Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectves de travail / François Lagasse
Titre : Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectves de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : François Lagasse, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Thiérry Viérin ; Vinciane Rysselinck ; Margaux Steisel ; Viviane Vannes ; Michel Palumbo ; Alain Lancelot Editeur : Liège [Belgique] : Edipro Année de publication : 2017 Collection : Non-marchand / Economie sociale num. 18 Importance : 1 vol. (205 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-344-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Associations professionnelles # Grèves et lock-out # Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travailIndex. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Note de contenu : Sommaire
Le statut unique - Promesse de changements (Th. Viérin, V. Rysselinck, M. Steisel) / Les relations collectives de travail - Principes généraux (Fr. Lagasse) / Le droit de grève en Belgique (V. Vannes) / Bien-être au travail et Droit pénal : du risque professionnel à l’épanouissement au travail (M. Palumbo) / De la clause d'essai à l'intérim (A. Lancelot)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25447 Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectves de travail [texte imprimé] / François Lagasse, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Thiérry Viérin ; Vinciane Rysselinck ; Margaux Steisel ; Viviane Vannes ; Michel Palumbo ; Alain Lancelot . - Liège (2, Esplanade de l'Europe, bte 5, 4020, Belgique) : Edipro, 2017 . - 1 vol. (205 p.) ; 21 cm. - (Non-marchand / Economie sociale; 18) .
ISBN : 978-2-87496-344-5
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Associations professionnelles # Grèves et lock-out # Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travail # Travail:Droit du travailIndex. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Note de contenu : Sommaire
Le statut unique - Promesse de changements (Th. Viérin, V. Rysselinck, M. Steisel) / Les relations collectives de travail - Principes généraux (Fr. Lagasse) / Le droit de grève en Belgique (V. Vannes) / Bien-être au travail et Droit pénal : du risque professionnel à l’épanouissement au travail (M. Palumbo) / De la clause d'essai à l'intérim (A. Lancelot)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25447 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG7 LAG PO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social / Ludwig Maquet
Titre : Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludwig Maquet ; Jacques Trémintin Editeur : Rennes [France] : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Collection : Politiques et interventions sociales Importance : 1 vol. (165 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0975-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Risques psychosociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail # Violence # Violence institutionnelleIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquences qui peuvent être dévastatrices.
Ce livre met en rapport deux sujets brûlants. D’abord, la ou les violences à l’intérieur des institutions. Et par ailleurs, c’est là son originalité, les risques psychosociaux (RPS), sujet devenu central aujourd’hui dans le monde du travail, et en particulier dans le travail social. Souffrance au travail, épuisement professionnel, modes de management, les RPS sont rarement conceptualisés et recouvrent des réalités et des dimensions complexes, plurielles, qui justifient une approche multidimensionnelle. La mise en perspective entre violences et risques psychosociaux donne un éclairage sur ces phénomènes et permet de trouver des outils pour se saisir de ces situations et surtout, les prévenir."Note de contenu : Sommaire
1. La violence, essais de définition / 2. Violence de et dans l'institution / 3. Prévenir les risques psychosociaux / 4. Face aux risques psychosociaux, élaborer des réponsesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33246 Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social [texte imprimé] / Ludwig Maquet ; Jacques Trémintin . - Rennes (France) : Presses de l'EHESP, 2021 . - 1 vol. (165 p.) ; 19 cm. - (Politiques et interventions sociales) .
ISBN : 978-2-8109-0975-9
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Risques psychosociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail # Violence # Violence institutionnelleIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquences qui peuvent être dévastatrices.
