[article] 
inMétiers de la petite enfance > n°215 (Novembre 2014) . - p.15-17

Titre :	La défiance entre l’équipe et la direction
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	p.15-17
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	conflit  défiance  direction  équipe  management  rivalité
Résumé :	Les causes de la défiance entre l’équipe et la direction sont multiples. Les personnes et la dynamique de groupe, comme le contexte de travail peuvent en être à l’origine. Analyser la situation et distinguer parmi les différentes formes de défiance (conflit ponctuel ou intensif jusqu’à une situation de blocage) permet d’esquisser des solutions. Celles-ci sont de quatre ordres : l’exercice de l’autorité, l’organisation, la communication et les attitudes mutuelles.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=34192

[article] La défiance entre l’équipe et la direction [texte imprimé] . - 2014 . - p.15-17.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n°215 (Novembre 2014) . - p.15-17

Mots-clés :	conflit  défiance  direction  équipe  management  rivalité
Résumé :	Les causes de la défiance entre l’équipe et la direction sont multiples. Les personnes et la dynamique de groupe, comme le contexte de travail peuvent en être à l’origine. Analyser la situation et distinguer parmi les différentes formes de défiance (conflit ponctuel ou intensif jusqu’à une situation de blocage) permet d’esquisser des solutions. Celles-ci sont de quatre ordres : l’exercice de l’autorité, l’organisation, la communication et les attitudes mutuelles.
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