Le cadre de santé est-il un leader ? / Martine Perrasse in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.32-34 Titre : Le cadre de santé est-il un leader ? Titre original : Is the healthcare manager a leader? Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Perrasse, Auteur ; François Giraud-Rochon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.32-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Apprentissage  Cadre de santé  Leadership  Membership  Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l’encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique. Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39529 [article] Le cadre de santé est-il un leader ? = Is the healthcare manager a leader? [texte imprimé] / Martine Perrasse, Auteur ; François Giraud-Rochon, Auteur . - 2014 . - p.32-34. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.32-34 Mots-clés : Apprentissage  Cadre de santé  Leadership  Membership  Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l’encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique. Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39529

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Code de déontologie infirmière et groupement hospitalier de territoire / Jane-Laure Danan in Soins, vol. 62, n° 818 (septembre 2017)

Public ISBD [article]  inSoins > vol. 62, n° 818 (septembre 2017) . - p. 41-44 Titre : Code de déontologie infirmière et groupement hospitalier de territoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Jane-Laure Danan ; François Giraud-Rochon Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 41-44 Note générale : Doi : 10.1016/j.soin.2017.06.016 Langues : Français (fre) Mots-clés : Code de déontologie  Infirmiers Résumé : La parution du décret portant Code de déontologie des infirmiers signifie que l’État produit un texte pour tous les professionnels infirmiers, quel que soit leur secteur ou leur mode d’exercice. Or, face à la normalisation de l’action soignante, la production d’une nouvelle norme par un État n’est pas une question neutre. D’un côté, cela pourrait constituer un renforcement de la crédibilité professionnelle de cette corporation ; de l’autre ce texte devient opposable à tous les infirmiers et aux employeurs. Au sein d’un groupement hospitalier de territoire, cette réflexion devrait être incluse dans les pratiques soignantes, managériales et dans les rapports avec l’administration hospitalière. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49947 [article] Code de déontologie infirmière et groupement hospitalier de territoire [texte imprimé] / Jane-Laure Danan ; François Giraud-Rochon . - 2017 . - p. 41-44. Doi : 10.1016/j.soin.2017.06.016 Langues : Français (fre) in Soins > vol. 62, n° 818 (septembre 2017) . - p. 41-44 Mots-clés : Code de déontologie  Infirmiers Résumé : La parution du décret portant Code de déontologie des infirmiers signifie que l’État produit un texte pour tous les professionnels infirmiers, quel que soit leur secteur ou leur mode d’exercice. Or, face à la normalisation de l’action soignante, la production d’une nouvelle norme par un État n’est pas une question neutre. D’un côté, cela pourrait constituer un renforcement de la crédibilité professionnelle de cette corporation ; de l’autre ce texte devient opposable à tous les infirmiers et aux employeurs. Au sein d’un groupement hospitalier de territoire, cette réflexion devrait être incluse dans les pratiques soignantes, managériales et dans les rapports avec l’administration hospitalière. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49947

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