Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Titre : Ce que la nuit nous enseigne Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Perraut Soliveres Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 27-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : Soins de nuit estime de soi, infirmière, maltraitance institutionnelle, qualité de vie au travail, qualité des soins, travail de nuit Résumé : Les infirmières travaillent dans des conditions dégradées et souffrent d’un déficit d’estime de soi z La nuit, elles se disent plus épanouies du fait d’une responsabilité plus grande et d’une moindre pression institutionnelle z Leur donner la parole permettrait de restaurer leur image et l’estime d’elles-mêmes. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.006
Cet article fait partie du dossier "Qualité de vue au travail"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99886
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 27-29[article] Ce que la nuit nous enseigne [texte imprimé] / Anne Perraut Soliveres . - 2021 . - p. 27-29.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 27-29
Mots-clés : Soins de nuit estime de soi, infirmière, maltraitance institutionnelle, qualité de vie au travail, qualité des soins, travail de nuit Résumé : Les infirmières travaillent dans des conditions dégradées et souffrent d’un déficit d’estime de soi z La nuit, elles se disent plus épanouies du fait d’une responsabilité plus grande et d’une moindre pression institutionnelle z Leur donner la parole permettrait de restaurer leur image et l’estime d’elles-mêmes. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.006
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Exclu du prêtContinuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 / Françoise Acker in Soins, 860 (Novembre 2021)
Titre : Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Acker Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : Covid-19, créativité, hôpital, organisation du travail, politique de santé, soin, travail infirmier Résumé : La Covid-19 a percuté des hôpitaux déjà fragilisés et un travail soignant qui s’était reconfiguré en conséquence des approches managériales et des politiques d’austérité financière z Mais les professionnels ont continué à porter attention, à soigner les patients en mobilisant leurs représentations des soins. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.005
Cet article fait partie du dossier "Qualité de vue au travail"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99889
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 23-26[article] Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 [texte imprimé] / Françoise Acker . - 2021 . - p. 23-26.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 23-26
Mots-clés : Covid-19, créativité, hôpital, organisation du travail, politique de santé, soin, travail infirmier Résumé : La Covid-19 a percuté des hôpitaux déjà fragilisés et un travail soignant qui s’était reconfiguré en conséquence des approches managériales et des politiques d’austérité financière z Mais les professionnels ont continué à porter attention, à soigner les patients en mobilisant leurs représentations des soins. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.005
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Titre : Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Penaud ; Denisse Lamiel ; Monique Abad ; Fabienne Bousrez-Plaud Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 34-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : binôme médecin-non médecin, démarche collective, projet d’établissement, qualité de vie au travail, responsabilité sociale d’entreprise, ressources humaines, synchronisation des temps médicaux Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins z L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.008
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Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99891
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 34-38[article] Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Olivier Penaud ; Denisse Lamiel ; Monique Abad ; Fabienne Bousrez-Plaud . - 2021 . - p. 34-38.
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Mots-clés : binôme médecin-non médecin, démarche collective, projet d’établissement, qualité de vie au travail, responsabilité sociale d’entreprise, ressources humaines, synchronisation des temps médicaux Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins z L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.008
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Titre : Des soignants antivax, une autre forme de protestation ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Maroudy Année de publication : 2021 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mouvement anti-vaccination Refus de la vaccination Attitude du personnel soignant Personnel de santé Vaccination :Mouvement anti-vaccination Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.001 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99893
in Soins > 860 (Novembre 2021)[article] Des soignants antivax, une autre forme de protestation ? [texte imprimé] / Daniel Maroudy . - 2021.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021)
Mots-clés : Mouvement anti-vaccination Refus de la vaccination Attitude du personnel soignant Personnel de santé Vaccination :Mouvement anti-vaccination Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.001 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99893 Exemplaires (1)
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Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien ; Matthieu Girier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004
Cet article fait partie du dossier "Qualité de vue au travail"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99894
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 20-22[article] Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé [texte imprimé] / Yann Bubien ; Matthieu Girier . - 2021 . - p. 20-22.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 20-22
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004
