Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Travail, les raisons de la colère / Vincent de Gaulejac
Titre : Travail, les raisons de la colère Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gaulejac, Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2011 Collection : Economie humaine Importance : 1 vol. (334 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-103895-8 Note générale : Bibliogr. pp. 319-328 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Stress # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Les signes d’une crise profonde se multiplient dans les organisations et plus largement dans le monde du travail: stress, burn out, dépressions, suicides, perte de sens, précarité, pertes d’emplois, révoltes, manifestations, séquestrations, occupations; autant de manifestations destructives qui semble toucher l’ensemble des entreprises et des institutions, privées et publiques… Mais peut-on encore parler de crise lorsqu’elle devient permanente?
Ce livre explore les sources de cette situation inquiétante. Il décrit les liens entre la dimension psychologique du mal être, les mutations organisationnelles et les transformations du capitalisme financier. La "révolution managériale" qui devait réconcilier l'homme et l'entreprise conduit à la lutte des places et au désenchantement. L'idéologie gestionnaire transforme l'humain en ressource au service de la rentabilité de l'entreprise. La souffrance au travail manifeste une nouvelle exploitation psychique, tout aussi réelle que l’ancienne exploitation du prolétariat dans le capitalisme industriel. La colère gronde chez les salariés confrontés à des restructurations, des réorganisations permanentes qui leur semblent aussi violentes qu'injustifiées."Note de contenu : Partie 1. Le mal-être au travail, premiers constats - 1. Le travail, un phénomène sociopsychique total et contradictoire / 2. Inquiétantes mutations / 3. Violence, souffrance, risques psychosociaux... Comment désigner le mal? / 4. Quels diagnostics? / 5. France Télécom face à la "nouvelle mode" des suicides / 6. Dénégations, incompréhensions, évitement...
Partie 2. Malaise dans les institutions publiques - 7. La nouvelle gestion publique / 8. "La RGPP m'a tué" / 9. La réforme hospitalière, un exemple de prescriptphrénie aiguë / 10. L'obsession évaluatrice / 11. Violence paradoxalen, paradoxes de la violence
Partie 3. Les sources du mal-être - 12. De la destruction créatrice à la création destructrice / 13. Les désordres organisationnels et les systèmes paradoxants / 14. La "révolution managériale" / 15. Les NTIC et le pouvoir de la norme / 16. Un imaginaire organisationnel leurrant / 17. La psyché mobilisée au service de l'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16177 Travail, les raisons de la colère [texte imprimé] / Vincent de Gaulejac, Auteur . - Paris : Seuil, 2011 . - 1 vol. (334 p.) ; 22 cm. - (Economie humaine) .
ISBN : 978-2-02-103895-8
Bibliogr. pp. 319-328
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Stress # Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Les signes d’une crise profonde se multiplient dans les organisations et plus largement dans le monde du travail: stress, burn out, dépressions, suicides, perte de sens, précarité, pertes d’emplois, révoltes, manifestations, séquestrations, occupations; autant de manifestations destructives qui semble toucher l’ensemble des entreprises et des institutions, privées et publiques… Mais peut-on encore parler de crise lorsqu’elle devient permanente?
Ce livre explore les sources de cette situation inquiétante. Il décrit les liens entre la dimension psychologique du mal être, les mutations organisationnelles et les transformations du capitalisme financier. La "révolution managériale" qui devait réconcilier l'homme et l'entreprise conduit à la lutte des places et au désenchantement. L'idéologie gestionnaire transforme l'humain en ressource au service de la rentabilité de l'entreprise. La souffrance au travail manifeste une nouvelle exploitation psychique, tout aussi réelle que l’ancienne exploitation du prolétariat dans le capitalisme industriel. La colère gronde chez les salariés confrontés à des restructurations, des réorganisations permanentes qui leur semblent aussi violentes qu'injustifiées."Note de contenu : Partie 1. Le mal-être au travail, premiers constats - 1. Le travail, un phénomène sociopsychique total et contradictoire / 2. Inquiétantes mutations / 3. Violence, souffrance, risques psychosociaux... Comment désigner le mal? / 4. Quels diagnostics? / 5. France Télécom face à la "nouvelle mode" des suicides / 6. Dénégations, incompréhensions, évitement...
