Différences de genre dans la participation au marché de l’emploi après la constitution de famille. Impact des caractéristiques initiales du travail sur la sortie et la prise du congé parental dans les ménages à deux revenus / Jonas Wood in Revue belge de sécurité sociale, 2 / 2017 (2e trimestre 2017)  

Public ISBD [article]  inRevue belge de sécurité sociale > 2 / 2017 (2e trimestre 2017) . - p. 173-208 Titre : Différences de genre dans la participation au marché de l’emploi après la constitution de famille. Impact des caractéristiques initiales du travail sur la sortie et la prise du congé parental dans les ménages à deux revenus Type de document : texte imprimé Auteurs : Jonas Wood ; Karel Neels ; Leen Marynissen Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 173-208 Langues : Français (fre) Mots-clés : emploi  genre  hommes  femmes  famille  congé parental Résumé : TABLE DES MATIERES DIFFERENCES DE GENRE DANS LA PARTICIPATION AU MARCHE DE L’EMPLOI APRES LA CONSTITUTION DE FAMILLE. IMPACT DES CARACTERISTIQUES INITIALES DU TRAVAIL SUR LA SORTIE ET LA PRISE DU CONGE PARENTAL DANS LES MENAGES A DEUX REVENUS INTRODUCTION 173 1. CONTEXTE THEORIQUE 177 1.1. RATIONALITE MICRO-ECONOMIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 1.2. RATIONALITE NORMATIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 1.3. CONTEXTE INSTITUTIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 2. METHODE 182 2.1. DONNEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 2.2. ANAL YSES MULTIVARIEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 3. RESULTATS 186 3.1. RESUL TATS DESCRIPTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 3.2. RESUL TATS MULTIVARIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 3.3. SPECIFICATIONS ALTERNATIVES DU MODELE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 4. CONCLUSION 197 BIBLIOGRAPHIE 201 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=58798 [article] Différences de genre dans la participation au marché de l’emploi après la constitution de famille. Impact des caractéristiques initiales du travail sur la sortie et la prise du congé parental dans les ménages à deux revenus [texte imprimé] / Jonas Wood ; Karel Neels ; Leen Marynissen . - 2017 . - p. 173-208. Langues : Français (fre) in Revue belge de sécurité sociale > 2 / 2017 (2e trimestre 2017) . - p. 173-208 Mots-clés : emploi  genre  hommes  femmes  famille  congé parental Résumé : TABLE DES MATIERES DIFFERENCES DE GENRE DANS LA PARTICIPATION AU MARCHE DE L’EMPLOI APRES LA CONSTITUTION DE FAMILLE. IMPACT DES CARACTERISTIQUES INITIALES DU TRAVAIL SUR LA SORTIE ET LA PRISE DU CONGE PARENTAL DANS LES MENAGES A DEUX REVENUS INTRODUCTION 173 1. CONTEXTE THEORIQUE 177 1.1. RATIONALITE MICRO-ECONOMIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 1.2. RATIONALITE NORMATIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 1.3. CONTEXTE INSTITUTIONNEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 2. METHODE 182 2.1. DONNEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 2.2. ANAL YSES MULTIVARIEES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 3. RESULTATS 186 3.1. RESUL TATS DESCRIPTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 3.2. RESUL TATS MULTIVARIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 3.3. SPECIFICATIONS ALTERNATIVES DU MODELE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 4. CONCLUSION 197 BIBLIOGRAPHIE 201 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=58798

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L'utilisation des régimes de conges par les mères issues de l'immigration / Ine Kil in Revue belge de sécurité sociale, 2/16 (2e trimestre 2016)  