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Titre : Interruptions de tâches chez les infirmières, expérience d’un centre hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Demange ; Emilie Thil Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 12-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Erreurs médicamenteuses / prévention et contrôle évaluation des pratiques professionnelles Attention Biais attentionnel Préparation de médicament Audit des soins infirmiers Infirmières et infirmiers Charge de travail Erreurs de médication / prévention et contrôle infirmières et infirmiers interruption de tâche Résumé : Cette étude se fixe pour objectifs de dresser une cartographie des interruptions de tâches (IT), d’évaluer l’impact des mesures correctives et de confronter le ressenti des infirmières aux observations effectuées. Il est ainsi apparu que les aides-soignantes étaient principalement à l’origine des IT, généralement brèves, pour une demande d’information; et que ces IT étaient plus fréquentes dans les services de 14 lits que dans ceux de 28 lits et lors de la visite. Les mesures correctrices adoptées sont : délimitation au sol de la zone de préparation dans la salle de soins pour matérialiser l'espace où l'infirmière ne doit pas être dérangée, fermeture de la porte de la salle de soins avec un accroche-porte suspendu à la poignée (étape de préparation), port d'un gilet (étapes de préparation et d'administration). Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.002
Cet article fait partie du dossier "Qualité de vie au travail"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99901
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 12-16[article] Interruptions de tâches chez les infirmières, expérience d’un centre hospitalier [texte imprimé] / Claude Demange ; Emilie Thil . - 2021 . - p. 12-16.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 12-16
Mots-clés : Erreurs médicamenteuses / prévention et contrôle évaluation des pratiques professionnelles Attention Biais attentionnel Préparation de médicament Audit des soins infirmiers Infirmières et infirmiers Charge de travail Erreurs de médication / prévention et contrôle infirmières et infirmiers interruption de tâche Résumé : Cette étude se fixe pour objectifs de dresser une cartographie des interruptions de tâches (IT), d’évaluer l’impact des mesures correctives et de confronter le ressenti des infirmières aux observations effectuées. Il est ainsi apparu que les aides-soignantes étaient principalement à l’origine des IT, généralement brèves, pour une demande d’information; et que ces IT étaient plus fréquentes dans les services de 14 lits que dans ceux de 28 lits et lors de la visite. Les mesures correctrices adoptées sont : délimitation au sol de la zone de préparation dans la salle de soins pour matérialiser l'espace où l'infirmière ne doit pas être dérangée, fermeture de la porte de la salle de soins avec un accroche-porte suspendu à la poignée (étape de préparation), port d'un gilet (étapes de préparation et d'administration). Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.002
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Titre : Intervention de la cellule d’urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélanie Guagenti ; Dominique Lemoine Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 52-56 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mots clés : burn-out, cellule d’urgence médico-psychologique, Covid-19, débriefing, prévention des états de stress, psychoéducation, repérage, traumatisme vicariant Résumé : Les cellules d’urgences médico-psychologiques rencontrent les équipes soignantes pour échanger sur leur vécu et leurs ressentis face à la Covid-19 depuis un peu plus d’un an. Cette démarche, préventive, permet de faire de la psychoéducation et du repérage des états de stress. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.012
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in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 52-56[article] Intervention de la cellule d’urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 [texte imprimé] / Mélanie Guagenti ; Dominique Lemoine . - 2021 . - p. 52-56.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 52-56
Mots-clés : Mots clés : burn-out, cellule d’urgence médico-psychologique, Covid-19, débriefing, prévention des états de stress, psychoéducation, repérage, traumatisme vicariant Résumé : Les cellules d’urgences médico-psychologiques rencontrent les équipes soignantes pour échanger sur leur vécu et leurs ressentis face à la Covid-19 depuis un peu plus d’un an. Cette démarche, préventive, permet de faire de la psychoéducation et du repérage des états de stress. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.012
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Titre : La “Bull’thérapie”, un sas de décompression pour les soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Marinette Maillard ; Karim Mameri Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 49-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mots clés : Covid-19, masque d’autohypnose connecté, prévention, qualité de vie au travail, réalité virtuelle, stress Résumé : Dans une démarche globale de soutien des soignants en période de crise sanitaire, le centre hospitalier Elbeuf-Louviers–Val de Reuil (76) s’est lancé dans l’expérimentation de la “Bull’thérapie”. Par la mise à disposition d’un masque d’hypnose connecté, les soignants peuvent bénéficier d’un moment de pause loin des situations de stress auxquelles ils sont confrontés durant leur temps de travail. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.011
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in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 49-51[article] La “Bull’thérapie”, un sas de décompression pour les soignants [texte imprimé] / Marinette Maillard ; Karim Mameri . - 2021 . - p. 49-51.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 49-51
Mots-clés : Mots clés : Covid-19, masque d’autohypnose connecté, prévention, qualité de vie au travail, réalité virtuelle, stress Résumé : Dans une démarche globale de soutien des soignants en période de crise sanitaire, le centre hospitalier Elbeuf-Louviers–Val de Reuil (76) s’est lancé dans l’expérimentation de la “Bull’thérapie”. Par la mise à disposition d’un masque d’hypnose connecté, les soignants peuvent bénéficier d’un moment de pause loin des situations de stress auxquelles ils sont confrontés durant leur temps de travail. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.011
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Titre : La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes en établissement médico-social Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence CHAPPERT ; Maxime Cescosse ; Françoise Verdier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : action collective innovante et apprenante, crise sanitaire, établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, établissement médico-social, établissement pour personnes handicapées, qualité de vie au travail Résumé : La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes, pilotée par le ministère en charge de la santé et coordonnée et animée par le réseau de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et des associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail avec l’appui des agences régionales de santé, a permis de déployer des démarches qualité de vie au travail dans 277 établissements pour personnes âgées et handicapées, entre 2018 et 2021. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.007
