Titre :	Confidentialité et secret professionnel : enjeux pour une société démocratique
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Edwige Barthélemi, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur ; Jean-François Servais, Auteur
Editeur :	Bruxelles : Fabert
Année de publication :	2011
Collection :	Temps d'arrêt - lectures, ISSN 2257-1868
Importance :	54p.
Format :	18cm
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	TRAVAIL SOCIAL : SECRET PROFESSIONNEL // SOCIETE : DEMOCRATIE , CONFIDENTIALITE
Index. décimale :	17 Éthique
Résumé :	Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents ou des adultes est amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident.Cette position d’écoute engage l’intervenant dans un cadre voire dans des obligations de confidentialité et de secret professionnel. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ?Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Ce livre fait état de la question à la lumière des débats associés à la dernière modification du code pénal.
En ligne :	https://www.yapaka.be/files/ta_secr_prof.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=1030

Confidentialité et secret professionnel : enjeux pour une société démocratique [texte imprimé] / Edwige Barthélemi, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur ; Jean-François Servais, Auteur . - Bruxelles : Fabert, 2011 . - 54p. ; 18cm. - (Temps d'arrêt - lectures, ISSN 2257-1868) .
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	TRAVAIL SOCIAL : SECRET PROFESSIONNEL // SOCIETE : DEMOCRATIE , CONFIDENTIALITE
Index. décimale :	17 Éthique
Résumé :	Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents ou des adultes est amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident.Cette position d’écoute engage l’intervenant dans un cadre voire dans des obligations de confidentialité et de secret professionnel. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ?Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Ce livre fait état de la question à la lumière des débats associés à la dernière modification du code pénal.
En ligne :	https://www.yapaka.be/files/ta_secr_prof.pdf
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=1030