Titre :	Les groupes de rencontre : animation et conduite de groupes
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Carl Ransom Rogers (1902-1987), Auteur ; Daniel Le Bon (1924-....), Traducteur
Mention d'édition :	Nouvelle éd.
Editeur :	Paris : InterEditions
Année de publication :	impr. 2006
Importance :	1 vol. (XX-177 p.)
Présentation :	couv. ill. en coul.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-049912-0
Prix :	22 EUR
Note générale :	Index
Langues :	Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale :	316.6 Psychologie sociale
Résumé :	Une réflexion sur la non-directivité et un guide opérationnel dans lequel Rogers enseigne la conduite des groupes et parle du métier d'animateur avec précision, clarté et compétence. Origine et étendue du mouvement général en faveur des «groupes». L'évolution du groupe de rencontre. Suis-je capable d'animer (de «faciliter») un groupe ? Changements intervenus à la suite de groupes de rencontre dans les personnes, dans les relations, dans les organisations. La personne en train de changer le processus tel qu'il est éprouvé. Solitude et groupe de rencontre. Ce que la recherche scientifique nous apprend. Domaines d'application. Formation d'animateurs. Et dans l'avenir ?
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=115146

Les groupes de rencontre : animation et conduite de groupes [texte imprimé] / Carl Ransom Rogers (1902-1987), Auteur ; Daniel Le Bon (1924-....), Traducteur  . -  Nouvelle éd. . - Paris : InterEditions, impr. 2006 . - 1 vol. (XX-177 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-049912-0 : 22 EUR
Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)

Index. décimale :	316.6 Psychologie sociale
Résumé :	Une réflexion sur la non-directivité et un guide opérationnel dans lequel Rogers enseigne la conduite des groupes et parle du métier d'animateur avec précision, clarté et compétence. Origine et étendue du mouvement général en faveur des «groupes». L'évolution du groupe de rencontre. Suis-je capable d'animer (de «faciliter») un groupe ? Changements intervenus à la suite de groupes de rencontre dans les personnes, dans les relations, dans les organisations. La personne en train de changer le processus tel qu'il est éprouvé. Solitude et groupe de rencontre. Ce que la recherche scientifique nous apprend. Domaines d'application. Formation d'animateurs. Et dans l'avenir ?
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