[article] 
inSanté mentale > 294 (Janvier-février 2025) . - p. 40-45

Titre :	Les soignants et l’accélération du rythme de travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Agathe Morinière
Année de publication :	2025
Article en page(s) :	p. 40-45
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Personnel de santé  Déshumanisation  Syndrome d'épuisement professionnel  Éthique  Qualite de vie au travail  Temps  Sociologie  posture soignante  réforme hospitalière
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "On n'a plus le temps de soigner" À l’hôpital, les cadences accélérées ont des implications éthiques pour les professionnels, aux prises avec des situations de stress accrues et des conflits de valeurs. Immersion en services de soins dégradés… Au cours des dernières décennies, en France, l’hôpital public a fait l’objet d’importantes réformes inspirées par le modèle du Nouveau management public (NMP), dans le but d’améliorer sa gestion des ressources, de renforcer sa compétitivité face au secteur privé et d’augmenter son efficience. Ces réformes ont principalement affecté le mode de financement, avec notamment l’introduction en 2004/2005 de la tarification à l’activité , qui a établi un lien direct entre le volume d’activité des hôpitaux et leur financement. En conséquence, les établissements ont cherché à accroître leur productivité pour gagner davantage de financements. En parallèle, les pôles d’activités médico-économiques, au centre des pratiques budgétaires, ont été créés par l’ordonnance du 2 mai 2005 et consolidés par la loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) en 2009. Les médecins, responsables de ces pôles, jouent ainsi un rôle clé dans l’élaboration et la réalisation des objectifs financiers des hôpitaux.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=122066

[article] Les soignants et l’accélération du rythme de travail [texte imprimé] / Agathe Morinière . - 2025 . - p. 40-45.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 294 (Janvier-février 2025) . - p. 40-45

Mots-clés :	Personnel de santé  Déshumanisation  Syndrome d'épuisement professionnel  Éthique  Qualite de vie au travail  Temps  Sociologie  posture soignante  réforme hospitalière
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "On n'a plus le temps de soigner" À l’hôpital, les cadences accélérées ont des implications éthiques pour les professionnels, aux prises avec des situations de stress accrues et des conflits de valeurs. Immersion en services de soins dégradés… Au cours des dernières décennies, en France, l’hôpital public a fait l’objet d’importantes réformes inspirées par le modèle du Nouveau management public (NMP), dans le but d’améliorer sa gestion des ressources, de renforcer sa compétitivité face au secteur privé et d’augmenter son efficience. Ces réformes ont principalement affecté le mode de financement, avec notamment l’introduction en 2004/2005 de la tarification à l’activité , qui a établi un lien direct entre le volume d’activité des hôpitaux et leur financement. En conséquence, les établissements ont cherché à accroître leur productivité pour gagner davantage de financements. En parallèle, les pôles d’activités médico-économiques, au centre des pratiques budgétaires, ont été créés par l’ordonnance du 2 mai 2005 et consolidés par la loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) en 2009. Les médecins, responsables de ces pôles, jouent ainsi un rôle clé dans l’élaboration et la réalisation des objectifs financiers des hôpitaux.
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