Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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| Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Disponible Disponible |
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Titre : Avoir la «niaque», savoir la cultiver Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Olano Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 50-51 Note générale : Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) Mots-clés : MOTIVATION PERSEVERANCE REUSSITE Résumé : Dans un livre devenu best-seller aux États-Unis, la psychologue Angela Duckworth nous expose sa vision de L’Art de la niaque (2016). Plus important que le talent, la ténacité serait, selon elle, synonyme de réussite tant professionnelle que personnelle. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60258
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 50-51[article] Avoir la «niaque», savoir la cultiver [texte imprimé] / Marc Olano . - 2018 . - p. 50-51.
Issu du dossier : La motivation au travail
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 50-51
Mots-clés : MOTIVATION PERSEVERANCE REUSSITE Résumé : Dans un livre devenu best-seller aux États-Unis, la psychologue Angela Duckworth nous expose sa vision de L’Art de la niaque (2016). Plus important que le talent, la ténacité serait, selon elle, synonyme de réussite tant professionnelle que personnelle. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60258 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleDescartes. Pouvoirs et limites de la méthode / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 308 (Novembre 2018)
Titre : Descartes. Pouvoirs et limites de la méthode Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 52-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : JUGEMENT PHILOSOPHIE METHODE Résumé : Où l’on découvre pourquoi Descartes a délibérément caché une partie de sa méthode. Et pourquoi, une fois connue dans son intégralité, elle a conduit à bien des erreurs. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60259
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 52-57[article] Descartes. Pouvoirs et limites de la méthode [texte imprimé] / Jean-François Dortier . - 2018 . - p. 52-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 52-57
Mots-clés : JUGEMENT PHILOSOPHIE METHODE Résumé : Où l’on découvre pourquoi Descartes a délibérément caché une partie de sa méthode. Et pourquoi, une fois connue dans son intégralité, elle a conduit à bien des erreurs. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60259 Réservation
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Titre : Faire parler le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Bineau ; Patrice Bride Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 40-43 Note générale : Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL RELATION TEMOIGNAGE MOTIVATION COOPERATION Résumé : Quelle est votre relation à votre travail ? Qu’est-ce qui vous motive, vous agace ou vous fatigue ? Animateurs de la coopérative Dire le travail, Nathalie Bineau et Patrice Bride ont posé ces questions à des professionnels de tous bords – aide-soignante ou avocate, maçon, jardinier ou prof. Dans ce dialogue, ils échangent sur les témoignages recueillis et le sens de leur démarche. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60260
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 40-43[article] Faire parler le travail [texte imprimé] / Nathalie Bineau ; Patrice Bride . - 2018 . - p. 40-43.
Issu du dossier : La motivation au travail
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 40-43
Mots-clés : TRAVAIL RELATION TEMOIGNAGE MOTIVATION COOPERATION Résumé : Quelle est votre relation à votre travail ? Qu’est-ce qui vous motive, vous agace ou vous fatigue ? Animateurs de la coopérative Dire le travail, Nathalie Bineau et Patrice Bride ont posé ces questions à des professionnels de tous bords – aide-soignante ou avocate, maçon, jardinier ou prof. Dans ce dialogue, ils échangent sur les témoignages recueillis et le sens de leur démarche. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60260 Réservation
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Titre : L'assistance médicale à la procréation Type de document : texte imprimé Auteurs : Justine Canonne Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 20-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : AMP (Assistance Médicale à la Procréation) HETEROSEXUALITE DON DE GAMETES INFERTILITE SPERMOGRAMME GPA (GESTATION POUR AUTRUI) ENJEUX ETHIQUES Résumé : Les couples hétérosexuels qui rencontrent des difficultés à concevoir un enfant peuvent recourir à l’assistance médicale à la procréation (AMP) sous certaines conditions. Quelles sont les différentes techniques et dans quels cas sont-elles utilisées ? Existe-t-il des risques ? Pourquoi envisage-t-on aujourd’hui d’élargir ces droits ? Qui pourrait en bénéficier ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60261
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 20-25[article] L'assistance médicale à la procréation [texte imprimé] / Justine Canonne . - 2018 . - p. 20-25.
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in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 20-25
Mots-clés : AMP (Assistance Médicale à la Procréation) HETEROSEXUALITE DON DE GAMETES INFERTILITE SPERMOGRAMME GPA (GESTATION POUR AUTRUI) ENJEUX ETHIQUES Résumé : Les couples hétérosexuels qui rencontrent des difficultés à concevoir un enfant peuvent recourir à l’assistance médicale à la procréation (AMP) sous certaines conditions. Quelles sont les différentes techniques et dans quels cas sont-elles utilisées ? Existe-t-il des risques ? Pourquoi envisage-t-on aujourd’hui d’élargir ces droits ? Qui pourrait en bénéficier ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60261 Réservation
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Titre : La fatigue, un nouveau champ scientifique : Entretien avec Philippe Zawieja Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Marmion Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 48-49 Note générale : Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) Mots-clés : FATIGUE BURN-OUT DEMOTIVATION TRAVAIL Résumé : Le burnout, forme la plus aiguë d’épuisement au travail, cache bien d’autres formes de fatigue – physique, psychique, émotionnelle. D’où l’essor d’un nouveau champ d’étude : les « fatigue studies ». Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60262
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 48-49[article] La fatigue, un nouveau champ scientifique : Entretien avec Philippe Zawieja [texte imprimé] / Jean-François Marmion . - 2018 . - p. 48-49.
