Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Convergence entre les politiques de l'emploiet de lutte contre l'exclusion / Andrée Debrulle in Cahiers pour demain, 56 (fev.2001)
[article]
Titre : Convergence entre les politiques de l'emploiet de lutte contre l'exclusion Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrée Debrulle, Auteur Editeur : Bruxelles : CET Asbl Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp.16-25 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Exclusion # Syndicats - Syndicalisme
TS
Politique de l'emploiMots-clés : Politique de l'emploi Exclusion Syndicat Résumé : "Le début des années 80 confirme la tendance au chômage de nature structurelle, avec le constat que les personnes qui tombent dans le chômage ont de plus en plus de difficultés à retrouver un emploi : la période d'inoccupation se prolongeant, l'"employabilité" du chômeur se dégrade." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7807
in Cahiers pour demain > 56 (fev.2001) . - pp.16-25[article] Convergence entre les politiques de l'emploiet de lutte contre l'exclusion [texte imprimé] / Andrée Debrulle, Auteur . - Bruxelles : CET Asbl, 2001 . - pp.16-25.
Langues : Français (fre)
in Cahiers pour demain > 56 (fev.2001) . - pp.16-25
Catégories : Cardijn
Exclusion # Syndicats - Syndicalisme
TS
Politique de l'emploiMots-clés : Politique de l'emploi Exclusion Syndicat Résumé : "Le début des années 80 confirme la tendance au chômage de nature structurelle, avec le constat que les personnes qui tombent dans le chômage ont de plus en plus de difficultés à retrouver un emploi : la période d'inoccupation se prolongeant, l'"employabilité" du chômeur se dégrade." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7807 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPD 56 (2001) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible La délocalisation en deux temps de l'usine Vishay : "chronique d'une mort annoncée" et contours de la procédure Renault / Aline Bingen in L'année sociale, 2007 (2007)
[article]
Titre : La délocalisation en deux temps de l'usine Vishay : "chronique d'une mort annoncée" et contours de la procédure Renault Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline Bingen, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 41-52 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Délocalisation # Entreprise # Syndicats - SyndicalismeRésumé : "Le présent article vise à rendre compte de deux éléments caractéristiques des licenciements collectifs à travers le cas particulier d'une fermeture d'entreprise. D'une part, la difficulté des acteurs sociaux à anticiper les stratégies d'entreprises et, d'autre part, les conflits d'interprétation qui persistent au sujet de la "procédure Renault", et plus spécifiquement ceux liés à sa durée et au champ du négociable qu'elle autorise." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15863
in L'année sociale > 2007 (2007) . - pp. 41-52[article] La délocalisation en deux temps de l'usine Vishay : "chronique d'une mort annoncée" et contours de la procédure Renault [texte imprimé] / Aline Bingen, Auteur . - 2010 . - pp. 41-52.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2007 (2007) . - pp. 41-52
Catégories : Cardijn
Délocalisation # Entreprise # Syndicats - SyndicalismeRésumé : "Le présent article vise à rendre compte de deux éléments caractéristiques des licenciements collectifs à travers le cas particulier d'une fermeture d'entreprise. D'une part, la difficulté des acteurs sociaux à anticiper les stratégies d'entreprises et, d'autre part, les conflits d'interprétation qui persistent au sujet de la "procédure Renault", et plus spécifiquement ceux liés à sa durée et au champ du négociable qu'elle autorise." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15863 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2007 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Deux visages du syndicalisme / Jean Faniel in Politique, 98-99 (Mars 2017)
[article]
Titre : Deux visages du syndicalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Faniel Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 87-92 Note générale : Issu du dossier "Cette république que nous avons tant aimée... 30 regard de Belgique sur la France" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Concertation sociale # France # Syndicats - SyndicalismeRésumé : "De part et d'autre de la frontière, l'expression de la contestation sociale renvoie des images différentes. En Belgique dominent celles de manifestations bien ordonnées et de négociations régulières entre patrons et syndicats. La France paraît davantage habituée aux grands mouvements de grève et la chemise lacérée du DRH d'Air France reste dans les mémoires..." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22963
in Politique > 98-99 (Mars 2017) . - p. 87-92[article] Deux visages du syndicalisme [texte imprimé] / Jean Faniel . - 2017 . - p. 87-92.
