Centre de Documentation Campus Montignies
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Bulletin N°1 Mention de date : janvier 2018
Paru le : 01/02/2018
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[article]
Titre : |
BPCO : L'obstruction partielle des parcours de soins n'est pas irréversible |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 28-31 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
BRONCHOPNEUMOPATHIE MALADIE CHRONIQUE MALADIES RESPIRATOIRES PARCOURS DE SOINS |
Résumé : |
Sommaire :
- des pistes pour améliorer la qualité des soins et leur coordination
- causes d'un sous-diagnostic et nécessité d'une prise en charge globale
- confirmation du diagnostic, évaluation de la sévérité, bilan des comorbidités
- programme personnalisé de soins : accorder attentes du patient et objectifs des soignants
- exacerbations : une meilleure prise en charge pour ces situations à risque
- oxygénothérapie : modalités pratiques de prescription et bénéfices attendus
- les pneumologues doivent se mobiliser pour une réorganisation des soins |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=56648 |
in Le Concours Médical > 1 (janvier 2018) . - p. 28-31
[article] BPCO : L'obstruction partielle des parcours de soins n'est pas irréversible [texte imprimé] . - 2018 . - p. 28-31. Langues : Français ( fre) in Le Concours Médical > 1 (janvier 2018) . - p. 28-31
Mots-clés : |
BRONCHOPNEUMOPATHIE MALADIE CHRONIQUE MALADIES RESPIRATOIRES PARCOURS DE SOINS |
Résumé : |
Sommaire :
- des pistes pour améliorer la qualité des soins et leur coordination
- causes d'un sous-diagnostic et nécessité d'une prise en charge globale
- confirmation du diagnostic, évaluation de la sévérité, bilan des comorbidités
- programme personnalisé de soins : accorder attentes du patient et objectifs des soignants
- exacerbations : une meilleure prise en charge pour ces situations à risque
- oxygénothérapie : modalités pratiques de prescription et bénéfices attendus
- les pneumologues doivent se mobiliser pour une réorganisation des soins |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=56648 |
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[article]
Titre : |
Ce que changent les ordonnances travail : brève histoire du dispositif pénibilité |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 36-39 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
TRAVAIL CONDITIONS DE TRAVAIL SANTE DROIT DU TRAVAIL |
Résumé : |
Les ordonnances travail 2017 sur le dispositif pénibilité, déjà remanié plusieurs fois depuis sa mise en place (loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites), menacent le volet de prévention, tout en réduisant le droit à compensation.
La prévention de la pénibilité reste une obligation générale pour l'employeur, mais sans obligation d'évaluation individuelle ni de fiche de prévention de pénibilité (FPP). Seuls 6 des 10 facteurs de risque professionnel (ex-facteurs de "pénibilité", ce mot ayant été effacé) ouvrent droit à un compte professionnel de prévention (C2P). Exit le CHSCT, l'analyse de l'exposition des salariés à ces facteurs est désormais du ressort de la Commission sociale et économique (CSE). |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=56650 |
in Le Concours Médical > 1 (janvier 2018) . - p. 36-39
[article] Ce que changent les ordonnances travail : brève histoire du dispositif pénibilité [texte imprimé] . - 2018 . - p. 36-39. Langues : Français ( fre) in Le Concours Médical > 1 (janvier 2018) . - p. 36-39
Mots-clés : |
TRAVAIL CONDITIONS DE TRAVAIL SANTE DROIT DU TRAVAIL |
Résumé : |
Les ordonnances travail 2017 sur le dispositif pénibilité, déjà remanié plusieurs fois depuis sa mise en place (loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites), menacent le volet de prévention, tout en réduisant le droit à compensation.
La prévention de la pénibilité reste une obligation générale pour l'employeur, mais sans obligation d'évaluation individuelle ni de fiche de prévention de pénibilité (FPP). Seuls 6 des 10 facteurs de risque professionnel (ex-facteurs de "pénibilité", ce mot ayant été effacé) ouvrent droit à un compte professionnel de prévention (C2P). Exit le CHSCT, l'analyse de l'exposition des salariés à ces facteurs est désormais du ressort de la Commission sociale et économique (CSE). |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=56650 |
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