Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Femmes et syndicats / Alice Nucci in Chronique féministe, 129-130 (Janvier-Décembre 2022)
[article]
Titre : Femmes et syndicats Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice Nucci Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 52-54 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Émancipation # Féminisme # Féminisme:Féminisme et histoire # Femmes # Femmes dans les syndicats # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Femmes:Femmes -- Droits # Femmes:Femmes -- Travail # Histoire sociale # Relations hommes-femmes # SyndicatsRésumé : "Comment dans des structures syndicales, historiquement masculines, les attentes féministes peuvent-elles être rencontrées ? Suffit-il de mettre à disposition des outils de lutte contre les discriminations de genre ou est-il nécessaire de revoir la structure syndicale en profondeur pour faire des revendications féministes une composante à part entière?" Note de contenu : Bibliographie p. 54 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36189
in Chronique féministe > 129-130 (Janvier-Décembre 2022) . - p. 52-54[article] Femmes et syndicats [texte imprimé] / Alice Nucci . - 2022 . - p. 52-54.
Langues : Français (fre)
in Chronique féministe > 129-130 (Janvier-Décembre 2022) . - p. 52-54
Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Émancipation # Féminisme # Féminisme:Féminisme et histoire # Femmes # Femmes dans les syndicats # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Femmes:Femmes -- Droits # Femmes:Femmes -- Travail # Histoire sociale # Relations hommes-femmes # SyndicatsRésumé : "Comment dans des structures syndicales, historiquement masculines, les attentes féministes peuvent-elles être rencontrées ? Suffit-il de mettre à disposition des outils de lutte contre les discriminations de genre ou est-il nécessaire de revoir la structure syndicale en profondeur pour faire des revendications féministes une composante à part entière?" Note de contenu : Bibliographie p. 54 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36189 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CFE 129-130 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Femmes et syndicats : représenter la diversité du monde du travail / Yves Martens in Chronique féministe, 129-130 (Janvier-Décembre 2022)
[article]
Titre : Femmes et syndicats : représenter la diversité du monde du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Martens Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 55-56 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Féminisme # Féminisme:Féminisme et histoire # Femmes # Femmes dans les syndicats # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Femmes:Femmes -- Droits # Femmes:Femmes -- Travail # Histoire sociale # Relations hommes-femmes # SyndicatsRésumé : "Les femmes ont une place grandissante mais encore insuffisante dans les syndicats. Cette place a été conquise au long cours et se pencher sur cette histoire éclaire autant les enjeux d'hier que ceux de l'avenir." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36190
in Chronique féministe > 129-130 (Janvier-Décembre 2022) . - p. 55-56[article] Femmes et syndicats : représenter la diversité du monde du travail [texte imprimé] / Yves Martens . - 2022 . - p. 55-56.
Langues : Français (fre)
in Chronique féministe > 129-130 (Janvier-Décembre 2022) . - p. 55-56
Catégories : TS
Féminisme # Féminisme:Féminisme et histoire # Femmes # Femmes dans les syndicats # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Femmes:Femmes -- Droits # Femmes:Femmes -- Travail # Histoire sociale # Relations hommes-femmes # SyndicatsRésumé : "Les femmes ont une place grandissante mais encore insuffisante dans les syndicats. Cette place a été conquise au long cours et se pencher sur cette histoire éclaire autant les enjeux d'hier que ceux de l'avenir." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36190 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CFE 129-130 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Formation inclusive aux métiers du numérique : pour une meilleure intégration des femmes et des personnes réfugiées / Florent Losson
Titre : Formation inclusive aux métiers du numérique : pour une meilleure intégration des femmes et des personnes réfugiées Type de document : document électronique Auteurs : Florent Losson ; Frédéric Bardeau, Directeur de la recherche ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2018 Collection : Notes d'analyse Sous-collection : Economie sociale Importance : 20 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : TS
Femmes:Femmes -- Travail # Insertion professionnelle # Réfugiés :Réfugiés -- TravailRésumé : "Si la digitalisation renouvelle en profondeur notre économie et nos modes de production, une adaptation de la formation représente une formidable opportunité en termes d’inclusion professionnelle. Cette note, coéditée par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ et Simplon.co, présente l’intérêt inclusif d’une formation pour tou-te-s aux métiers du numérique.
La numérisation de l’économie fait craindre à beaucoup la disparition de nombreux corps de métiers et une raréfaction des emplois non précaires. Cependant, l’adaptation des travailleur-se-s par une formation inclusive aux outils numériques se présente comme vectrice d’une opportunité nouvelle, à même de bénéficier à une réelle inclusion professionnelle.