Public ISBD [article]  inRevue belge de sécurité sociale > 2/16 (2e trimestre 2016) . - p. 263-283 Titre : L'utilisation des régimes de conges par les mères issues de l'immigration Type de document : texte imprimé Auteurs : Ine Kil ; Karel Neels ; Jonas Wood Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 263-283 Langues : Français (fre) Mots-clés : immigration  femme  travail  congés  Belgique Résumé : La dernière décennie a vu une forte augmentation de l’application de politiques fa- miliales visant à améliorer la combinaison travail-famille. La popularité en hausse de la garde d’enfants et du congé parental, allant de pair avec la participation croissante des mères au marché du travail, suggère que les politiques familiales doivent répon- dre de manière croissante aux besoins des ménages à deux revenus. Si la propor- tion de mères actives augmente en général, elle reste cependant faible dans le cas des mères issues de l’immigration (Bevelander et Groeneveld, 2012 ; Holland et de Valk, 2013 ; Kil, Neels, Van den Berg et de Valk, 2015 ; Rendall, Tsang, Rubin, Rabinovich et Janta, 2010). Cela soulève des questions sur l’application des poli- tiques familiales dans le cas de personnes issues de l’immigration. A la lumière de données longitudinales de la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale (1999-2010), la présente étude a pour objet d’examiner (i) les différences dans l’utilisation des régimes de congés entre les mères issues de l’immigration et les autres et (ii) dans quelle mesure ces modèles s’expliquent par des différences dans leur position sur le marché du travail 2. (...) Note de contenu : TABLE DES MATIÈRES L’UTILISATION DES RÉGIMES DE CONGÉS PAR LES MÈRES ISSUES DE L’IMMIGRATION 1. INTRODUCTION 263 2. CONTEXTE 265 2.1. REGIMES DE CONGES EN BELGIQUE 265 2.2. L’IMMIGRATION EN BELGIQUE 266 2.3. CADRE THEORIQUE 267 3. METHODE 269 3.1. DONNEES 269 3.2. ANALYSE 270 4. RESULTATS 272 5. CONCLUSION 276 BIBLIOGRAPHIE 278 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/05-rbss-02-2016-lutilisati [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=48519 [article] L'utilisation des régimes de conges par les mères issues de l'immigration [texte imprimé] / Ine Kil ; Karel Neels ; Jonas Wood . - 2016 . - p. 263-283. Langues : Français (fre) in Revue belge de sécurité sociale > 2/16 (2e trimestre 2016) . - p. 263-283 Mots-clés : immigration  femme  travail  congés  Belgique Résumé : La dernière décennie a vu une forte augmentation de l’application de politiques fa- miliales visant à améliorer la combinaison travail-famille. La popularité en hausse de la garde d’enfants et du congé parental, allant de pair avec la participation croissante des mères au marché du travail, suggère que les politiques familiales doivent répon- dre de manière croissante aux besoins des ménages à deux revenus. Si la propor- tion de mères actives augmente en général, elle reste cependant faible dans le cas des mères issues de l’immigration (Bevelander et Groeneveld, 2012 ; Holland et de Valk, 2013 ; Kil, Neels, Van den Berg et de Valk, 2015 ; Rendall, Tsang, Rubin, Rabinovich et Janta, 2010). Cela soulève des questions sur l’application des poli- tiques familiales dans le cas de personnes issues de l’immigration. A la lumière de données longitudinales de la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale (1999-2010), la présente étude a pour objet d’examiner (i) les différences dans l’utilisation des régimes de congés entre les mères issues de l’immigration et les autres et (ii) dans quelle mesure ces modèles s’expliquent par des différences dans leur position sur le marché du travail 2. (...) Note de contenu : TABLE DES MATIÈRES L’UTILISATION DES RÉGIMES DE CONGÉS PAR LES MÈRES ISSUES DE L’IMMIGRATION 1. INTRODUCTION 263 2. CONTEXTE 265 2.1. REGIMES DE CONGES EN BELGIQUE 265 2.2. L’IMMIGRATION EN BELGIQUE 266 2.3. CADRE THEORIQUE 267 3. METHODE 269 3.1. DONNEES 269 3.2. ANALYSE 270 4. RESULTATS 272 5. CONCLUSION 276 BIBLIOGRAPHIE 278 En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/05-rbss-02-2016-lutilisati [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=48519

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