[article] 
inAxelle > 253 (Juillet - Août 2023) . - p. 52-54

Titre :	Victoire pour les lanceuses d'alerte d'Epsylon
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Catherine Joie ; Lara Pérez Dueñas, Illustrateur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 52-54
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Maternité  Femmes enceintes  Femmes enceintes -- Travail  Personnel médical  Personnel paramédical
Résumé :	"après trois ans de mobilisation, les paramédicales d'Epsylon (Uccle) peuvent enfin souffler : la direction de l'asbl a définitivement fait marche arrière sur sa politique de maternité. Elle accepte le retour des écartements et des congés d'allaitement pour les employées enceintes - non seulement les paramédicales, mais aussi (et c'est nouveau!) les aides hôtelières et les employées des services techniques et de sécurité des cinq cliniques et lieux de soins psychiatriques d'Epsylon. Cette double protection de la maternité (écartement avant et après une naissance) avait disparu de 2020 à 2022. Les paramédicales terminaient leurs grossesses épuisées, stressées, en arrêt maladie, avec un salaire réduit et sans être remplacées en interne, comme l'avait révélé notre enquête (n° 247, juillet-août 2022). Lanceuses d'alerte dans ce dossier, ces employées n'ont rien lâché pendant trois ans, leur délégation syndicale non plus. Elles gagnent aujourd'hui sur deux tableaux : les droits des femmes et des travailleurs/euses."
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=112057

[article] Victoire pour les lanceuses d'alerte d'Epsylon [texte imprimé] / Catherine Joie ; Lara Pérez Dueñas, Illustrateur . - 2023 . - p. 52-54.
Langues : Français (fre)
in Axelle > 253 (Juillet - Août 2023) . - p. 52-54

Mots-clés :	Maternité  Femmes enceintes  Femmes enceintes -- Travail  Personnel médical  Personnel paramédical
Résumé :	"après trois ans de mobilisation, les paramédicales d'Epsylon (Uccle) peuvent enfin souffler : la direction de l'asbl a définitivement fait marche arrière sur sa politique de maternité. Elle accepte le retour des écartements et des congés d'allaitement pour les employées enceintes - non seulement les paramédicales, mais aussi (et c'est nouveau!) les aides hôtelières et les employées des services techniques et de sécurité des cinq cliniques et lieux de soins psychiatriques d'Epsylon. Cette double protection de la maternité (écartement avant et après une naissance) avait disparu de 2020 à 2022. Les paramédicales terminaient leurs grossesses épuisées, stressées, en arrêt maladie, avec un salaire réduit et sans être remplacées en interne, comme l'avait révélé notre enquête (n° 247, juillet-août 2022). Lanceuses d'alerte dans ce dossier, ces employées n'ont rien lâché pendant trois ans, leur délégation syndicale non plus. Elles gagnent aujourd'hui sur deux tableaux : les droits des femmes et des travailleurs/euses."
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=112057