Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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MT2 : Santé professionnelle / Conditions de travail |
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Investir la qualité de vie au travail / Jean-Edouard Grésy
Titre : Investir la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Edouard Grésy ; Philippe Emont ; Ricardo Pérez Nückel Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2018 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (175 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-316-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Stress, absentéisme, harcèlement, dépression? Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). A lui seul, le secteur médico-social concentre 20 % des affections psychiques selon les statistiques de l'Assurance maladie publiées en début d'année. De fait, les équipes des ESSMS sont de plus en plus nombreuses à exprimer une certaine souffrance au travail. Laquelle s'explique, peu ou prou, par la combinaison d'une politique de financement public toujours plus restrictive à des conditions de travail complexifiées par les besoins spécifiques d'usagers fragiles. En témoigne récemment, si besoin en était, la crise profonde traversée par les personnels intervenant auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, tant à leur domicile qu'en établissement (les « Ehpad »), particulièrement médiatisée cette année.
Dans ce contexte de tensions accrues, cet ouvrage fournit aux managers une boîte à outils pour identifier les symptômes du mal-être au travail des professionnels, en diagnostiquer les causes et savoir réagir à bon escient.
Il est à jour des ordonnances Macron ayant réformé le Code du travail et tient compte des dernières évolutions jurisprudentielles en matière de harcèlement et de responsabilité des employeurs."Note de contenu : Sommaire
Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Mettre hors-jeu les RPS / Offrir un cadre de protection dans l'organisationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28998 Investir la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Jean-Edouard Grésy ; Philippe Emont ; Ricardo Pérez Nückel . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2018 . - 1 vol. (175 p.) : ill. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) .
ISBN : 978-2-85086-316-5
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Stress, absentéisme, harcèlement, dépression? Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). A lui seul, le secteur médico-social concentre 20 % des affections psychiques selon les statistiques de l'Assurance maladie publiées en début d'année. De fait, les équipes des ESSMS sont de plus en plus nombreuses à exprimer une certaine souffrance au travail. Laquelle s'explique, peu ou prou, par la combinaison d'une politique de financement public toujours plus restrictive à des conditions de travail complexifiées par les besoins spécifiques d'usagers fragiles. En témoigne récemment, si besoin en était, la crise profonde traversée par les personnels intervenant auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, tant à leur domicile qu'en établissement (les « Ehpad »), particulièrement médiatisée cette année.
Dans ce contexte de tensions accrues, cet ouvrage fournit aux managers une boîte à outils pour identifier les symptômes du mal-être au travail des professionnels, en diagnostiquer les causes et savoir réagir à bon escient.
Il est à jour des ordonnances Macron ayant réformé le Code du travail et tient compte des dernières évolutions jurisprudentielles en matière de harcèlement et de responsabilité des employeurs."Note de contenu : Sommaire
Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Mettre hors-jeu les RPS / Offrir un cadre de protection dans l'organisationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28998 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 GRE IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Kilomètre zéro : Le chemin du bonheur / Maud Ankaoua
Titre : Kilomètre zéro : Le chemin du bonheur Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Ankaoua Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (303 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56743-4 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Épuisement professionnel # Réalisation de soiIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Maëlle, directrice financière d'une start-up en pleine expansion, n'a tout simplement pas le temps pour les rêves. Mais quand sa meilleure amie, Romane, lui demande un immense service - question de vie ou de mort -, elle accepte malgré elle de rejoindre le Népal. Elle ignore que l'ascension des Annapurnas qu'elle s'apprête à faire sera aussi le début d'un véritable parcours initiatique. Au cours d'expériences et de rencontres bouleversantes, Maëlle va apprendre les secrets du bonheur profond et transformer sa vie. Mais réussira-t-elle à sauver son amie ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36403 Kilomètre zéro : Le chemin du bonheur [texte imprimé] / Maud Ankaoua . - Paris : Eyrolles, 2019 . - 1 vol. (303 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-212-56743-4
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Épuisement professionnel # Réalisation de soiIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Maëlle, directrice financière d'une start-up en pleine expansion, n'a tout simplement pas le temps pour les rêves. Mais quand sa meilleure amie, Romane, lui demande un immense service - question de vie ou de mort -, elle accepte malgré elle de rejoindre le Népal. Elle ignore que l'ascension des Annapurnas qu'elle s'apprête à faire sera aussi le début d'un véritable parcours initiatique. Au cours d'expériences et de rencontres bouleversantes, Maëlle va apprendre les secrets du bonheur profond et transformer sa vie. Mais réussira-t-elle à sauver son amie ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36403 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 ANK KI Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Manifeste pour sortir du mal-être au travail / Vincent de Gaulejac
