Démarche de convergence des organisations médico-soignantes / Jean-François Canteteau in Soins Cadres, N° 90 Supplément (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 Supplément (Mai 2014) . - p.S21 Titre : Démarche de convergence des organisations médico-soignantes Titre original : Process of the merging of medical-nursing organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Canteteau, Auteur ; Pascal Chevalet, Auteur ; Muriel Legendre, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.S21 Langues : Français (fre) Mots-clés : charte de fonctionnement  communication  convergence  organisation  soignant  valeur Résumé : Le centre hospitalier universitaire de Nantes (44) a proposé à tous les services de s’engager dans une démarche de convergence des organisations médicales et soignantes. Le service de médecine polyvalente gériatrique a participé à ce projet et expose son expérience. L’état des lieux, la rédaction d’un plan d’action et d’une charte de fonctionnement sont autant d’étapes qui ont permis aux différents acteurs de partager des valeurs et des principes. L’évaluation nécessite une réflexion sur les perspectives de ce travail, mais surtout sur la pérennité indispensable de cette organisation structurée et communicante. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39544 [article] Démarche de convergence des organisations médico-soignantes = Process of the merging of medical-nursing organisations [texte imprimé] / Jean-François Canteteau, Auteur ; Pascal Chevalet, Auteur ; Muriel Legendre, Auteur . - 2014 . - p.S21. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 Supplément (Mai 2014) . - p.S21 Mots-clés : charte de fonctionnement  communication  convergence  organisation  soignant  valeur Résumé : Le centre hospitalier universitaire de Nantes (44) a proposé à tous les services de s’engager dans une démarche de convergence des organisations médicales et soignantes. Le service de médecine polyvalente gériatrique a participé à ce projet et expose son expérience. L’état des lieux, la rédaction d’un plan d’action et d’une charte de fonctionnement sont autant d’étapes qui ont permis aux différents acteurs de partager des valeurs et des principes. L’évaluation nécessite une réflexion sur les perspectives de ce travail, mais surtout sur la pérennité indispensable de cette organisation structurée et communicante. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39544

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Réserve	Consultable sur demande auprès des documentalistes Exclu du prêt

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