Ce livre met en rapport deux sujets brûlants. D’abord, la ou les violences à l’intérieur des institutions. Et par ailleurs, c’est là son originalité, les risques psychosociaux (RPS), sujet devenu central aujourd’hui dans le monde du travail, et en particulier dans le travail social. Souffrance au travail, épuisement professionnel, modes de management, les RPS sont rarement conceptualisés et recouvrent des réalités et des dimensions complexes, plurielles, qui justifient une approche multidimensionnelle. La mise en perspective entre violences et risques psychosociaux donne un éclairage sur ces phénomènes et permet de trouver des outils pour se saisir de ces situations et surtout, les prévenir."Note de contenu : Sommaire
1. La violence, essais de définition / 2. Violence de et dans l'institution / 3. Prévenir les risques psychosociaux / 4. Face aux risques psychosociaux, élaborer des réponsesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33246 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité TS8 MAQ PR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Sorti jusqu'au 04/04/2024 Prévention : Les Sentinelles, vigies du malaise agricole / Thomas Sévignon in Lien social, 1347 (17 au 30 octobre 2023)
[article]
Titre : Prévention : Les Sentinelles, vigies du malaise agricole Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Sévignon Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 22-23 Note générale : Issu du dossier "Accompagnement social des agriculteurs : Le mal-être est-il dans le pré?" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Agriculteurs # Agriculteurs:Agriculteurs -- Conditions de travail # Agriculteurs:Agriculteurs -- Conditions économiques # Agriculteurs:Agriculteurs -- Protection, assistance, etc. # Agriculture # Maladies professionnelles:Suicide lié au travail # Risques psychosociaux # SuicideRésumé : "Depuis 2019, la Mutualité sociale agricole de Franche-Comté déploie le réseau Sentinelles sur son territoire. Ce dispositif forme des professionnels du milieu agricole à la détection des signes de détresse chez les agriculteurs, en prévention des suicides. Une session d’analyse de la pratique, pour débriefer des situations rencontrées et ajuster ce qui doit l’être, clôt la formation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38343
in Lien social > 1347 (17 au 30 octobre 2023) . - p. 22-23[article] Prévention : Les Sentinelles, vigies du malaise agricole [texte imprimé] / Thomas Sévignon . - 2023 . - p. 22-23.
Issu du dossier "Accompagnement social des agriculteurs : Le mal-être est-il dans le pré?"
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1347 (17 au 30 octobre 2023) . - p. 22-23
Catégories : TS
Agriculteurs # Agriculteurs:Agriculteurs -- Conditions de travail # Agriculteurs:Agriculteurs -- Conditions économiques # Agriculteurs:Agriculteurs -- Protection, assistance, etc. # Agriculture # Maladies professionnelles:Suicide lié au travail # Risques psychosociaux # SuicideRésumé : "Depuis 2019, la Mutualité sociale agricole de Franche-Comté déploie le réseau Sentinelles sur son territoire. Ce dispositif forme des professionnels du milieu agricole à la détection des signes de détresse chez les agriculteurs, en prévention des suicides. Une session d’analyse de la pratique, pour débriefer des situations rencontrées et ajuster ce qui doit l’être, clôt la formation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38343 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1347 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Psychologue auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques / Kévine Cadignan in Le journal des psychologues, 396 (Avril 2022)
[article]
Titre : Psychologue auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Kévine Cadignan Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-71 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Psychologie du travail # Risques psychosociaux # Secret professionnelRésumé : "Le psychologue du travail est devenu progressivement l'un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s'appuyer pour guider ses interventions, et ce, d'autant plus lorsqu'il fait partie intégrante de l'institution dans laquelle il travaille ? L'auteure interroge ainsi les limites en termes d'autonomie et de confidentialité." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-4-page-68.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34056
in Le journal des psychologues > 396 (Avril 2022) . - p. 68-71[article] Psychologue auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques [texte imprimé] / Kévine Cadignan . - 2022 . - p. 68-71.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 396 (Avril 2022) . - p. 68-71
Catégories : TS
Psychologie du travail # Risques psychosociaux # Secret professionnelRésumé : "Le psychologue du travail est devenu progressivement l'un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s'appuyer pour guider ses interventions, et ce, d'autant plus lorsqu'il fait partie intégrante de l'institution dans laquelle il travaille ? L'auteure interroge ainsi les limites en termes d'autonomie et de confidentialité." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-4-page-68.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34056 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 396 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Quand le travail (même social) fait souffrir [Dossier] / Corinne Le Bars in Revue française de service social, 283 (2021)
[article]
Titre : Quand le travail (même social) fait souffrir [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Le Bars, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marc Campeggi ; Nathalie Baqué ; Ludwig Maquet ; Véronique Barré ; Laurence Dumont ; Mathieu Fortineau ; Sabine Bataille ; Eric Hamraoui ; Dominique Lhuilier ; Katherine Portsmouth ; Anne-Marie Waser ; Philomène-Nicole Eyene ; Corine Meunier-Rimet ; Guillaume Sobczak ; Marie-Paule Delacroix ; Véronique Fauvel ; Maggy Héricy-Asselin ; Yveline Lecouvey ; Nadine Pothier ; Olivier Bataillard Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 22-113 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Épuisement professionnel # Risques psychosociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Violence institutionnelleRésumé : "Stress, burn-out, manifestations de la souffrance du travail font l’objet de ce numéro. Son objectif est de cerner cette souffrance et de donner des exemples d’interventions constructives dans ce contexte. Le questionnement porte notamment sur les facteurs de risques, la reconnaissance officielle du burn-out comme maladie professionnelle et le rôle que peuvent jouer les travailleurs sociaux. Après un hommage rendu à une travailleuse sociale tuée par un client dans l’exercice de ses fonctions, des réponses sont apportées à cette problématique, que le numéro subdivise en trois parties.
