Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Corinne Deparis |
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Les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale / Corinne Deparis in Soins pédiatrie/puériculture, 285 (Juillet-Août 2015)
[article]
Titre : Les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale Titre original : The difficulties of staff retention in neonatal intensive care units Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Deparis, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.40-42 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cohésion d’équipe conflit de valeurs fidélisation réanimation néonatale soins palliatifs souffrance au travail Résumé : Les services de réanimation néonatale attirent les infirmiers par leur technicité et leurs spécificités.
Pourtant, ces services ne parviennent pas à fidéliser les professionnels.
La souffrance au travail et le manque de cohésion d’équipe sont les deux grandes origines de cette difficulté.
La cohésion d’équipe, après un accompagnement par le cadre de santé, est essentielle dans ce contexte.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39059
in Soins pédiatrie/puériculture > 285 (Juillet-Août 2015) . - p.40-42[article] Les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale = The difficulties of staff retention in neonatal intensive care units [texte imprimé] / Corinne Deparis, Auteur . - 2015 . - p.40-42.
Langues : Français (fre)
in Soins pédiatrie/puériculture > 285 (Juillet-Août 2015) . - p.40-42
Mots-clés : Cohésion d’équipe conflit de valeurs fidélisation réanimation néonatale soins palliatifs souffrance au travail Résumé : Les services de réanimation néonatale attirent les infirmiers par leur technicité et leurs spécificités.
Pourtant, ces services ne parviennent pas à fidéliser les professionnels.
La souffrance au travail et le manque de cohésion d’équipe sont les deux grandes origines de cette difficulté.
La cohésion d’équipe, après un accompagnement par le cadre de santé, est essentielle dans ce contexte.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39059 Exemplaires (1)
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