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in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 30-33[article] La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes en établissement médico-social [texte imprimé] / Florence CHAPPERT ; Maxime Cescosse ; Françoise Verdier . - 2021 . - p. 30-33.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 30-33
Mots-clés : action collective innovante et apprenante, crise sanitaire, établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, établissement médico-social, établissement pour personnes handicapées, qualité de vie au travail Résumé : La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes, pilotée par le ministère en charge de la santé et coordonnée et animée par le réseau de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et des associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail avec l’appui des agences régionales de santé, a permis de déployer des démarches qualité de vie au travail dans 277 établissements pour personnes âgées et handicapées, entre 2018 et 2021. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.007
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Titre : Le design au service de la qualité de vie au travail des professionnels de l’hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Coirié ; Carine Delanoë-Vieux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 44-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mots clés : design, empathie, hospitalité, pratique, qualité de vie au travail Résumé : Le laboratoire de l’accueil et de l’hospitalité du groupe hospitalier universitaire Paris psychiatrie et neurosciences mobilise les compétences du design et du développement culturel. Il accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs missions en concrétisant au quotidien la vocation d’hospitalité au coeur de leur éthique soignante.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.010
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Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99910
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 44-48[article] Le design au service de la qualité de vie au travail des professionnels de l’hôpital [texte imprimé] / Marie Coirié ; Carine Delanoë-Vieux . - 2021 . - p. 44-48.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 44-48
Mots-clés : Mots clés : design, empathie, hospitalité, pratique, qualité de vie au travail Résumé : Le laboratoire de l’accueil et de l’hospitalité du groupe hospitalier universitaire Paris psychiatrie et neurosciences mobilise les compétences du design et du développement culturel. Il accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs missions en concrétisant au quotidien la vocation d’hospitalité au coeur de leur éthique soignante.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.010
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Titre : Les étudiants en soins infirmiers et la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence MICHON Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 57-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mots clés : bien-être, équipe, étudiant, planning, qualité de vie au travail, rythme Résumé : La qualité de vie au travail, les étudiants en soins infirmiers y pensent forcément. Ils ont pu, lors de leurs stages notamment, se faire une idée de ce qui les attendait sur le terrain et ne manquent pas d’idées et de propositions pour améliorer leurs futures conditions de travail, et par là même la qualité des soins prodigués aux patients.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.013
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Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99912
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 57-59[article] Les étudiants en soins infirmiers et la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Florence MICHON . - 2021 . - p. 57-59.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 57-59
Mots-clés : Mots clés : bien-être, équipe, étudiant, planning, qualité de vie au travail, rythme Résumé : La qualité de vie au travail, les étudiants en soins infirmiers y pensent forcément. Ils ont pu, lors de leurs stages notamment, se faire une idée de ce qui les attendait sur le terrain et ne manquent pas d’idées et de propositions pour améliorer leurs futures conditions de travail, et par là même la qualité des soins prodigués aux patients.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.013
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Titre : Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane-Gabrielle Tremblay ; Fedwa Jebli Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : attraction main-d’œuvre, conciliation vie professionnelle-vie personnelle, qualité de vie au travail, Québec, stabilité de l’emploi Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières z Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009
Cet article fait partie du dossier "Qualité de vue au travail"Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99922
in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 39-43[article] Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis [texte imprimé] / Diane-Gabrielle Tremblay ; Fedwa Jebli . - 2021 . - p. 39-43.
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : attraction main-d’œuvre, conciliation vie professionnelle-vie personnelle, qualité de vie au travail, Québec, stabilité de l’emploi Résumé : La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières z Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009
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Titre : Reconsidérer la santé des professionnels de l’hôpital à partir de la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Mourad Sassi Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 60-61 Langues : Français (fre) Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.014
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in Soins > 860 (Novembre 2021) . - p. 60-61[article] Reconsidérer la santé des professionnels de l’hôpital à partir de la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Mourad Sassi . - 2021 . - p. 60-61.
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Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.014
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