Pour cela, il est indispensable de prendre en compte la nécessité d’une parité de genre et d’une mixité sociale réelle au sein de ces corps de métiers nouveaux afin d’en finir avec les schémas obsolètes de mise à l’emploi dans le secteur. Cette note présente, notamment via des initiatives d’insertion sociale, l’apport d’une formation aux compétences digitales pour les enjeux de genre, d’insertion des ressortissant-e-s des pays tiers ainsi que des réfugiées."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/na-2018-fo [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25583 Formation inclusive aux métiers du numérique : pour une meilleure intégration des femmes et des personnes réfugiées [document électronique] / Florent Losson ; Frédéric Bardeau, Directeur de la recherche ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2018 . - 20 p. ; PDF. - (Notes d'analyse. Economie sociale) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Femmes:Femmes -- Travail # Insertion professionnelle # Réfugiés :Réfugiés -- TravailRésumé : "Si la digitalisation renouvelle en profondeur notre économie et nos modes de production, une adaptation de la formation représente une formidable opportunité en termes d’inclusion professionnelle. Cette note, coéditée par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ et Simplon.co, présente l’intérêt inclusif d’une formation pour tou-te-s aux métiers du numérique.
La numérisation de l’économie fait craindre à beaucoup la disparition de nombreux corps de métiers et une raréfaction des emplois non précaires. Cependant, l’adaptation des travailleur-se-s par une formation inclusive aux outils numériques se présente comme vectrice d’une opportunité nouvelle, à même de bénéficier à une réelle inclusion professionnelle.
Pour cela, il est indispensable de prendre en compte la nécessité d’une parité de genre et d’une mixité sociale réelle au sein de ces corps de métiers nouveaux afin d’en finir avec les schémas obsolètes de mise à l’emploi dans le secteur. Cette note présente, notamment via des initiatives d’insertion sociale, l’apport d’une formation aux compétences digitales pour les enjeux de genre, d’insertion des ressortissant-e-s des pays tiers ainsi que des réfugiées."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/na-2018-fo [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25583 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Des FPS à Soralia : 100 ans de militance ! [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Femmes plurielles, 80 ([01/12/2022])
[article]
Titre : Des FPS à Soralia : 100 ans de militance ! [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Fanny Colard ; Laudine Lahaye ; Margot Foubert ; Florence Vierendeel ; Anissa D'Ortenzio ; Stéphanie Jassogne ; Noémie Van Erps Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-33 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Action sociale:Action sociale -- Histoire # Belgique -- Histoire # Classes sociales:Classe ouvrière # Femmes:Femmes -- Travail # Histoire sociale # Militantisme # Mouvements sociaux:Mouvement ouvrier # Mutualité # Sécurité sociale:Securité sociale -- Histoire # SocialismeRésumé : "Au début du XXe siècle, sous l’impulsion de la mutualité socialiste, des caisses primaires à destination des femmes ouvrières et de leurs enfants apparaissent un peu partout, sous le nom des Femmes Prévoyantes Socialistes. En 1922, ces entités locales se structurent autour d’un secrétariat général" En ligne : https://www.soralia.be/wp-content/uploads/2022/12/FP-decembre22.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35641
in Femmes plurielles > 80 [01/12/2022] . - p. 4-33[article] Des FPS à Soralia : 100 ans de militance ! [Dossier] [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Fanny Colard ; Laudine Lahaye ; Margot Foubert ; Florence Vierendeel ; Anissa D'Ortenzio ; Stéphanie Jassogne ; Noémie Van Erps . - 2022 . - p. 4-33.
Langues : Français (fre)
in Femmes plurielles > 80 [01/12/2022] . - p. 4-33
Catégories : TS
Action sociale:Action sociale -- Histoire # Belgique -- Histoire # Classes sociales:Classe ouvrière # Femmes:Femmes -- Travail # Histoire sociale # Militantisme # Mouvements sociaux:Mouvement ouvrier # Mutualité # Sécurité sociale:Securité sociale -- Histoire # SocialismeRésumé : "Au début du XXe siècle, sous l’impulsion de la mutualité socialiste, des caisses primaires à destination des femmes ouvrières et de leurs enfants apparaissent un peu partout, sous le nom des Femmes Prévoyantes Socialistes. En 1922, ces entités locales se structurent autour d’un secrétariat général" En ligne : https://www.soralia.be/wp-content/uploads/2022/12/FP-decembre22.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35641 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER FPL 80 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le genre en Région de Bruxelles-Capitale : un état des lieux en chiffres / equal.brussels - Direction régionale Egalité des chances
Titre : Le genre en Région de Bruxelles-Capitale : un état des lieux en chiffres Type de document : document électronique Auteurs : equal.brussels - Direction régionale Egalité des chances, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Plateforme de Support en Méthodologie et Calcul Statistique (SMCS), LIDAM, UCLouvain, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles [Belgique] : Service public régional de Bruxelles Année de publication : 2019 Importance : 76 p. Présentation : stat., tabl. Format : Langues : Français (fre) Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Études sur le genre # Femmes:Femmes -- Travail # Femmes:Femmes pauvresRésumé : "Une des premières étapes pour mener à bien des politiques qui tiennent compte des inégalités de genre, c’est d’identifier les situations d’inégalité qui persistent. C’est pourquoi equal.brussels a mandaté une équipe de chercheurs de l’UCL afin de récolter des statistiques et de construire des indicateurs de genre.
