Personnes « handicapées » et pratiques de placement vers l’emploi en Suisse / Véronique Antonin-Tattini in Pensée Plurielle, 32 (2013)

Public ISBD [article]  inPensée Plurielle > 32 (2013) . - pp. 83-94 Titre : Personnes « handicapées » et pratiques de placement vers l’emploi en Suisse : l’exemple d’une institution de formation spécialisée Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Antonin-Tattini, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 83-94 Langues : Français (fre) Mots-clés : Handicap  Insertion professionnelle  Placement  Pratique professionnelle Résumé : "Cette contribution s’intéresse aux pratiques de placement vers l’emploi exercées par des professionnels actifs dans des organismes de placement publics ou privés en Suisse pour des personnes « handicapées ». À partir de l’analyse d’une institution de formation spécialisée dans le domaine de l’assurance-invalidité mise en perspective avec d’autres organismes de placement, il ressort que les pratiques des professionnels tendent à se focaliser sur l’adaptation du demandeur d’emploi aux normes et attentes des employeurs potentiels. Pourtant, nous pensons que plusieurs actions à divers niveaux sont nécessaires pour une prise au sérieux du terme de placement, comme une mise en relation et une adaptation réciproque entre le demandeur d’emploi et l’employeur potentiel. Les travailleurs sociaux ont aussi un rôle à jouer dans ces actions de placement." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27034 [article] Personnes « handicapées » et pratiques de placement vers l’emploi en Suisse : l’exemple d’une institution de formation spécialisée [texte imprimé] / Véronique Antonin-Tattini, Auteur . - 2013 . - pp. 83-94. Langues : Français (fre) in Pensée Plurielle > 32 (2013) . - pp. 83-94 Mots-clés : Handicap  Insertion professionnelle  Placement  Pratique professionnelle Résumé : "Cette contribution s’intéresse aux pratiques de placement vers l’emploi exercées par des professionnels actifs dans des organismes de placement publics ou privés en Suisse pour des personnes « handicapées ». À partir de l’analyse d’une institution de formation spécialisée dans le domaine de l’assurance-invalidité mise en perspective avec d’autres organismes de placement, il ressort que les pratiques des professionnels tendent à se focaliser sur l’adaptation du demandeur d’emploi aux normes et attentes des employeurs potentiels. Pourtant, nous pensons que plusieurs actions à divers niveaux sont nécessaires pour une prise au sérieux du terme de placement, comme une mise en relation et une adaptation réciproque entre le demandeur d’emploi et l’employeur potentiel. Les travailleurs sociaux ont aussi un rôle à jouer dans ces actions de placement." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27034

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