Titre : Manifeste pour sortir du mal-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gaulejac, Auteur ; Antoine Mercier, Auteur Editeur : Paris : Desclée de Brouwer Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (181 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-06489-5 Note générale : Bibliogr. pp. 175-179. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Épuisement professionnel # Maladies professionnelles # Santé mentaleIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte plus les signes d'un phénomène lourd et inquiétant. Doit-on s'y résigner comme si c'était une fatalité dans nos sociétés postindustrielles ? Non, répondent ensemble Vincent de Gaulejac et Antoine Mercier. Dans ce manifeste qui résonne comme un cri d'alarme, le sociologue clinicien et le journaliste invitent à réagir, à analyser les causes du malaise qui ne sont pas réductibles aux seules variables psychologiques. Ils proposent de mieux comprendre les sources du mal-être pour se donner les moyens d'en sortir au niveau individuel, collectif et politique." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18609 Manifeste pour sortir du mal-être au travail [texte imprimé] / Vincent de Gaulejac, Auteur ; Antoine Mercier, Auteur . - Paris : Desclée de Brouwer, 2012 . - 1 vol. (181 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-220-06489-5
Bibliogr. pp. 175-179.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Épuisement professionnel # Maladies professionnelles # Santé mentaleIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte plus les signes d'un phénomène lourd et inquiétant. Doit-on s'y résigner comme si c'était une fatalité dans nos sociétés postindustrielles ? Non, répondent ensemble Vincent de Gaulejac et Antoine Mercier. Dans ce manifeste qui résonne comme un cri d'alarme, le sociologue clinicien et le journaliste invitent à réagir, à analyser les causes du malaise qui ne sont pas réductibles aux seules variables psychologiques. Ils proposent de mieux comprendre les sources du mal-être pour se donner les moyens d'en sortir au niveau individuel, collectif et politique." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18609 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 DEG MA Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible La (nouvelle) qualité de vie au travail : Comprendre les enjeux et relever les défis dans votre entreprise / Marie-Amélie Jaillot
Titre : La (nouvelle) qualité de vie au travail : Comprendre les enjeux et relever les défis dans votre entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Amélie Jaillot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Stéphane Olivier ; Nathalie Miler ; Cédric Montagnino ; Amélie de Bonhomme ; Michèle Dedeurwaerder ; Jean-François Simon Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Anthemis s.a. Année de publication : 2023 Importance : 1 vol. (184 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-1156-8 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Bien-être # Qualité de la vie # Risques psychosociaux # Sécurité du travail # Travail # Travail -- Accidents # Travail et vie personnelle # Travail:Travail -- EvaluationIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Comprendre les enjeux et relever les défis dans votre entreprise. Un guide essentiel pour les RH et les managers.
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la qualité de vie au travail est plus qu’une simple tendance : c’est un impératif pour les entreprises aujourd’hui. Ce livre est votre carte routière pour naviguer dans le paysage complexe du bien-être au travail et de la qualité de vie au travail.
Découvrez comment :
- Favoriser le bonheur individuel des employés.
- Créer des environnements de travail productifs et inspirants.
- Anticiper les risques psychosociaux.
- Satisfaire à vos obligations en tant qu’employeur concernant la gestion des risques psychosociaux.
- Collaborer efficacement avec les services de prévention et de protection au travail.
- Explorer la diversité et l’inclusion en tant que catalyseurs du succès.
- Comprendre l’impact de la santé environnementale sur votre organisation et votre personnel.
Que vous soyez un professionnel des ressources humaines ou un manager engagé à améliorer le bien-être de votre équipe, ce guide pratique et instructif vous fournira des outils, des réflexions et des conseils pour créer un environnement de travail épanouissant. Vous avez le pouvoir de faire de votre entreprise un lieu où le bien-être et la qualité de vie au travail sont au cœur de la réussite. Ouvrez ce livre et commencez votre voyage vers un avenir professionnel plus riche et plus gratifiant."Note de contenu : Sommaire
Qualité de vie des travailleurs et stratégie d’entreprise (S. Olivier) / Prévention des risques psychosociaux au travail dans les PME (N. Miler) / Service externe de prévention et de protection - au travail – Quel partenariat pour la prévention afin d’éviter les interventions tardives (C. Montagnino) / L’employeur, garant du bien-être de ses travailleurs (A. de Bonhomme) / Diversité et inclusion (M. Dedeurwaerder) / Santé environnementale (J.-F. Simon)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39640 La (nouvelle) qualité de vie au travail : Comprendre les enjeux et relever les défis dans votre entreprise [texte imprimé] / Marie-Amélie Jaillot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Stéphane Olivier ; Nathalie Miler ; Cédric Montagnino ; Amélie de Bonhomme ; Michèle Dedeurwaerder ; Jean-François Simon . - Louvain-la-Neuve (Parc scientifique Einstein, Chemin du cyclotron, 1348, Belgique) : Anthemis s.a., 2023 . - 1 vol. (184 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-8072-1156-8
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Bien-être # Qualité de la vie # Risques psychosociaux # Sécurité du travail # Travail # Travail -- Accidents # Travail et vie personnelle # Travail:Travail -- EvaluationIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Comprendre les enjeux et relever les défis dans votre entreprise. Un guide essentiel pour les RH et les managers.