Issu du dossier : La motivation au travail
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 48-49
Mots-clés : FATIGUE BURN-OUT DEMOTIVATION TRAVAIL Résumé : Le burnout, forme la plus aiguë d’épuisement au travail, cache bien d’autres formes de fatigue – physique, psychique, émotionnelle. D’où l’essor d’un nouveau champ d’étude : les « fatigue studies ». Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60262 Réservation
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Titre : Le destin des jeunes migrants Type de document : texte imprimé Auteurs : Alizée Vincent Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 8-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : MIGRATION STATISTIQUE RESILIENCE TRAUMATISME Résumé : Venus du Mali ou de Libye, des milliers de mineurs arrivent seuls, sans leur famille, sur le territoire français. Avec de nombreux traumatismes, mais aussi une forte capacité de résilience. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60263
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 8-9[article] Le destin des jeunes migrants [texte imprimé] / Alizée Vincent . - 2018 . - p. 8-9.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 8-9
Mots-clés : MIGRATION STATISTIQUE RESILIENCE TRAUMATISME Résumé : Venus du Mali ou de Libye, des milliers de mineurs arrivent seuls, sans leur famille, sur le territoire français. Avec de nombreux traumatismes, mais aussi une forte capacité de résilience. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60263 Réservation
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Titre : Les nouveaux codes du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Mercure Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 44-47 Note générale : Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT MOTIVATION MODELE DEVELOPPEMENT PERSONNEL FORDISME AUTONOMIE Résumé : L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60264
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 44-47[article] Les nouveaux codes du management [texte imprimé] / Daniel Mercure . - 2018 . - p. 44-47.
Issu du dossier : La motivation au travail
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 44-47
Mots-clés : MANAGEMENT MOTIVATION MODELE DEVELOPPEMENT PERSONNEL FORDISME AUTONOMIE Résumé : L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60264 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
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Titre : Pourquoi le luxe fascine ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alizée Vincent Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 26-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : LUXE ECRAN INFLUENCE SOCIETE Résumé : Hors de prix, tape-à-l’œil, démodable… Oui, mais Louis Vuitton, Rolex ou Lamborghini. Peu importe le coût, les produits griffés, gages de raffinement, font rêver sur le seul nom. Pourquoi ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60265
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 26-31[article] Pourquoi le luxe fascine ? [texte imprimé] / Alizée Vincent . - 2018 . - p. 26-31.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 26-31
Mots-clés : LUXE ECRAN INFLUENCE SOCIETE Résumé : Hors de prix, tape-à-l’œil, démodable… Oui, mais Louis Vuitton, Rolex ou Lamborghini. Peu importe le coût, les produits griffés, gages de raffinement, font rêver sur le seul nom. Pourquoi ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60265 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
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Titre : Quand le coeur n'y est plus... que faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Achille Weinberg Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 34-39 Note générale : Issu du dossier : La motivation au travail Langues : Français (fre) Mots-clés : MOTIVATION TRAVAIL DEMOTIVATION ADAPTATION Résumé : Face à la démotivation, des solutions existent : elles supposent parfois de s’attaquer aux causes, parfois de s’adapter en réinventant son activité. Quand le ressort est cassé, il peut être bon d’aller voir ailleurs. Comment réenchanter le travail ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60266
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 34-39[article] Quand le coeur n'y est plus... que faire ? [texte imprimé] / Achille Weinberg . - 2018 . - p. 34-39.
Issu du dossier : La motivation au travail
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 34-39
Mots-clés : MOTIVATION TRAVAIL DEMOTIVATION ADAPTATION Résumé : Face à la démotivation, des solutions existent : elles supposent parfois de s’attaquer aux causes, parfois de s’adapter en réinventant son activité. Quand le ressort est cassé, il peut être bon d’aller voir ailleurs. Comment réenchanter le travail ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60266 Réservation
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Titre : La motivation au travail [dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 32-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail motivation burn-out : bore-out Résumé : Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines relèvent d’une pression économique de plus en plus forte et qui concerne tous les secteurs de travail : petites et grandes entreprises, secteur public ou entreprises privées. Les sources de la démotivation sont aussi liées à de nouveaux modes de management, fondés sur le culte de l’urgence ; parfois, lorsque les relations humaines se détériorent, les implications psychologiques sont dévastatrices. Parfois, c’est simplement le temps qui passe et qui finit par éteindre la passion. Comment en est-on arrivé là et que peut-on faire ? L’objet de ce dossier est bien sûr d’explorer les multiples ressorts de la motivation au travail et les raisons de sa chute brutale, mais le but est aussi de s’interroger sur la façon d’y remédier. S’il n’existe pas de recettes miracles, il n’existe pas non plus de fatalité : c’est la bonne nouvelle. Les sources de la motivation au travail étant multiples, les pistes pour le réinventer le sont également. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60267
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 32-51[article] La motivation au travail [dossier] [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2018 . - p. 32-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 308 (Novembre 2018) . - p. 32-51
Mots-clés : travail motivation burn-out : bore-out Résumé : Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines relèvent d’une pression économique de plus en plus forte et qui concerne tous les secteurs de travail : petites et grandes entreprises, secteur public ou entreprises privées. Les sources de la démotivation sont aussi liées à de nouveaux modes de management, fondés sur le culte de l’urgence ; parfois, lorsque les relations humaines se détériorent, les implications psychologiques sont dévastatrices. Parfois, c’est simplement le temps qui passe et qui finit par éteindre la passion. Comment en est-on arrivé là et que peut-on faire ? L’objet de ce dossier est bien sûr d’explorer les multiples ressorts de la motivation au travail et les raisons de sa chute brutale, mais le but est aussi de s’interroger sur la façon d’y remédier. S’il n’existe pas de recettes miracles, il n’existe pas non plus de fatalité : c’est la bonne nouvelle. Les sources de la motivation au travail étant multiples, les pistes pour le réinventer le sont également. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=60267 Réservation
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