La première partie met en relief le rôle parfois néfaste, consciemment ou inconsciemment, des institutions, des managers, devant répondre à des objectifs de rentabilité mais sans toujours tenir compte des salariés. Il est constaté une dégradation de cette situation, que la crise sanitaire a encore accentuée. Et, malgré les tentatives d’un certain nombre d’élus, en France et en Europe, cette pathologie n’est toujours pas inscrite dans le tableau des Maladies professionnelles.
La deuxième partie reflète « les réalités du terrain » : s’appuyant sur des faits et des enquêtes sociologiques, elle décrit des comportements addictifs, voire des passages à l’acte suicidaire qui laissent à réfléchir. Cet épuisement professionnel exige des victimes une analyse de leur situation et une reconstruction, et particulièrement chez ceux qui ont perdu leur emploi. L’accompagnement individuel et le travail de groupe, comme celui initié par une CARSAT, s’avèrent complémentaires. Tout comme le rôle du pair-aidant, présenté comme expert de cette thématique par son vécu.
La troisième partie donne des exemples d’interventions innovantes mettant en exergue l’intérêt d’entretiens spécifiques, la disponibilité, l’écoute et la régulation des désaccords. Et dans lesquelles le collectif se révèle être un réel outil méthodologique de reconstruction mais aussi de prévention des risques psychosociaux tout particulièrement lorsqu’il mobilise des managers de proximité. L’action du service social de l’assurance maladie concrétise ce besoin de prévention. Enfin, le pouvoir-agir est une notion utile qui se développe à la lumière des neurosciences."Note de contenu : Sommaire
Partie 1. Burn-out, les raisons de la colère - Billet d’humeur d’un ancien employeur (M. Campeggi) / Aux origines de la souffrance au travail : les violences institutionnelles (N. Baqué, Ludwig Maquet) / Des situations de souffrance au travail de plus en plus dégradées (V. Barré) / Reconnaissance du burn-out : entre timides avancées et fausses joies (C. Le Bars, L. Dumont)
Partie 2. Tenir, renoncer, rebondir - Suicides et conduites addictives au travail (M. Fortineau) / Le burn-out, un chagrin d’honneur qui blesse à vie (S. Bataille) / Le burn-out vu du chômage (É. Hamraoui, D. Lhuilier, K. Portsmouth, A.-M. Waser / De l’expérience de la souffrance au travail à la pair-aidance (Ph.-N. Eyene) / Du hurlement intérieur silencieux à la prise de parole (Association Les PEST : Anne-Marie, Aude, Laurence)
Partie 3. Pratiques innovantes - De l’écoute de la souffrance à l’outillage des personnes (C. Meunier-Rimet) / Managers de proximité, construction d’un collectif et prévention des risques psychosociaux (G. Sobczak) / Quand le service social de l’assurance maladie prévient la désinsertion professionnelle (M.-P. Delacroix, V. Fauvel, M. Héricy-Asselin, Y. Lecouvey, N. Pothier) / SOS surcharge mentale (O. Bataillard)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33641
in Revue française de service social > 283 (2021) . - p. 22-113[article] Quand le travail (même social) fait souffrir [Dossier] [texte imprimé] / Corinne Le Bars, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marc Campeggi ; Nathalie Baqué ; Ludwig Maquet ; Véronique Barré ; Laurence Dumont ; Mathieu Fortineau ; Sabine Bataille ; Eric Hamraoui ; Dominique Lhuilier ; Katherine Portsmouth ; Anne-Marie Waser ; Philomène-Nicole Eyene ; Corine Meunier-Rimet ; Guillaume Sobczak ; Marie-Paule Delacroix ; Véronique Fauvel ; Maggy Héricy-Asselin ; Yveline Lecouvey ; Nadine Pothier ; Olivier Bataillard . - 2021 . - p. 22-113.
Langues : Français (fre)
in Revue française de service social > 283 (2021) . - p. 22-113
Catégories : TS
Épuisement professionnel # Risques psychosociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Violence institutionnelleRésumé : "Stress, burn-out, manifestations de la souffrance du travail font l’objet de ce numéro. Son objectif est de cerner cette souffrance et de donner des exemples d’interventions constructives dans ce contexte. Le questionnement porte notamment sur les facteurs de risques, la reconnaissance officielle du burn-out comme maladie professionnelle et le rôle que peuvent jouer les travailleurs sociaux. Après un hommage rendu à une travailleuse sociale tuée par un client dans l’exercice de ses fonctions, des réponses sont apportées à cette problématique, que le numéro subdivise en trois parties.
