[article] 
inSoins psychiatrie > Vol. 43, n° 341 (Juillet 2022) . - p. 21-25

Titre :	Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Karine Boiteau
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 21-25
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Travailler en psychiatrie aujourd'hui ". https://doi.org/10.1016/j.spsy.2022.06.007
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Fidélisation à la profession  Surcharge de travail  Savoir incorporé  Intention de départ  Neuroscience  Satisfaction au travail  Transmission
Résumé :	La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques. Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques. À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers. La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante. Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés. De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=108997

[article] Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat [texte imprimé] / Karine Boiteau . - 2022 . - p. 21-25.
Cet article fait partie du dossier " Travailler en psychiatrie aujourd'hui ".
https://doi.org/10.1016/j.spsy.2022.06.007
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n° 341 (Juillet 2022) . - p. 21-25

Mots-clés :	Fidélisation à la profession  Surcharge de travail  Savoir incorporé  Intention de départ  Neuroscience  Satisfaction au travail  Transmission
Résumé :	La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques. Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques. À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers. La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante. Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés. De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre.
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