Issu du dossier "Cette république que nous avons tant aimée... 30 regard de Belgique sur la France"
Langues : Français (fre)
in Politique > 98-99 (Mars 2017) . - p. 87-92
Catégories : Cardijn
Concertation sociale # France # Syndicats - SyndicalismeRésumé : "De part et d'autre de la frontière, l'expression de la contestation sociale renvoie des images différentes. En Belgique dominent celles de manifestations bien ordonnées et de négociations régulières entre patrons et syndicats. La France paraît davantage habituée aux grands mouvements de grève et la chemise lacérée du DRH d'Air France reste dans les mémoires..." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22963 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER POL 98-99 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Une directive-cadre sur les services d'intérêt général en Europe : un dossier enterré? / Amandine Crespy in L'année sociale, 2007 (2007)
[article]
Titre : Une directive-cadre sur les services d'intérêt général en Europe : un dossier enterré? Type de document : texte imprimé Auteurs : Amandine Crespy, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 203-223 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Economie # Syndicats - Syndicalisme # Union européenne
TS
Politique et gouvernement -- Pays de l'Union européenne # Services publicsPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15872
in L'année sociale > 2007 (2007) . - pp. 203-223[article] Une directive-cadre sur les services d'intérêt général en Europe : un dossier enterré? [texte imprimé] / Amandine Crespy, Auteur . - 2010 . - pp. 203-223.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2007 (2007) . - pp. 203-223Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2007 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Le droit au travail en danger : une ressource collective pour des combats individuels / Laurent Willemez
Titre : Le droit au travail en danger : une ressource collective pour des combats individuels Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Willemez, Auteur Editeur : Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant Année de publication : 2006 Collection : Savoir/Agir Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-914968-16-4 Prix : 12 Note générale : WILLEMEZ Laurent Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Droit # Monde du travail # Syndicats - SyndicalismeMots-clés : Monde du travail Droit Syndicat Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Le droit du travail est en danger: réquisitoires et entorses remettent symboliquement et pratiquement en cause le dispositif d’encadrement légal du travail salarié et de protection des travailleurs qui s’était progressivement mis en place. Sur fond de dérégulation et de désinvestissement de l’État, mais aussi de division syndicale et d’asthénie des luttes sociales, la ""sécurité juridique"" des salariés n’a pas cessé de se détériorer. Or le droit est une arme de plus en plus utilisée: défense des salariés devant les prud’hommes, recours contre les licenciements collectifs, syndicalistes spécialisés dans l’action juridique et judiciaire, stages de formation juridique... Depuis le début du siècle, des dirigeants syndicaux et des militants ont compris, en effet, que le droit pouvait être une ressource pour transformer les relations sociales, accroître la protection des salariés ou imposer de nouvelles normes. Ainsi le droit du travail a-t-il été progressivement construit par les représentants des salariés. Mais ces ""progrès"" juridiques ont aussi été obtenus à la suite de luttes sociales, dans des conjonctures favorables aux salariés: dans les années 1900, après 1936, après 1945, après Mai 68. Que se passe-t-il lorsque le droit devient l’arme du faible et apparaît comme la seule forme de contre-offensive possible face à la dérégulation et à la remise en cause de la protection des salariés? Le droit ne conduit-il pas aussi à individualiser les conflits sociaux et à renforcer la délégation à des spécialistes au sein des organisations syndicales?" Note de contenu : "Une protection croissante: société salariale, protection collective et citoyenneté sociale
Acceptation des classes, légitimité de l'Etat et reconnaissance du conflit. Un travailleur stabilisé et encadré: ""sécurité de l'emploi"" et subordination / Un travailleur en bonne santé: de l'hygiène à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles. Un travailleur citoyen et représenté. Entre autonomie patronale, cogestion et contre-pouvoir syndical
L'offensive néolibérale sur le droit au travail et l'affaiblissement des protections
""Libérer le travail"", un discours dans l'air du temps. Individualisation, domination managériale et retrait de l'Etat / Une crise de la représentation syndicale?
Des droits gagnés par le droit? Opportunités, contraintes et risques de l'activité syndicale juridique et judiciaire
Apprivoiser et collectiviser le droit du travail: jalons pour une histoire du syndicalisme juridique / Entre l'institutionnalisation et le conflit: le droit au coeur des stratégies syndicales / Jouer le jeu ou détourner la force du droit?
