERISTIQUES INITIALES DU TRAVAIL SUR LA SORTIE ET LA PRISE DU CONGE PARENTAL DANS LES MENAGES A DEUX REVENUS INTRODUCTION 173 1. CONTEXTE THEORIQUE 177 1.1. RATIONALITE MICRO-ECONOMIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 1.2. RATIONALITE NORMATIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 1.3. CONTEXTE INSTITUTIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 2. METHODE 182 2.1. DONNEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 2.2. ANAL YSES MULTIVARIEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 3. RESULTATS 186 3.1. RESUL TATS DESCRIPTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 3.2. RESUL TATS MULTIVARIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 3.3. SPECIFICATIONS ALTERNATIVES DU MODELE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 4. CONCLUSION 197 BIBLIOGRAPHIE 201 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=58798

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