La première partie met en relief le rôle parfois néfaste, consciemment ou inconsciemment, des institutions, des managers, devant répondre à des objectifs de rentabilité mais sans toujours tenir compte des salariés. Il est constaté une dégradation de cette situation, que la crise sanitaire a encore accentuée. Et, malgré les tentatives d’un certain nombre d’élus, en France et en Europe, cette pathologie n’est toujours pas inscrite dans le tableau des Maladies professionnelles.
La deuxième partie reflète « les réalités du terrain » : s’appuyant sur des faits et des enquêtes sociologiques, elle décrit des comportements addictifs, voire des passages à l’acte suicidaire qui laissent à réfléchir. Cet épuisement professionnel exige des victimes une analyse de leur situation et une reconstruction, et particulièrement chez ceux qui ont perdu leur emploi. L’accompagnement individuel et le travail de groupe, comme celui initié par une CARSAT, s’avèrent complémentaires. Tout comme le rôle du pair-aidant, présenté comme expert de cette thématique par son vécu.
La troisième partie donne des exemples d’interventions innovantes mettant en exergue l’intérêt d’entretiens spécifiques, la disponibilité, l’écoute et la régulation des désaccords. Et dans lesquelles le collectif se révèle être un réel outil méthodologique de reconstruction mais aussi de prévention des risques psychosociaux tout particulièrement lorsqu’il mobilise des managers de proximité. L’action du service social de l’assurance maladie concrétise ce besoin de prévention. Enfin, le pouvoir-agir est une notion utile qui se développe à la lumière des neurosciences."Note de contenu : Sommaire
Partie 1. Burn-out, les raisons de la colère - Billet d’humeur d’un ancien employeur (M. Campeggi) / Aux origines de la souffrance au travail : les violences institutionnelles (N. Baqué, Ludwig Maquet) / Des situations de souffrance au travail de plus en plus dégradées (V. Barré) / Reconnaissance du burn-out : entre timides avancées et fausses joies (C. Le Bars, L. Dumont)
Partie 2. Tenir, renoncer, rebondir - Suicides et conduites addictives au travail (M. Fortineau) / Le burn-out, un chagrin d’honneur qui blesse à vie (S. Bataille) / Le burn-out vu du chômage (É. Hamraoui, D. Lhuilier, K. Portsmouth, A.-M. Waser / De l’expérience de la souffrance au travail à la pair-aidance (Ph.-N. Eyene) / Du hurlement intérieur silencieux à la prise de parole (Association Les PEST : Anne-Marie, Aude, Laurence)
Partie 3. Pratiques innovantes - De l’écoute de la souffrance à l’outillage des personnes (C. Meunier-Rimet) / Managers de proximité, construction d’un collectif et prévention des risques psychosociaux (G. Sobczak) / Quand le service social de l’assurance maladie prévient la désinsertion professionnelle (M.-P. Delacroix, V. Fauvel, M. Héricy-Asselin, Y. Lecouvey, N. Pothier) / SOS surcharge mentale (O. Bataillard)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33641 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RFS 283 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Responsabilité pénale : Quels risques pour les travailleurs sociaux? / Marc Olano in Lien social, 1348 (31 octobre au 13 novembre 2023)
PermalinkRisques psycho-sociaux : prendre le mal à ses multiples racines / François-Régis Lenoir in Lien social, 1347 (17 au 30 octobre 2023)
PermalinkRisques psychosociaux, les managers impuissants ? / Jean-Christophe Vuattoux in Sciences humaines, 319 (Novembre 2019)
PermalinkRisques psychosociaux au travail : une meilleure législation s’impose ! / Laurent Lorthoir in Démocratie, 6 (Juin 2021)
PermalinkRPS en entreprises : espace d'identification ou de confusion pour le service social du travail? / Tanguy Trouvé in Forum, 149 (Septembre 2016)
PermalinkPermalinkLe secteur de l’aide sociale et des soins de santé ambulatoire. Commission paritaire 332 et Maisons médicales de la CP 330 : étude sectorielle. Rapport final / Martin Wagener
PermalinkDe la souffrance psychosociale, de part et d'autre [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Echos du crédit et de l'endettement, 78 (Avril-Mai-Juin 2023)
PermalinkSous le vernis, des professionnels de la beauté en danger [Dossier] / Denis Grégoire in HesaMag, 17 (1er semestre 2018)
PermalinkPermalinkLa violence des politiques d'exclusion en BD / Pierre Lempereur in Agir par la culture, 46 (Eté 2016)
PermalinkViolences, risques psychosociaux et travail social / Ludwig Maquet
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