Ces données, publiées sous le format d’une brochure, permettent de constater, au travers des compétences régionales, les situations d’inégalité qui persistent entre hommes et femmes en Région bruxelloise.
Cette brochure se veut être un outil pratique à destination des agents de l’administration mais également à destination de la société civile, chercheurs et chercheuses, universitaires, militants associatifs et militantes associatives, partenaires sociaux, qui, chaque jour, oeuvrent à plus d’égalité entre les citoyennes bruxelloises et les citoyens bruxellois."Note de contenu : Table des matières
Introduction - Méthodologie / Glossaire / La Géographie du Genre à Bruxelles
Compétences de la Région de Bruxelles-Capitale - Logement / Agriculture / Pouvoirs locaux / Economie et Emploi / Mobilité et Sécurité routière / Technologies de l’Information et de la Communication / Egalité des Chances / Fonction publique
Objectifs européens - Les indicateurs européens / Participation des Femmes au Marché de l’Emploi / Ecart et Ségrégation sur le Marché de l’Emploi / Equilibre Vie privée-Travail / Ecarts de Salaires, Revenus et Pensions / Pauvreté des Femmes / Egalité dans le Processus décisionnel Conclusions et Recommandations - SourcesEn ligne : https://equal.brussels/wp-content/uploads/2019/11/brochure-genre_fr_def_hd3_web_ [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28712 Le genre en Région de Bruxelles-Capitale : un état des lieux en chiffres [document électronique] / equal.brussels - Direction régionale Egalité des chances, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Plateforme de Support en Méthodologie et Calcul Statistique (SMCS), LIDAM, UCLouvain, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles (Belgique) : Service public régional de Bruxelles, 2019 . - 76 p. : stat., tabl. ; PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Études sur le genre # Femmes:Femmes -- Travail # Femmes:Femmes pauvresRésumé : "Une des premières étapes pour mener à bien des politiques qui tiennent compte des inégalités de genre, c’est d’identifier les situations d’inégalité qui persistent. C’est pourquoi equal.brussels a mandaté une équipe de chercheurs de l’UCL afin de récolter des statistiques et de construire des indicateurs de genre.
Ces données, publiées sous le format d’une brochure, permettent de constater, au travers des compétences régionales, les situations d’inégalité qui persistent entre hommes et femmes en Région bruxelloise.
Cette brochure se veut être un outil pratique à destination des agents de l’administration mais également à destination de la société civile, chercheurs et chercheuses, universitaires, militants associatifs et militantes associatives, partenaires sociaux, qui, chaque jour, oeuvrent à plus d’égalité entre les citoyennes bruxelloises et les citoyens bruxellois."Note de contenu : Table des matières
Introduction - Méthodologie / Glossaire / La Géographie du Genre à Bruxelles
Compétences de la Région de Bruxelles-Capitale - Logement / Agriculture / Pouvoirs locaux / Economie et Emploi / Mobilité et Sécurité routière / Technologies de l’Information et de la Communication / Egalité des Chances / Fonction publique
Objectifs européens - Les indicateurs européens / Participation des Femmes au Marché de l’Emploi / Ecart et Ségrégation sur le Marché de l’Emploi / Equilibre Vie privée-Travail / Ecarts de Salaires, Revenus et Pensions / Pauvreté des Femmes / Egalité dans le Processus décisionnel Conclusions et Recommandations - SourcesEn ligne : https://equal.brussels/wp-content/uploads/2019/11/brochure-genre_fr_def_hd3_web_ [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28712 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire PermalinkPermalinkImpunité totale pour le sexisme au travail. Pourtant c'est l'arme la plus efficace pour exclure les femmes ou limiter leur ascension / Isabella Lenarduzzi in Chronique féministe, 131 (Janvier - Juin 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkInterview : Le sein comme enjeu politique et outil d’expression / Sophia Antoine in Femmes plurielles, 81 (Mars 2023)
PermalinkMaud Simonet : « Les solutions qu’on nous propose aujourd’hui sont des formes de travail gratuit » / Maud Simonet in Axelle, 229 (Mai 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkNos propres papiers / Elisanda Palau in Chronique féministe, 129-130 (Janvier-Décembre 2022)
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