Titre :	Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur
Editeur :	Paris : Presses universitaires de France
Année de publication :	2012
Collection :	Le Travail humain (Paris. 1993), ISSN 1243-1370
Importance :	1 vol. (VII-231 p.)
Présentation :	couv. ill.
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-060853-0
Prix :	28 EUR
Note générale :	Bibliogr. p. 215-231
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	TRAVAIL // TEMPS : GESTION  TEMPS PARTIEL
Index. décimale :	316.334.2 Sociologie du travail
Résumé :	Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe – l’individu, l’entreprise ou la société entière –, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=3278

Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle [texte imprimé] / Paul Bouffartigue, Auteur ; Jacques Bouteiller, Collaborateur . - Paris : Presses universitaires de France, 2012 . - 1 vol. (VII-231 p.) : couv. ill. ; 22 cm. - (Le Travail humain (Paris. 1993), ISSN 1243-1370) .
ISBN : 978-2-13-060853-0 : 28 EUR
Bibliogr. p. 215-231
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	TRAVAIL // TEMPS : GESTION  TEMPS PARTIEL
Index. décimale :	316.334.2 Sociologie du travail
Résumé :	Comment les salarié-e-s, dans leur très grande diversité, s’efforcent-ils de se réapproprier leurs temporalités et leur destin ? Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe – l’individu, l’entreprise ou la société entière –, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan très mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met surtout l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail, flexibilité plus « autonome » ou plus « hétéronome », invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi.
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