Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
[article]
Titre : |
L’exode vers l’exercice libéral est-il inexorable ? : Questionnement autour de la future orientation professionnelle des étudiants kinésithérapeutes |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Martial CAZENAVE |
Année de publication : |
2009 |
Article en page(s) : |
p. 23-28 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Masseur kinésithérapeute |
Résumé : |
Il nous est apparu important de nous questionner sur les freins et les contraintes supposés ou réels d’une structure hospitalière et de connaître le fondement des représentations des étudiants kinésithérapeutes pour pouvoir expliquer leurs ressorts. A travers une pré-enquête auprès d’une promotion de 47 étudiants de 3e année, puis 8 entretiens avec des étudiants de cette promotion, nous avons pu faire émerger trois éléments centraux de leur représentation de la fonction du kinésithérapeute : le salaire, l’autonomie dans sa pratique, l’indépendance professionnelle. De leurs expériences d’étudiant, ils tirent comme conclusion que l’hôpital est le milieu professionnel qui est le plus en contradiction avec ces trois éléments centraux.
Dans ce contexte de pénurie, le cadre de rééducation ne doit pas justifier son impuissance au recrutement par la seule question de la rémunération. Il doit au contraire être le ciment de l’équipe et la fédérer. Instaurer un climat propice à l’épanouissement du masseur-kinésithérapeute, définir des postes de rééducation attrayants, différents, favoriser la communication entre les acteurs à travers un fonctionnement « d’autonomie cadrée » sont des pré-requis incontournables. Réfléchir à la place du tutorat dans l’équipe, donner une lisibilité de l’identité professionnelle du kinésithérapeute pour éviter tout conflit de rôle, favoriser son intégration au sein des équipes pluridisciplinaires pour combattre le cloisonnement représentent d’autres objectifs tout aussi fondamentaux pour réussir sa mission. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=15145 |
in Kinésithérapie, la revue > 91 (juillet 2009) . - p. 23-28
[article] L’exode vers l’exercice libéral est-il inexorable ? : Questionnement autour de la future orientation professionnelle des étudiants kinésithérapeutes [texte imprimé] / Martial CAZENAVE . - 2009 . - p. 23-28. Langues : Français ( fre) in Kinésithérapie, la revue > 91 (juillet 2009) . - p. 23-28
Mots-clés : |
Masseur kinésithérapeute |
Résumé : |
Il nous est apparu important de nous questionner sur les freins et les contraintes supposés ou réels d’une structure hospitalière et de connaître le fondement des représentations des étudiants kinésithérapeutes pour pouvoir expliquer leurs ressorts. A travers une pré-enquête auprès d’une promotion de 47 étudiants de 3e année, puis 8 entretiens avec des étudiants de cette promotion, nous avons pu faire émerger trois éléments centraux de leur représentation de la fonction du kinésithérapeute : le salaire, l’autonomie dans sa pratique, l’indépendance professionnelle. De leurs expériences d’étudiant, ils tirent comme conclusion que l’hôpital est le milieu professionnel qui est le plus en contradiction avec ces trois éléments centraux.
Dans ce contexte de pénurie, le cadre de rééducation ne doit pas justifier son impuissance au recrutement par la seule question de la rémunération. Il doit au contraire être le ciment de l’équipe et la fédérer. Instaurer un climat propice à l’épanouissement du masseur-kinésithérapeute, définir des postes de rééducation attrayants, différents, favoriser la communication entre les acteurs à travers un fonctionnement « d’autonomie cadrée » sont des pré-requis incontournables. Réfléchir à la place du tutorat dans l’équipe, donner une lisibilité de l’identité professionnelle du kinésithérapeute pour éviter tout conflit de rôle, favoriser son intégration au sein des équipes pluridisciplinaires pour combattre le cloisonnement représentent d’autres objectifs tout aussi fondamentaux pour réussir sa mission. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=15145 |
| ![L’exode vers l’exercice libéral est-il inexorable ? vignette](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&vigurl=https%3A%2F%2Fwww.em-consulte.com%2FgetInfoProduit%2FKINE%2Fcouverture%2FH135_cover.jpg) |
Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Réserve | Consultable sur demande auprès des documentalistes Exclu du prêt |