Pour un droit collectif et offensif
Comment collectiviser un droit individualiste? Jurisprudence et inventivité: limites et potentialités de la construction juridique de la cause du travail"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5912 Le droit au travail en danger : une ressource collective pour des combats individuels [texte imprimé] / Laurent Willemez, Auteur . - Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant, 2006 . - 159 p.. - (Savoir/Agir) .
ISBN : 978-2-914968-16-4 : 12
WILLEMEZ Laurent
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Droit # Monde du travail # Syndicats - SyndicalismeMots-clés : Monde du travail Droit Syndicat Index. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "Le droit du travail est en danger: réquisitoires et entorses remettent symboliquement et pratiquement en cause le dispositif d’encadrement légal du travail salarié et de protection des travailleurs qui s’était progressivement mis en place. Sur fond de dérégulation et de désinvestissement de l’État, mais aussi de division syndicale et d’asthénie des luttes sociales, la ""sécurité juridique"" des salariés n’a pas cessé de se détériorer. Or le droit est une arme de plus en plus utilisée: défense des salariés devant les prud’hommes, recours contre les licenciements collectifs, syndicalistes spécialisés dans l’action juridique et judiciaire, stages de formation juridique... Depuis le début du siècle, des dirigeants syndicaux et des militants ont compris, en effet, que le droit pouvait être une ressource pour transformer les relations sociales, accroître la protection des salariés ou imposer de nouvelles normes. Ainsi le droit du travail a-t-il été progressivement construit par les représentants des salariés. Mais ces ""progrès"" juridiques ont aussi été obtenus à la suite de luttes sociales, dans des conjonctures favorables aux salariés: dans les années 1900, après 1936, après 1945, après Mai 68. Que se passe-t-il lorsque le droit devient l’arme du faible et apparaît comme la seule forme de contre-offensive possible face à la dérégulation et à la remise en cause de la protection des salariés? Le droit ne conduit-il pas aussi à individualiser les conflits sociaux et à renforcer la délégation à des spécialistes au sein des organisations syndicales?" Note de contenu : "Une protection croissante: société salariale, protection collective et citoyenneté sociale
Acceptation des classes, légitimité de l'Etat et reconnaissance du conflit. Un travailleur stabilisé et encadré: ""sécurité de l'emploi"" et subordination / Un travailleur en bonne santé: de l'hygiène à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles. Un travailleur citoyen et représenté. Entre autonomie patronale, cogestion et contre-pouvoir syndical
L'offensive néolibérale sur le droit au travail et l'affaiblissement des protections
""Libérer le travail"", un discours dans l'air du temps. Individualisation, domination managériale et retrait de l'Etat / Une crise de la représentation syndicale?
Des droits gagnés par le droit? Opportunités, contraintes et risques de l'activité syndicale juridique et judiciaire
Apprivoiser et collectiviser le droit du travail: jalons pour une histoire du syndicalisme juridique / Entre l'institutionnalisation et le conflit: le droit au coeur des stratégies syndicales / Jouer le jeu ou détourner la force du droit?
Pour un droit collectif et offensif
Comment collectiviser un droit individualiste? Jurisprudence et inventivité: limites et potentialités de la construction juridique de la cause du travail"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5912 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT0 WIL DR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Education, formation : un défi syndical / Pluralité d'auteurs in Politique, HS 11 (Mai 2009)
PermalinkElections sociales : l'engagement syndical... au féminin / Isabelle Desobry in Axelle, 64 (décembre 2003)
PermalinkDes entreprises à responsabilité limitée / Benjamin Bibas in Enjeux internationaux, 5-6 (nov 2004)
PermalinkEtats des résistances dans le Sud : luttes syndicales / Pluralité d'auteurs in Alternatives sud, 4, vol. 21 (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkEurope : dilemne dans la gauche / Pluralité d'auteurs in Politique, 38 (février 2005)
PermalinkFemmes en campagne / Pluralité d'auteurs in Chronique féministe, 92 (janvier - juillet 2005)
PermalinkFins de carrière : les raisons d'une colère, la manière d'en sortir / Paul Palsterman in Démocratie, 23 (déc 2005)
PermalinkFlandre-Wallonie, divergences et convergences des luttes : du nord au sud, comment résiste-t-on à l'austérité? / Pluralité d'auteurs in Agir par la culture, 42 (Eté 2015)
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