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la qualité de vie au travail est plus qu’une simple tendance : c’est un impératif pour les entreprises aujourd’hui. Ce livre est votre carte routière pour naviguer dans le paysage complexe du bien-être au travail et de la qualité de vie au travail.
Découvrez comment :
- Favoriser le bonheur individuel des employés.
- Créer des environnements de travail productifs et inspirants.
- Anticiper les risques psychosociaux.
- Satisfaire à vos obligations en tant qu’employeur concernant la gestion des risques psychosociaux.
- Collaborer efficacement avec les services de prévention et de protection au travail.
- Explorer la diversité et l’inclusion en tant que catalyseurs du succès.
- Comprendre l’impact de la santé environnementale sur votre organisation et votre personnel.
Que vous soyez un professionnel des ressources humaines ou un manager engagé à améliorer le bien-être de votre équipe, ce guide pratique et instructif vous fournira des outils, des réflexions et des conseils pour créer un environnement de travail épanouissant. Vous avez le pouvoir de faire de votre entreprise un lieu où le bien-être et la qualité de vie au travail sont au cœur de la réussite. Ouvrez ce livre et commencez votre voyage vers un avenir professionnel plus riche et plus gratifiant."Note de contenu : Sommaire
Qualité de vie des travailleurs et stratégie d’entreprise (S. Olivier) / Prévention des risques psychosociaux au travail dans les PME (N. Miler) / Service externe de prévention et de protection - au travail – Quel partenariat pour la prévention afin d’éviter les interventions tardives (C. Montagnino) / L’employeur, garant du bien-être de ses travailleurs (A. de Bonhomme) / Diversité et inclusion (M. Dedeurwaerder) / Santé environnementale (J.-F. Simon)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39640 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 JAI NO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Sorti jusqu'au 13/05/2024 Ouvrière : récit / Franck Magloire
Titre : Ouvrière : récit Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Magloire, Auteur Editeur : Paris [France] : Points Année de publication : 2012 Collection : Points num. 2757 Importance : 1 vol. (183 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-2689-8 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Classe ouvrière # Femmes # Monde du travail
TS
Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Nicole a 22 ans lorsqu'elle se rend pour la première fois à l'usine Moulinex de Caen. Elle cherche un emploi, n'importe lequel, elle est prête à tout. Elle commence dès le lendemain ses trente années de vie d'usine, jusqu'à la fermeture en 2001. Dans ce livre, elle raconte la routine du travail ouvrier, se moque des rengaines du patronat et des syndicats mais témoigne aussi de la camaraderie et des petits instants heureux qui s'immiscent parmi les longues heures monotones." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18747 Ouvrière : récit [texte imprimé] / Franck Magloire, Auteur . - Paris (France) : Points, 2012 . - 1 vol. (183 p.) ; 18 cm. - (Points; 2757) .
ISBN : 978-2-7578-2689-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Classe ouvrière # Femmes # Monde du travail
TS
Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Nicole a 22 ans lorsqu'elle se rend pour la première fois à l'usine Moulinex de Caen. Elle cherche un emploi, n'importe lequel, elle est prête à tout. Elle commence dès le lendemain ses trente années de vie d'usine, jusqu'à la fermeture en 2001. Dans ce livre, elle raconte la routine du travail ouvrier, se moque des rengaines du patronat et des syndicats mais témoigne aussi de la camaraderie et des petits instants heureux qui s'immiscent parmi les longues heures monotones." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18747 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 MAG OU Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Psychopathologie du travail / Christophe Dejours
PermalinkRéintégrer le travail après une incapacité/invalidité : le point de vue des médecins et des employeurs / Michel Teller
PermalinkLa santé au coeur des transformations du travail / Pierre Reman
PermalinkPermalinkLa santé des femmes au travail en Europe : des inégalités non reconnues / Laurent Vogel
PermalinkSanté mentale : sur les chemins du travail de la personne fragilisée : repères pour construire une nouvelle solidarité au travail / Pascale Gruber
PermalinkPermalinkSanté et travail / Carine Vandevelde
PermalinkLe secteur de l’aide sociale et des soins de santé ambulatoire. Commission paritaire 332 et Maisons médicales de la CP 330 : étude sectorielle. Rapport final / Martin Wagener
PermalinkUn secteur en évolution : quelles nouvelles initiatives pour les groupes à risque ? : Rapport final / Naoual Boumedian
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