Titre :	La maturité de l'esprit : Moteur de réussite et d'équilibre
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Michel Compère,
Editeur :	LIEGE : Edi.pro
Année de publication :	2010
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-87496-094-9
Mots-clés :	MANAGEMENT  MATURITE  IMMATURITE  CERVEAU  CONNAISSANCE DE SOI  DEUILS  PEURS  INTELLIGENCE : RETIONNELLE / EMOTIONNELLE  PROCESSUS DECISIONNEL  BILAN PERSONNEL
Index. décimale :	658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management
Résumé :	" Les libertés qui sont reçues sont des illusions. Ce livre, unique en son genre, est un plaisir pour l'esprit et un cadeau pour gagner notre liberté ! " (Jean-Marc Delaunoy - Association des Compagnons du Talent) " Avant d'être un leader pour les autres, il faut d'abord être un leader pour soi-même. C'est ainsi qu'on peut faire la différence en entreprise. " (Peter Schreurs SEGAL - groupe CORUS) " La maturité, résultat d'un choix et d'un travail et non d'une évolution spontanée, confère à la personne un statut de leader. Celui-ci doit l'amener à favoriser le développement et le maintien de la maturité de son équipe pour assurer la pérennité de l'entreprise grâce à sa capacité à se remettre en question et à mettre en oeuvre les changements. " (Jean-Paul Defrance - Knauf Insulation) Ce livre, fruit de six années de recherches appliquées et d'études pratiques, rassemble les connaissances et découvertes les plus récentes sur la maturité de l'esprit. Son objectif essentiel est de provoquer un déclic magique afin de faciliter et d'accélérer le passage vers cette forme de maturité. La maturité de l'esprit est développée depuis sa signification et sa raison d'être jusqu'à son maintien en passant par la découverte d'outils et d'approches à mettre en oeuvre pour l'acquérir et la conserver. Cette approche pragmatique est illustrée par des témoignages percutants.
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La maturité de l'esprit : Moteur de réussite et d'équilibre [texte imprimé] / Jean-Michel Compère,  . - LIEGE : Edi.pro, 2010.
ISBN : 978-2-87496-094-9

Mots-clés :	MANAGEMENT  MATURITE  IMMATURITE  CERVEAU  CONNAISSANCE DE SOI  DEUILS  PEURS  INTELLIGENCE : RETIONNELLE / EMOTIONNELLE  PROCESSUS DECISIONNEL  BILAN PERSONNEL
Index. décimale :	658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management
Résumé :	" Les libertés qui sont reçues sont des illusions. Ce livre, unique en son genre, est un plaisir pour l'esprit et un cadeau pour gagner notre liberté ! " (Jean-Marc Delaunoy - Association des Compagnons du Talent) " Avant d'être un leader pour les autres, il faut d'abord être un leader pour soi-même. C'est ainsi qu'on peut faire la différence en entreprise. " (Peter Schreurs SEGAL - groupe CORUS) " La maturité, résultat d'un choix et d'un travail et non d'une évolution spontanée, confère à la personne un statut de leader. Celui-ci doit l'amener à favoriser le développement et le maintien de la maturité de son équipe pour assurer la pérennité de l'entreprise grâce à sa capacité à se remettre en question et à mettre en oeuvre les changements. " (Jean-Paul Defrance - Knauf Insulation) Ce livre, fruit de six années de recherches appliquées et d'études pratiques, rassemble les connaissances et découvertes les plus récentes sur la maturité de l'esprit. Son objectif essentiel est de provoquer un déclic magique afin de faciliter et d'accélérer le passage vers cette forme de maturité. La maturité de l'esprit est développée depuis sa signification et sa raison d'être jusqu'à son maintien en passant par la découverte d'outils et d'approches à mettre en oeuvre pour l'acquérir et la conserver. Cette approche pragmatique est illustrée par des témoignages percutants.
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