Partie 2. Malaise dans les institutions publiques - 7. La nouvelle gestion publique / 8. "La RGPP m'a tué" / 9. La réforme hospitalière, un exemple de prescriptphrénie aiguë / 10. L'obsession évaluatrice / 11. Violence paradoxalen, paradoxes de la violence
Partie 3. Les sources du mal-être - 12. De la destruction créatrice à la création destructrice / 13. Les désordres organisationnels et les systèmes paradoxants / 14. La "révolution managériale" / 15. Les NTIC et le pouvoir de la norme / 16. Un imaginaire organisationnel leurrant / 17. La psyché mobilisée au service de l'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16177 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT0 DEG TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Les urgences psychiatriques à l’hôpital général / Benoît Gillain in L'observatoire, 112 (Juillet - Août - Septembre 2022)
[article]
Titre : Les urgences psychiatriques à l’hôpital général Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Gillain Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Issu du dossier "Quand il y a urgence" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hôpitaux:Hospitalisation # Psychiatrie:Intervention en situation de crise (psychiatrie) # Psychiatrie:Urgences en psychiatrie # Psychopathologie :Névroses:Névroses post-traumatiques # Service d'aide médicale d'urgence # Stress # Urgences médicalesRésumé : "Si la majorité des affections psychiatriques s’inscrivent sur une durée longue, a priori peu compatible avec la notion d’urgence, les urgences psychiatriques sont pourtant légion : acte suicidaire, tensions violentes, troubles anxieux accompagnés de vécu émotionnel douloureux, états de stress post-traumatiques, etc. Mais quelle qu’en soit la cause, traiter une urgence psychiatrique est toujours une adaptation à une situation de crise." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35131
in L'observatoire > 112 (Juillet - Août - Septembre 2022) . - p. 26-28[article] Les urgences psychiatriques à l’hôpital général [texte imprimé] / Benoît Gillain . - 2022 . - p. 26-28.
Issu du dossier "Quand il y a urgence"
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 112 (Juillet - Août - Septembre 2022) . - p. 26-28
Catégories : TS
Hôpitaux:Hospitalisation # Psychiatrie:Intervention en situation de crise (psychiatrie) # Psychiatrie:Urgences en psychiatrie # Psychopathologie :Névroses:Névroses post-traumatiques # Service d'aide médicale d'urgence # Stress # Urgences médicalesRésumé : "Si la majorité des affections psychiatriques s’inscrivent sur une durée longue, a priori peu compatible avec la notion d’urgence, les urgences psychiatriques sont pourtant légion : acte suicidaire, tensions violentes, troubles anxieux accompagnés de vécu émotionnel douloureux, états de stress post-traumatiques, etc. Mais quelle qu’en soit la cause, traiter une urgence psychiatrique est toujours une adaptation à une situation de crise." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35131 Exemplaires (3)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER OBS 112 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER OBS 112 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER OBS 112 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Sorti jusqu'au 11/04/2024 Work Conditions, Recovery and Health : A Study among Workers within Pre-School, Home Care and Social Work / Gunnar Aronsson in The british journal of social work, 6, vol. 44 (September 2014)
[article]
Titre : Work Conditions, Recovery and Health : A Study among Workers within Pre-School, Home Care and Social Work Type de document : texte imprimé Auteurs : Gunnar Aronsson, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 1654-1672 Langues : Anglais (eng) Catégories : Cardijn
Santé
TS
Organisation du travail # StressRésumé : "The study investigated the working conditions associated with the accumulation of stress and lack of recovery and how recovery is related to health." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19625
in The british journal of social work > 6, vol. 44 (September 2014) . - pp. 1654-1672[article] Work Conditions, Recovery and Health : A Study among Workers within Pre-School, Home Care and Social Work [texte imprimé] / Gunnar Aronsson, Auteur . - 2014 . - pp. 1654-1672.
Langues : Anglais (eng)
in The british journal of social work > 6, vol. 44 (September 2014) . - pp. 1654-1672
Catégories : Cardijn
Santé
TS
Organisation du travail # StressRésumé : "The study investigated the working conditions associated with the accumulation of stress and lack of recovery and how recovery is related to health." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19625 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 44/6 (2014) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible