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Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises / Jean-Marc Monteil in Réadaptation, 540 (01/05/2007)

Public ISBD [article]  inRéadaptation > 540 (01/05/2007) . - pp. 5-42 Titre : Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Monteil, Auteur ; Pierre Lunel, Auteur ; Françoise Senequier, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 5-42 Langues : Français (fre) Résumé : Ce numéro, entièrement consacré à la formation et à l'emploi des personnes handicapées, présente tout d'abord les actions en faveur des élèves et étudiants handicapés dans leur parcours de formation et souligne la nécessité pour ceux-ci de connaître les besoins des grandes entreprises afin de prendre en compte la perspective de l'insertion professionnelle et les possibilités d'emploi. Le nouveau mode de décompte des travailleurs handicapés s'accompagne d'une série de mesures pour l'entreprise dont l'objectif est d'aider celle-ci à satisfaire à son obligation d'emploi. Par ailleurs, l'Agefiph engage des actions afin d'encourager les entreprises à remplir leur obligation d'emploi. Ce dossier rend compte à partir d'interviews sur le terrain, des réactions des grandes entreprises aux nouvelles dispositions de la loi du 11 février 2005 et les moyens qu'elles mettent en oeuvre pour s'y adapter. Ce numéro se termine par deux listes présentant respectivement les coordonnées de correspondants handicap dans les académies et celles des référents des grandes écoles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7120 [article] Formation et emploi des personnes handicapées dans les grandes entreprises [texte imprimé] / Jean-Marc Monteil, Auteur ; Pierre Lunel, Auteur ; Françoise Senequier, Auteur . - 2007 . - pp. 5-42. Langues : Français (fre) in Réadaptation > 540 (01/05/2007) . - pp. 5-42 Résumé : Ce numéro, entièrement consacré à la formation et à l'emploi des personnes handicapées, présente tout d'abord les actions en faveur des élèves et étudiants handicapés dans leur parcours de formation et souligne la nécessité pour ceux-ci de connaître les besoins des grandes entreprises afin de prendre en compte la perspective de l'insertion professionnelle et les possibilités d'emploi. Le nouveau mode de décompte des travailleurs handicapés s'accompagne d'une série de mesures pour l'entreprise dont l'objectif est d'aider celle-ci à satisfaire à son obligation d'emploi. Par ailleurs, l'Agefiph engage des actions afin d'encourager les entreprises à remplir leur obligation d'emploi. Ce dossier rend compte à partir d'interviews sur le terrain, des réactions des grandes entreprises aux nouvelles dispositions de la loi du 11 février 2005 et les moyens qu'elles mettent en oeuvre pour s'y adapter. Ce numéro se termine par deux listes présentant respectivement les coordonnées de correspondants handicap dans les académies et celles des référents des grandes écoles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7120

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