Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Frédérique Ibarrart |
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Les conditions favorables à l'empowerment / Frédérique Ibarrart in Santé mentale, 212 (Novembre 2016)
[article]
Titre : Les conditions favorables à l'empowerment Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Ibarrart Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 68-71 Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie Equipe soignante Infirmière Management Pouvoir Relation soignant-soigné Santé holistique Santé mentale Résumé : Comment les cadres soignants peuvent-ils accompagner le processus d'empowerment des usagers en santé mentale mais aussi favoriser celui des professionnels de leurs équipes ? Un cadre de pôle pose la question à ses collègues...
La notion d'empowerment renverse la relation soignant soigné, qui bascule d'une relation verticale vers un lien plus équilibré où l'usager est acteur de ses soins et de son rétablissement. Dans ce contexte, les cadres ont un rôle de soutien de leurs équipes, afin de les aider à intégrer ce nouveau positionnement.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46560
in Santé mentale > 212 (Novembre 2016) . - p. 68-71[article] Les conditions favorables à l'empowerment [texte imprimé] / Frédérique Ibarrart . - 2016 . - p. 68-71.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 212 (Novembre 2016) . - p. 68-71
Mots-clés : Autonomie Equipe soignante Infirmière Management Pouvoir Relation soignant-soigné Santé holistique Santé mentale Résumé : Comment les cadres soignants peuvent-ils accompagner le processus d'empowerment des usagers en santé mentale mais aussi favoriser celui des professionnels de leurs équipes ? Un cadre de pôle pose la question à ses collègues...
La notion d'empowerment renverse la relation soignant soigné, qui bascule d'une relation verticale vers un lien plus équilibré où l'usager est acteur de ses soins et de son rétablissement. Dans ce contexte, les cadres ont un rôle de soutien de leurs équipes, afin de les aider à intégrer ce nouveau positionnement.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46560 Exemplaires (1)
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