Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Détail de l'auteur
Auteur Nadine Milachon |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)
[article]
Titre : Temps de travail et impact sur la qualité des soins Titre original : Work time and the impact on the quality of care Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Milachon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.51-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mobilité Projet professionnel Qualité des soins Réorganisation Risque Temps de travail Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures.
Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés.
Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients.
Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.
Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77).Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39535
in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.51-53[article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins = Work time and the impact on the quality of care [texte imprimé] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - p.51-53.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.51-53
Mots-clés : Mobilité Projet professionnel Qualité des soins Réorganisation Risque Temps de travail Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures.
Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés.
Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients.
Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.
Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77).Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39535 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt