Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Slem |
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Petit guide de destruction / Slem in Lien social, 1189 (7 juillet au 31 août 2016)
[article]
Titre : Petit guide de destruction Type de document : texte imprimé Auteurs : Slem Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 38-40 Note générale : Issu du dossier "Travail entravé : créer des espaces de pensée" Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail social Gestion Management Institution Résumé : "Ce guide s'adresse à toutes les personnes soucieuses de mettre en place une stratégie de bientraitance institutionnelle, condition sine qua non à la bientraitance envers tous les bénéficiaires des établissements sociaux et médico-sociaux. [...] Ce guide - à prendre (faut-il le préciser?) au second degré - s'adresse à toutes les personnes dirigeantes. [...] Il définit les principales étapes, très simples à mettre en oeuvre avec vélocité pour totalement détruire une institution et en faire un lieu dans lequel le bénéficiaire n'est plus au centre de son projet." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=44808
in Lien social > 1189 (7 juillet au 31 août 2016) . - p. 38-40[article] Petit guide de destruction [texte imprimé] / Slem . - 2016 . - p. 38-40.
Issu du dossier "Travail entravé : créer des espaces de pensée"
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1189 (7 juillet au 31 août 2016) . - p. 38-40
Mots-clés : Travail social Gestion Management Institution Résumé : "Ce guide s'adresse à toutes les personnes soucieuses de mettre en place une stratégie de bientraitance institutionnelle, condition sine qua non à la bientraitance envers tous les bénéficiaires des établissements sociaux et médico-sociaux. [...] Ce guide - à prendre (faut-il le préciser?) au second degré - s'adresse à toutes les personnes dirigeantes. [...] Il définit les principales étapes, très simples à mettre en oeuvre avec vélocité pour totalement détruire une institution et en faire un lieu dans lequel le bénéficiaire n'est plus au centre de son projet." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=44808 Exemplaires (1)
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