[article]
| Titre : |
Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Martine Hosselet-Herbignat, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Ides Nicaise ; Florence Jany-Catrice ; André Denayer ; Anne Fretel ; Antoine Scalliet ; Emmanuel Altmayer ; Raffaello Saffioti ; Louis Gallois ; Laurent Grandguillaume ; Denis Prost ; Pierre-Marie Hello ; Ghislain De Muynck ; Pierre-Antoine Béraud ; Chantal Richard ; Philippe Jauffret ; Anne Lefebvre ; Jérome Flon ; Pauline Daniel ; Pierre Constant |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 3-55 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Politique de l'emploi Chômeurs -- Services aux Insertion professionnelle |
| Résumé : |
"« Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». C’est en partant de cet article du préambule de la Constitution de 1946 que le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a été conçu pour rendre effectif le droit à l’emploi pour tous.
Initié en 2010 par Patrick Valentin et le Mouvement ATD Quart Monde France, le projet TZCLD a fait l’objet d’une première loi d’expérimentation en 2016, prolongée en décembre 2020.
Il s’appuie sur trois principes fondamentaux et un cadre méthodologique précis:
- Personne n’est inemployable, toutes celles et ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences.
- Ce n’est pas le travail qui manque, c’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits.
- Ce n’est pas l’argent qui manque puisque le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge.
Ce dossier donne largement la parole à ceux et celles avec qui ce projet est devenu réalité." |
| Note de contenu : |
Sommaire
Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous (M. Hosselet-Herbignat) / Une expérimentation provocatrice et innovante (Fl. Jany-Catrice, A. Fretel) / Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (E. Altmayer) / Bilan de la première étape (L. Gallois) / L’exhaustivité est une boussole, l’altérité est son aiguille (L. Grandguillaume) / Le rôle du Comité local et de l’équipe projet (D. Prost) / L’inclusion dans l’emploi (Collectif) / Le management inclusif (P.-M. Hello, Gh. De Muynck, P.-A. Béraud) / Le regard d’une syndicaliste (Ch. Richard) / La volonté de dépasser doutes et déceptions (Ph. Jauffret, A. Lefebvre, J. Flon, P. Daniel, P. Constant) / La Belgique tâte le terrain (I. Nicaise, A. Denayer, A. Scalliet) / Grève à l’envers : le précédent italien (R. Saffioti) |
| En ligne : |
https://www.revue-quartmonde.org/10554 |
| Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=107409 |
in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion > 261 (Mars 2022) . - p. 3-55
[article] Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] [texte imprimé] / Martine Hosselet-Herbignat, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Ides Nicaise ; Florence Jany-Catrice ; André Denayer ; Anne Fretel ; Antoine Scalliet ; Emmanuel Altmayer ; Raffaello Saffioti ; Louis Gallois ; Laurent Grandguillaume ; Denis Prost ; Pierre-Marie Hello ; Ghislain De Muynck ; Pierre-Antoine Béraud ; Chantal Richard ; Philippe Jauffret ; Anne Lefebvre ; Jérome Flon ; Pauline Daniel ; Pierre Constant . - 2022 . - p. 3-55. Langues : Français ( fre) in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion > 261 (Mars 2022) . - p. 3-55
| Mots-clés : |
Politique de l'emploi Chômeurs -- Services aux Insertion professionnelle |
| Résumé : |
"« Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». C’est en partant de cet article du préambule de la Constitution de 1946 que le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a été conçu pour rendre effectif le droit à l’emploi pour tous.
Initié en 2010 par Patrick Valentin et le Mouvement ATD Quart Monde France, le projet TZCLD a fait l’objet d’une première loi d’expérimentation en 2016, prolongée en décembre 2020.
Il s’appuie sur trois principes fondamentaux et un cadre méthodologique précis:
- Personne n’est inemployable, toutes celles et ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences.
- Ce n’est pas le travail qui manque, c’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits.
- Ce n’est pas l’argent qui manque puisque le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge.
Ce dossier donne largement la parole à ceux et celles avec qui ce projet est devenu réalité." |
| Note de contenu : |
Sommaire
Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous (M. Hosselet-Herbignat) / Une expérimentation provocatrice et innovante (Fl. Jany-Catrice, A. Fretel) / Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (E. Altmayer) / Bilan de la première étape (L. Gallois) / L’exhaustivité est une boussole, l’altérité est son aiguille (L. Grandguillaume) / Le rôle du Comité local et de l’équipe projet (D. Prost) / L’inclusion dans l’emploi (Collectif) / Le management inclusif (P.-M. Hello, Gh. De Muynck, P.-A. Béraud) / Le regard d’une syndicaliste (Ch. Richard) / La volonté de dépasser doutes et déceptions (Ph. Jauffret, A. Lefebvre, J. Flon, P. Daniel, P. Constant) / La Belgique tâte le terrain (I. Nicaise, A. Denayer, A. Scalliet) / Grève à l’envers : le précédent italien (R. Saffioti) |
| En ligne : |
https://www.revue-quartmonde.org/10554 |
| Permalink : |
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